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2015 ／ 2016
2015 ／ 2016 12 1 合併号 INDEX ■ 新年のごあいさつ… ……………………………………………………… 1 ■ 特集 女性の活躍を推進する！…………………………………………… 3 ■ 企業ルポ 川添工業株式会社… ………………………………………… 7 ■ ここに注目!! 地域のこの企業 株式会社日乃出……………………… 9 株式会社セイホー……………………10 ■ お知らせ 群馬県産業支援機構からのご案内… ………………………11 ■ 受・発注ニュース… ………………………………………………………13 公益財団法人 群馬県産業支援機構 新 春 を迎えて 公益財団法人 群馬県産業支援機構 理 事 長 根 岸 冨 士夫 あけましておめでとうございます。 皆様におかれましては、輝かしい新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。 群馬県産業支援機構では、今年も県内中小企業・小規模事業者の皆様に対する様々なご支援を通じ て、県内経済が元気になるよう、職員一同全力を挙げて業務に邁進してまいりますので、関係各位の 一層のご指導・ご鞭撻をお願い申し上げますとともに、皆様の今年一年のご隆盛を心からお祈りいた します。 さて、国では、地域経済の活性化に向けて、その主役である 『中小企業・小規模事業者の 「稼ぐ力」 を強化する』という基本方針を打ち立てています。今後、 “稼ぐ力を強化する”ための様々な施策の詳 細が公表され、実施されてまいります。当機構では、 こうした情報に対して常にアンテナをはりながら、 県内企業の皆様への迅速かつ的確な情報提供を心がけるとともに、臨機応変なご支援に努めてまいり ます。 また、当機構としましては、県との密接な連携のもと、商工会議所・商工会あるいは金融機関、大 学などの関係支援機関の協力をいただきながら、企業の皆様に対しまして、様々な支援を実施してま いりました。特に支援業務におきまして、 『経営相談』 、 『販路開拓支援』 、 『国・県の補助金獲得支援』、 『人材育成支援』の４項目を重点に行ってまいりました。今年は、この４つの支援をさらに強化・拡充 してまいります。 さらに、当機構におきまして、昨年は支援ツールが大きく拡大しました。 『創業支援センター』、 『事 業引継ぎ支援センター』、そして『プロフェッショナル人材戦略拠点』をそれぞれ新たに開設しました。 『創業支援センター』は、創業者支援に直接携わるとともに、県 内各市町村や支援機関と連携して県内の創業環境の向上に取組 みます。『事業引継ぎ支援センター』は、後継者難に悩む企業の 皆様のご相談をお受けし、 円滑な事業引継ぎをご支援します。 『プ ロフェッショナル人材戦略拠点』は、経験豊富な人材の採用をサ ポートすることで、企業の皆様の「攻めの経営」への転換をご支 援します。 ご利用いただいた皆様から「機構に相談してよかった」 「役に 立った」と言っていただけるよう、皆様の課題解決に全力を傾け てまいりますので、どうぞお気軽に産業支援機構をご活用いた だきますようお願いいたします。 1 2016 JANUARY ものづくり技術展示商談会 in ぐんま 2016 会場では、独自の優れた技術を持つものづくり企業等124社・団体が出展し、品質改善や 生産性向上等につながる技術や製品を提案いたします。 新たなビジネスパートナーと出会うチャンスですので、是非ご来場ください。 １ 出展企業・団体 ものづくり企業114社 大学等研究機関６団体、支援機関４団体 ２ 問い合わせ先 群馬県産業経済部工業振興課販路支援係 電話：０２７- ２２６- ３３５９ ３ 内 容 ◇出展企業・団体による技術・製品の展示 （出展分野） 環境・新エネルギー、切削、表面処理、金型、樹脂、 鋳造、鍛造、プレス・板金、電子・電気、 設備・装置 他 「環境・新エネルギー」特別ゾーンを設置します！ ◇｢ぐんま新商品購入推進事業｣認定商品の展示 ※詳細はこちらをご覧ください http://www.pref.gunma.jp/06/g1600705.html in ぐんま 2016 同時 開催 検索 会場：ビエント高崎 展示ホール（高崎市問屋町２－７） 平成28年１月19日 （火）10：00 ～ 16：30 ※シーズカンファレンスは 14：00 ～ 17：00 １月20日 （水）10：00 ～ 16：30 ※シーズカンファレンスは 10：00 ～ 16：00 参加 無料 次世代産業研究シーズカンファレンス 2016 次世代産業分野における大学や試験研究機関、大手メーカー等の研究開発シーズを本県も のづくり企業に発信することにより、産学官金プロジェクトの「芽」を創出し、事業化や製 品化のきっかけを作ります。 １ 募集対象者 県内に拠点を有する企業・大学等の方 ２ 申 込 県HPなどから参加申込書をダウンロードし、 FAXにて1/15（金）までにお申込みください ３ 問い合わせ先 群馬県産業経済部次世代産業課次世代産業振興係 電話：０２７- ２２６- ３３５４ ４ 内 容 ◇大学･研究機関等による研究開発シーズの発表[ ９件] ◇基調講演 ①㈱自律制御システム研究所 代表取締役 野波 健蔵 氏（ドローンの最新動向等） ②岩谷産業㈱ 水素エネルギー部 シニアマネージャー 梶原 昌高 氏（水素インフラの現状と今後の展開 等） ◇ドローンの展示・模擬飛行、燃料電池自動車 ｢ＭＩＲＡＩ｣ の展示・試乗 ※詳細はこちらをご覧ください http://www.pref.gunma.jp/06/bh0100022.html シーズカンファレンス 2016 検索➡ 2016 JANUARY 2 特集 女性の活躍を推進する！ 群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部 准教授 安齋 徹 1 女性の活躍推進を巡る動向 女性の活躍推進は成長戦略の一環に位置付けられ、先般、女性活躍推進法も成立 しました。ＴＰＰ（環太平洋経済連携協定）の合意文書の中でも「女性の社会参画」 が謳われています。 まずは、女性の活躍推進を巡る動向を振り返っておきましょう。 第１フェーズ：女性に対する差別をなくす時代 1886年の「男女雇用均等法」の施行は、企業がそれまでの性別役割分業を見直すきっかけになりま した。1997年の「改正男女雇用均等法」によって、募集・採用、配置・昇進などによって男女の差別 が全面的に禁止になりました。 第２フェーズ：女性が働きやすい環境を整える時代 2002年以降、団塊世代の一斉退職や企業の好業績を背景に女性の労働力への期待は高まり、女性の 職域が広がりました。また、 少子化への対応策として、 企業が育児休暇や短時間勤務制度などのワーク・ ライフ・バランス施策を充実させた結果、女性の勤続年数が大きく伸びました。 第３フェーズ：女性の能力を活かす時代 少子高齢化やグローバル化など環境が大きく変化する中で、女性の能力を活かすことが経済の活性 化には不可欠であるという認識が強まっています。管理職に女性を登用する動きが加速し、 「社会の あらゆる分野で，2020年までに，指導的地位に女性が占める割合が，少なくとも30％程度」になるこ とを目指す「2030」の目標も掲げられ、女性の活躍推進はわが国の重要政策の1つになっています。 ここ群馬県でも、地域のあらゆる分野の団体や企業が会員となり、各々が女性の活躍を応援するメッ セージを県のホームページを通じて公表する「ぐんま女性活躍大応援団」が発足し、2015年11月19日 に開催された「ぐんま女性活躍推進フォーラム」では、女性の活躍推進のために顕著な活動を行う個 人や団体が「ぐんま輝く女性表彰」として表彰されました。異なる業種・業態で活躍する女性を構成 員とし、参加者の資質向上と交流の機会を提供することで、企業や地域のリーダーとなる女性を養成 していく「ぐんま女性ネットワーク会議」には中小企業の女性社員も参画しています。 3 2016 JANUARY 2 女性の活躍を推進する意義 次に、女性の活躍を推進する意義はどこにあるのでしょうか。 ⑴社内の活性化 女性社員に積極的に業務に取り組む姿勢が生まれ、社内が活性化します。 ⑵社員の定着率の向上 女性社員が長く働ける環境が整備され、定着率が向上し、勤続年数が長くなります。また、採用活 動もやりやすくなり、人材確保にも役立ちます。 ⑶社内の業務改革の進展 女性が働きやすい環境に整備していく過程で、業務の進め方や社内制度の見直しが進み、社内の業 務改革が進展します。 注意すべき点は、男性・女性双方にとってメリットがあるということです。