泉川玲香 イケア・ジャパン人事本部長 配付資料（PDF）

ライフパズル
Life Puzzle
Reika Izumikawa
IKEA Japan
1
創始者
Our Founder
Ingvar
Kamprad
Elmtaryd
Agunnaryd
イングヴァル
カンプラード
エルムタリッド（農場）
アグナリッド（村）
2
イケアのビジョン
Our Vision
「より快適な毎日を、より多くの方々に」
“To create a better everyday life for the many people.”
3
IKEA’s
Business Idea
イケアのビジネス理念
優れたデザインと機能性を兼ねそなえた
ホームファニッシング商品を豊富に取りそろえ、
誰でも買える手ごろな価格で提供すること。
4
IKEA’S HUMAN
RESOURCES IDEA
人と、イケア
真摯で前向きな方に、プロフェッショナ
ルとして、人間として、成長する機会を
提供すること。
そして社員全員が協力して、
お客様はもちろん自分たちのためにも、
より快適な毎日を創り出すこと。
5
「家が世界でいちばん大切な場所」
”Home is the most important place in the world.”
6
「子供が世界でいちばん大切な存在」
”Children are the most important people in the world.”
7
イケアと同じ夢を
あなたも
見ていますか？
イケアのビジョン
より快適な毎日を、
より多くの方々に
イケアのビジネス理念
優れたデザインと機能性
を兼ね備えたホームファ
ニッシング製品を幅広く
取りそろえ、より多くの
方にご購入いただけるよ
うできる限り手ごろな
価格で提供すること
BILLY
イケアの
ヒューマンリソース理念
真摯で前向きな方に、プロ
フェッショナルとして、人間と
して、成長する機会を提供する
こと。
そしてコワーカー全員が協力し
て、お客さまはもちろん自分た
ちのためにも、“より快適な
毎日”を創り出すこと。
8
With
Co-workers
&
イケアは人の力を
信じています。
ビジネスを成功させるには夢が
必要です。夢を実現するには
人の力が必要です。
9
10
企業内託児所「ダーギス」
“Dagis” Child Day Care Facility at store site
生後57日から
預けられる
Accepting children from 57 days old
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12
すべてのコワーカーとともに
13
“Life Puzzle”という考え
仕事
Equality
自分
時間
Security
介護
育児
Diversity &
Inclusion
14
Change management
変革管理の重要性
15
With
Co-workers
&
イケアは人の力を
信じています。
ビジネスを成功させるには夢が
必要です。夢を実現するには
人の力が必要です。
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TACK!
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