ワークフォース エクスペリエンスの安全性を確保する

ワークフォース エクスペリエンスの安全性を確保する
セキュアなワークフォース
エクスペリエンスによって
ビジネス価値を高める 3 つの方法
目まぐるしく変化するこのデジタル時代
においては、最先端のテクノロジーを導入
するだけでは不十分です。
イノベーションから最善の結果を得るため
には、ライン オブ ビジネス（LoB）の戦略
にとってどのような要件が必要となるかを
考慮する必要があります。
ワークフォース エクスペリエンスを安全にデジタル化
することで、IT 部門は、各部門のリーダーにとっても
不可欠であるビジネス目標を実現することができます。
IT 支出の 70 % を LOB が占める中、
デジタル ソリューションは、製品中心からビジネス成果中心への
移行を実現するためのきっかけとなり、IT 部門の枠を超えて
関係を拡大するための機会を生み出します。
リーダーシップ
将来の成功に向けて
どのようにビジネスを
展開すればよいですか。
人事
スタッフはどのように
ビジネスの成長を効率的に
サポートできますか。
会社所有の不動産
不動産コストの
ROI を最大化するには
どうしたらよいですか。
1
リーダーシップ
機能を支援し、
ビジネスを安全
に変革する。
以下により、新たなデジタル エコノミーを活用します。
• 市場への投入スピードを加速し、既存および新興の競合他社の
一歩先を行く。
• イノベーションと競争優位性獲得について信頼感を与える。
• 効率的かつセキュアにビジネスを成長・拡大させる。
デジタル ワークフォースを活性化。
従業員の連携により、ビジネスの成果を向上。
従業員のエンゲージメントと生産性を高めます。
柔軟でコラボレーティブな職場環境を構築しつつ、
効果的なセキュリティを提供します。
メリットは、
コストの削減と収入の拡大です。
従業員の 78 % が快適
で満足していると報告
従業員の収容力を 56 % 増加
（出典：Cisco Workforce Experience 社内調査）
職場関連の OpEx を 40 % 削減
2
人事部門が
従業員の
生産性を
安全に
最大化
できるよう
にする。
以下により、
「最適な」人材を
「最大限に」活用できます：
• 妥協のない業務の簡素化
を実現する技術を利用し
て生産性向上を支援する。
• 地理的に分散したワー
クフォースによる連携と
情報共有を可能にする
ソリューションを提供する。
人を中心とするワークスペースの構築。
それを実現するための職場におけるテクノロジーの活用。
ブランチ オフィスや職場を、活気あるコラボレー
ションやイノベーションのためのハブへと変革します。
不動産やインフラ資産を最適化して、ビジネス
リーダーにとっての財務・戦略上の要件をサポートします。
3
収益を最適化
できるように
企業の不動産
活用をサポート
する。
以下により、財務・戦略上の要件を達成します。
• 不動産の利用とトレンドに関するリアルタイム データを提供する。
• ワークスペースの効率的かつ効果的な利用を実現する、ベストオ
ブブリードのテクノロジー ソリューションを提供する。
あなたの行動で、
ワークフォース エクスペリエンスの改革を推進しましょう。
詳細については、
シスコまでお問い合わせください。