女性が働きやすい職場 というのは男性にとっても働きやすい職場でなくてはなりません。業務の進め方や社内制度の見直し は、男性自身の働き方を変えるきっかけにもなります。 ⑷業績の向上 女性が営業活動や商品開発に積極的に参加することにより、従来とは違ったユーザー目線や柔軟な 発想も生まれ、売り上げの向上やヒット商品の誕生につながります。 ＜中小企業で女性が活躍している事例＞ ●女性社員によるオーガニックにこだわった製品づくりで安心・安全ニーズに呼応 ●女性の接遇力の高さを活かし顧客満足度向上→売上向上を実現 ●柔軟な勤務形態で多数の有資格者を確保 ●女性パートの発案による製造工程の改善 多様な人材を活かし、その能力を最大限に発揮できる機会を提供することでイノベーションを生み 出し、新たな価値を創造します。これは「ダイバーシティ経営」と言われています。多様な価値観を 有する幅広い層の人材には、性別のみならず、年齢・国籍・障がいの有無などを含み、更にキャリア やライフスタイルの多様性も含みます。例えば、男性が家事や育児に参画することによって普段気が つかなかった視点を得るかもしれません。 2016 JANUARY 4 3 女性の活躍推進に向けた取り組み では、女性の活躍推進に向けてどのように取り組んでいけばよいのでしょうか。 ⑴一定比率の女性を採用する 男女均等な選考ルールを確立し、女性の応募を促します。人材育成には長い年月がかかるため、新 卒の段階で一定比率の女性を採用することが必要です。女性が少なかった職種や職域にも新たに女性 を配置しましょう。男女共に多様なローテーションによりスキルを身につけ、視野を広げていきます。 ⑵女性が働き続けることのできる環境や制度を整え、男性も含めた働き方改革を進める 少子高齢化が進む中で、仕事と家庭の両立は、男女に共通する重要な問題です。両立支援の制度を 設けるだけでなく、使いやすい制度にするための工夫や働きやすい職場環境にすることも必要です。 長時間労働を減らしていくと自ずと男性も含めた働き方改革を進めることになります。 ⑶初期キャリアから女性の育成を丁寧に進める 20代、30代に間断なく仕事に集中できる男性と異なり、女性は、出産・育児に伴い一時的にキャリ アを中断せざるを得なくなる可能性があります。従って、初期キャリア（概ね入社５年目まで）の段 階から女性の人材育成を丁寧に進める必要があります。 ⑷「一皮むける経験」を積ませて成長を促し、「管理職になりたくない」意識を払拭する 成長には修羅場をくぐり抜ける経験が必要です。負荷（ストレッチ）をかけつつ、 適切にフォローし成長を促します。一方で、 「管理職になりたくない」という意 識を払拭することも必要です。但し、リーダーシップにもいろいろなスタイルが あり、旧来のカリスマ型リーダーである必要はありません。むしろ現在では協調 型のリーダーこそが求められています。「自分らしさ」を活かしたリーダーを目 指せばよいと背中を押してあげましょう。 女性の活躍推進に近道はなく、こうした地道な施策を積み重ねていくしかありません。 ⑸トップダウンとボトムアップを組み合わせる ⑴～⑷に加えて、特に重要なのが「トップダウン」と「ボトムアップ」の組み合わせです。トップ が「女性の活躍推進」の意義を事あるたびに繰り返し語り、率先垂範することと、現場の社員一人ひ とりの声を汲み上げ、実現していくことが合わさって、組織ぐるみで女性の活躍を推し進めていこう という雰囲気が醸成されていきます。トップとボトムの距離感が近い中小企業の特性を是非とも活か しましょう。 5 2016 JANUARY 4 中小企業はメリハリをつけた施策を 最後に、中小企業としての留意点に触れておきます。実際のところ、取り組む余裕がないと考える 中小企業も多いかもしれません。 各種の調査をみると、女性の活躍推進に取り組む中小企業の比率は大企業に比べて小さいのは事実 ですが、企業によるバラツキも大きく、女性の活躍推進を積極的に進める企業がある一方で、取り組 みが遅れている企業が少なからず存在しています。 取り組みの内容についてみると、中小企業は総じて制度面の整備は遅れているも のの、柔軟な運用によって、実態面では大企業と遜色のないレベルで女性の活躍を 推進している企業も少なくありません。 すべての点で完璧な制度を目指す必要はありません。