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Why Deloitte? Why SuccessFactors?
優れたコンサルティングと
自由度の高い製品を組み合わせることで
はじめてタレントマネジメントの価値が引き出されます
Deloitte ならではの“価値”
グローバルファームとしての強み
• 100名以上の人事コンサルタントを抱える、日本
市場最大規模の人事コンサルティングチーム
• 約150ヶ国で約210,000名のプロフェッショナル
• 人事制度設計、要員・人件費分析、人事機能改
革、人事IT導入支援といったフルラインナップの
コンサルティングサービスを提供
• 日本の人事部 HRアワード2014 プロフェッショ
ナル情報サービス部門最優秀賞受賞
• 多様なプロフェショナルチームが、クライアントに
合わせた言語を操り、文化を理解した上でサー
ビスを提供
• 55ヶ国以上に8,000名を超える人事の専門家が
As Oneチームとして強力にサポート
“要員・人件費の生産性向上機会の発見に活用できるベン
チマーク調査”
SAP/SuccessFactorsの知見
市場からのNo.1の評価
• 10社以上の多岐業種にわたる日系グローバル
企業で導入支援をしてきた、実績豊かなコンサ
ルタントチームが、最適なソリューションを提供
• No.1 HR Technology Consultant
• クライアントのタレント制度とSuccessFactorsと
の整合性をデモ環境にて早期に検証することが
可能
• デロイトにはグローバルで350名を超える
SAP/SuccessFactors HCM 認定コンサルタント
が在籍し、日本・海外の垣根なしにソリューショ
ンを提供
(米系リサーチ会社調べ)
• No.1 Global human Capital Management
Consultant (米系リサーチ会社調べ)
• Magic Quadrant for Enterprise Application
Implementation (Gartner)
• Vanguard Leader in HCM Strategy
Consulting (米系リサーチ会社調べ)
Insights
Acceleration
Efficiency
SUCCESS
FOR
YOU
Global Human Capital Trends 2015
 新しい人事の世界のトレンドを測るため、“Global Human Capital Trends Survey
2015 ”を実施
 106ヶ国にわたって3,300名を超える企業の経営幹部、人事担当役員および人事のプ
ロフェッショナルが参加
 浮かび上がった10のトレンドについて、その重要性と実際のケイパビリティーのギャッ
プを分析
 専用サイトではレポート本文（英字）に加え、地域別、国別などの差をインタラクティブ
に確認できるダッシュボードを提供
専用サイト：http://www2.deloitte.com/us/en/pages/humancapital/articles/introduction-human-capital-trends.html
専門家のご紹介
鵜澤慎一郎
執行役員
パートナー
HR Transformation（人事戦略策定、人事オペ
レーション・システム改革、チェンジマネジメント
等）の日本人責任者。外資系企業や日系グ
ローバル企業に対する大規模・複雑・グローバ
ルな局面での組織・人事コンサルティングを得
意としており、クラウドグローバル人事システム
導入の経験も豊富。
『AS ONE 目標に向かってひとつになる』
（共訳／プレジデント社） 『組織を変える! 人材
育成事例25』(共同執筆／労政時報選書）、労
政時報、人事マネジメント、人材教育誌等への
寄稿多数。
アジアで幼少期を過ごし、ヨーロッパで教育を
受けるという国際的なバックグラウンドを持つ
組織・人事コンサルタント。過去17年間USデロ
イトで勤務後、3年間の駐在員として、2013年1
月に日本に赴任。グローバル規模で大規模な
人事部門改革・オペレーション変革を行うグ
ローバル先進企業の案件に多数従事している。
クラウドのグローバル人事システム導入案件
に深く関与している。
Ian W. Otten
ディレクター
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
ヒューマン キャピタルグループ （Human Capital）
パートナー 鵜澤慎一郎 ([email protected])
〒100-6390 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
Tel 03-5220-8600 Fax 03-5220-8601
E-mail [email protected]
www.deloitte.com/jp/dtc
デロイト トーマツ グループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームおよびそ
のグループ法人（有限責任監査法人 トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会
社、税理士法人トーマツおよびDT弁護士法人を含む）の総称です。デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ
のひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査、税務、法務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等を提供しています。
また、国内約40都市に約7,900名の専門家（公認会計士、税理士、弁護士、コンサルタントなど）を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアント
としています。詳細はデロイト トーマツ グループWebサイト（www.deloitte.com/jp）をご覧ください。
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、日本ではデロ
イト トーマツ グループに属しています。DTCはデロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グルー
プで有する監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあら
ゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,000名規模のコンサルタントが、デロイトの各国
現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
Deloitte（デロイト）は、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、リスクマネジメント、税務およびこれらに関連するサービスを、
さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。全世界150を超える国・地域のメンバーファームのネットワークを通じ、デロイ
トは、高度に複合化されたビジネスに取り組むクライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界最高水準の陣容をもって高品質なサービスを提供して
います。デロイトの約210,000名を超える人材は、“standard of excellence”となることを目指しています。
Deloitte（デロイト）とは、英国の法令に基づく保証有限責任会社であるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（“DTTL”）ならびにそのネットワーク組織を
構成するメンバーファームおよびその関係会社のひとつまたは複数を指します。DTTLおよび各メンバーファームはそれぞれ法的に独立した別個の
組織体です。DTTL（または“Deloitte Global”）はクライアントへのサービス提供を行いません。DTTLおよびそのメンバーファームについての詳細は
www.deloitte.com/jp/about をご覧ください。
本資料は皆様への情報提供として一般的な情報を掲載するのみであり、その性質上、特定の個人や事業体に具体的に適用される個別の事情に対
応するものではありません。また、本資料の作成または発行後に、関連する制度その他の適用の前提となる状況について、変動を生じる可能性もあ
ります。個別の事案に適用するためには、当該時点で有効とされる内容により結論等を異にする可能性があることをご留意いただき、本資料の記載
のみに依拠して意思決定・行動をされることなく、適用に関する具体的事案をもとに適切な専門家にご相談ください。
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