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ジョブカフェおおいた通信 - [SORIN] おおいたde就職するねっと
■◆-------------------------- ジョブカフェおおいた通信 ２００６年９月２５日発行 ----------------------------◆■ ◆◆◆今月のコンテンツ◆◆◆ １. ジョブカフェおおいたからのお知らせ ◆再就職支援セミナー受講生募集 ２．サテライトからのお知らせ ◆ 大分・佐伯サテライト「ジブン物語ハジマルコース」受講生募集 ３. 就活ワンポイント・アドバイス ◆ 集団面接対策編Ｑ＆Ａ ４.ジョブカフェ応援団企業からのメッセージ ◆ 第４回 株式会社 山忠 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １. ジョブカフェおおいたからのお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 再就職支援セミナー受講生募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業が中途採用をする際には「職業人として完成された姿」と同時に「即戦力として のスキル」という能力面を重視しています。 企業が「会って見たい」と思う応募書類を作成し、面接試験で「ぜひ採用したい」と 思われるためには、自分の経験や能力、長所を十分に把握しておかなくてはいけませ ん。 再就職支援セミナーでは、 「企業が求める社会人としての資質」や、 「自分のセールス・ ポイントのアピールの仕方」、「魅力的な応募書類の作成方法」、「面接対策」等、再就 職を成功させるためのツボを３日間かけてじっくりと伝授致します。 「仕事探し」は「自分探し」です。再就職支援セミナーで「自分らしい生き方」を探 してみましょう！ ・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・ ●日 程：１０月１８日（水）、１９日（木） 、２０日（金）の３日間連続 ０９：３０∼１６：００予定 ●定 員： ２０名 ●会 場： iichiko 総合文化センター４階 小会議室 ●申込先：ジョブカフェ事業受託業者 株式会社日本マンパワー ・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・∼・ ※詳しくは、近日中にジョブカフェおおいたのホームページの新着情報へ掲載致します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ２. サテライトからのお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 「ジブン物語ハジマルコース 」 （ベーシックトライアル） 佐伯会場・大分会場 受講者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各地で大好評の「ジブン物語ハジマルコース」（ベーシックトライアル）の第２回目 の募集を行います。 グループワークやゲームを取り入れた参加型の研修により、企業が採用時に重視する コミュニケーション能力やチームワーク力・積極性・発言力・仕事の基本を体得し、一 人ひとりの良さを最大限に引き出す講座です。 履歴書や自己ＰＲ書、面接試験が苦手な方は、ぜひ「ジブン物語ハジマルコース」 に参加して、就職能力を高めて下さい。 【佐伯会場】 ■日 時： １０月３日（火）・４日（水） ■会 場： 佐伯文化会館 ０９：００∼１６：００ 【大分会場】 ■日 時： １０月２４日（火）・２５日（水） ■会 場： 全労済ソレイユ ０９：００∼１６：００ ●対 象： 概ね３０歳未満の求職者 ●参加費： 無料 ●内 容： コミュニケーション能力、ビジネスマナー、ビジネス会話 仕事の基本と進め方、ロールプレイ、等 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*※「ジブン物語ハジマルコース」を受講後は、個別のキャリアカウンセリングを 実施し、ご希望に応じて「リアルトライアルコース（就業体験）」や、各種 職業訓練コース受講のご案内、求人情報の提供を行い、就職が決まるまで 万全のフォローアップを行います。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*※お問合せ・お申込みは、 「ジブン物語ハジマルコース」事務局、もしくはサテライトまで ◆事務局 ◆大分サテライト ◆佐伯サテライト TEL:097-514-4510 TEL:097-534-1525 TEL:0972-23-8730 E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected] ※募集チラシ、受講者の声は、ジョブカフェおおいたのホームページの新着情報 からご覧いただけます。 ⇒ http://www.hataraku.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ セミナー・イベント情報 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジョブカフェおおいたの各サテライトでは、コンピューターによる適職診断や魅力的 な履歴書の書き方、模擬面接等の就職活動に役立つさまざまなセミナーや講座を随時開 催しています。詳細なスケジュールは、ジョブカフェおおいたのＨＰをご覧下さい。 ◆ お申込み・内容等のお問合せは、各サテライトへ直接ご連絡下さい。 ※別府サテライトの講座は、こちらからもご覧いただけます。 ⇒ http://www.beppu-cci.or.jp/jobcafe/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ３.就活ワンポイント・アドバイス 「面接対策編」Ｑ＆Ａ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「集団面接」編 ＜ジョブカフェ利用者の相談事例＞ Ｑ．先日、集団面接を受けました。 ①集団面接では同じ意見や回答をしないようにと聞いていましたが、自分が言おう とした意見を他の人に先に言われてしまい、とても焦りました。 同じ意見の場合は、どのように答えればよいのでしょうか。 ②また、1 番最初に面接室に入ることになり、最後の人が入るまでドアをずっと手 で押さえていましたが、どうすればよかったのでしょうか？ （22 歳：女性） ＜南カウンセラーからのアドバイス＞ Ａ①：集団面接では同じような意見や回答もあると思います。 確かに集団面接の答え方の注意点としては、他の応募者と全く同じ回答をしない ことです。理由は、 「右に同じです」 「私もそのように思います」という答え方だ けでは、自分の意見が無い人なのか、話を聞いてなかったのかと思われるからで す。それでは積極性も熱意も感じられませんよね。 たとえ同じような意見や似ている回答であっても、自分らしい言葉で意見や回答 をすることが大切だということです。 集団面接のメリットは、他の応募者の意見を踏まえながら答えられることです。 否定的な意見が先に出ていれば、できるだけポジティブな視点に立った意見を言 うこともできます。いろいろな立場から考えてみたり、いろいろな見方や視点を 変えて意見を伝えることは、あなたらしい発想や着眼点をアピールすることにも なります。 また、異なる意見であれば、間違っていても構わないので、なおさらチャンスだ と思い、堂々としっかり発言することで面接官の印象に残り、アピール度が増し ます。ただし、自分だけだらだらと時間をかけすぎないのがポイントです。１つ の質問に対して回答時間は 15 秒くらいを目安にして、結論から先にいい、論理 的に理由を述べ、簡潔明瞭に話してください。 Ａ②：他の人が入りやすいようにドアを押さえる配慮をすることは、相手を思いやるマ ナーがある人だと見られ良い印象をあたえます。最後の人が入るまでドアを押さ えることは間違いではありませんが、通常は、1 番先に入る場合には 2 番目の人 まで、2 番目の人は 3 番目の人までと、次の人までドアを手でしっかりと押さえ てあげるだけで構わないと思います。 ドアの種類やその状況にもよりますが、面接の場合は入室番号順にイスに座る場 合もありますので、スムーズな入退室を行うことを意識され、キビキビした行動 をすることも心がけましょう。 （キャリアカウンセラー 南） ━━━━━━━━━━━━━━━ ４．ジョブカフェ応援団企業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∼∼第４回 株式会社 山忠∼∼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大分の魅力企業第４回目は、海藻業界のパイオニア、総合食品メーカーの株式会社 山忠さんを紹介します。 佐伯市ＪＲ佐伯駅からほど近い本社を訪問し、海藻にかける情熱について取締役業務 統括部長 佐藤忠昭氏にお話を伺いました。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ☆ 会社名： 株式会社 山忠（やまちゅう） ☆ 所在地： 佐伯市鶴谷町１丁目４番３０号 ☆ 電 話： 0972-23-3344（代表） ☆ 業 種： 海藻を素材とした総合食品メーカー ☆☆ 独自製法の開発により、ひじきの生産量国内Ｎｏ．１ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ （株）山忠は創業以来、食品素材としての海藻の価値追 求に注力してきた総合食品メーカーです。 その成果は豊富な商品群として市場に流通していますが、 中でも日本で初めて開発された海藻サラダは特筆されま す。 さらに、海藻業界における同社の地位を不動のものとした のは、独自製法の開発によって生まれたひじきです。 本社社屋、及び工場 生ひじきは食用化のために熱処理（蒸煮：じょうしゃ）を行ないますが、従来製法で は高温高圧長時間を要し、ひじき本来の色、風味、食感が損なわれると言う問題があり ました。 同社はこれに注目、ひじき本来の姿（価値）を残した新たな製造法を独自開発しました。 これは、ノンドリップ蒸煮製法と称し特許化されています。 この製法によって商品化された「ひじき No.１」はひじきのイメージを一新するもので す。 そんなにすごいひじきなら一度食べてみたいものですねと投げかけると、佐藤取締役 ニタリと笑い、目の前で実験し、食べさせてくださいました。 まず水に浸けた時の戻りが速い。ボリューム感もある。風味良く歯ざわりもシャキシャ キしており、なるほど従来品とは大きく異なることがわかりました。 水戻りの速さは大きなアドバンテージとなり、大手コンビニ、惣菜メーカーから生産 性の向上、コストダウンに繋がるとして高い評価を受けています。 こうした技術開発力、商品開発力に折からの自然食品ブームが追い風となって、同社の ２００６年度売上高は対前年度比２０％増加の見込みです。うち、ひじきの売上が約６ 割を占めます。 技術開発と新製品開発はものづくり企業が成長を続けるための基本です。 その重要性をこの日、自分の目と鼻、歯と舌とで実感しました。恐れ入りました。 同社は次なるヒット商品の開発に向け、着々と準備を進めています。 さて、今度は何が飛び出すか。 最後に、同社の商標「SEAGANIC」とは海の野菜、即ち海藻を表し、「よりおいしく、 より安全に、より健康的に」を基本理念とし、人々の健康で豊かな食生活に貢献できる 商品づくりに努力すると言う決意が込められています。 同社を直接目で見たい、話を聞いてみたいと言う方がおられましたらジョブカフェお おいた佐伯サテライト 山中までご相談下さい。（tel：0972-23-8730） 株式会社 山忠さんについてもっと詳しく知りたい方はこちらへ。 http://www.seaganic.co.jp/ ◆◆─────────────────────── 最後までお読みいただきありがとうございました。 次回は、１０月２５日（水）発行の予定です。 ───────────────────────◆◆ □■発行者■□ ジョブカフェおおいた 事業推進室 TEL: 097-548-5771 FAX: 097-548-5778 ホームページ http://www.hataraku.jp メール [email protected]