中小企業はその柔軟性を活 かし、業歴や業種の特性、目指すべき独自のビジョンに応じてメリハリをつけた施 策で女性の活躍を推進し、企業価値を高め、競争力を伸ばしていきましょう。 ＜参考文献＞ 安齋 徹…………2015年、「女性人材の育成は大学教育から」 、 『月刊人事マネジメント』 2015年6月号、P.122、ビジネスパブリッシング 経済産業省編……2013年、『ダイバーシティ経営戦略』 、経済産業調査会 経済産業省編……2014年、『ダイバーシティ経営戦略２』 、経済産業調査会 商工総合研究所…2010年、『中小企業における女性人材の活用』 、商工総合研究所 21世紀職業財団…2012年、 『中堅・中小企業の経営者のための女性社員の戦力化 －ポジティブ・アクション 実践的導入マニュアル－』 、21世紀職業財団 松井雄史…………2012年、「女性従業員の活躍を推進する中小企業の特徴 －女性の活躍を促すための取り組みのあり方－」 、 『日本政策金融公庫論集』第17号、P.59-76、日本政策金融公庫 湊 美和…………2012年、「“女活”は第３フェーズへ」 、 『Works』通巻112号、P.36-41、 リクルートワークス研究所 【執筆者紹介】 安齋 徹 （あんざい とおる） 群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部 准教授 一橋大学法学部卒業、修士 （社会デザイン学／立教大学）、博士（学術／早稲 田大学） 。28年間にわたる企業での勤務（営業・事務・企画・海外・秘書・人事・ 研修など多岐にわたる業務を経験）を経て 2012年より現職。現在、群馬県「ぐ んま女性活躍大応援団実行委員会」 「ぐんま女性ネットワーク会議」アドバ イザー並びに独立行政法人国立女性教育会館「若年男女のキャリア形成に関 する意識及び支援に関する調査研究」検討委員を務めている。 2016 JANUARY 6 企業ルポ No.214 川添工業株式会社 群馬県渋川市川島２１７５ 電話／0279-23-0463 資本金／3,840万円 社員数／70人 URL／http:// www.kawazoe-k.com/pc/ 代表取締役 塗装とＲＩＭ成型の２本柱 川添 隆久 氏 川添工業の技術は、プラスチックの特殊塗装とＲＩＭ成型の二本柱。特殊塗装には、金属調にしつらえる「銀鏡 塗装」 、筐体内部の温度上昇を抑える「遮熱・放熱塗装」、高い性能を誇る「抗菌・消臭塗装」などの他、防汚・ 偏光・触感性といった様々な機能を付加させる技術を持つ。 「銀鏡塗装」はスプレー方式によるメッキのようなイメー ジで外観上はメッキと殆ど見分けがつかない。例えば粘土や木等様々な素地に対して加工が可能なこと、小物から 大型製品まで対応できることが大きな特色である。 ＲＩＭ成型は大型製品、小から中ロット製品に適しており、厚肉・偏肉成型、耐寒性、靭性、耐薬品性、難燃性 等の特徴を持つ。ＦＲＰと比べると、廃棄や焼却が容易でサーマルリサイクルが可能である。 技術を蓄積し積み重ねた50年 宮崎県日南市出身の川添社長が群馬と縁ができたのは、勤務先の中与通信機製作所（現株式会社ナカヨ）の工 場移転に伴い前橋に転勤してきた時。生産技術や品質管理を担当し５年が過ぎ創業。渋川のメッキ工場から「バフ 研磨」の仕事を請け負い始め川添工業をスタートさせた。高度経済成長とともに、さまざまな製品が開発されて売 れていく時代に沿うように、家電製品・音響製品・ゲーム機器、住宅設備、車両部品等々、さまざまな商品を手が けてきた。その間技術を磨き、特殊塗装の提案や施工、特殊成型、金型から塗装、組立てまでの一貫受注体制の 構築を図ってきた。積み重ねてきた 50 年は、 世に出回る多くの工業製品や一般製品まで柔軟に対応してきた歴史だ。 バフ研磨は、 “よその家の軒を借りて”はじめた。とにかく働いた。８時から 23 時までひたすら磨き続け、指が 変形して曲がらなくなった。１年半取組んで、最初は経営者として「全然ダメ」だったという。技術面では、サラリー マン時代は製造そのものを担当していた訳ではなく、これといったスキルがなかった。また経理面でも、見積もり 方がわからないだけでなく、 「小切手って何？」といった状態であった。 バフ研磨の将来性に不安を感じた時ふとよぎったのは３人の従業員と家族の事。今更サラリーマンに戻るわけに はいかず、思い悩んでいた時塗装と出合った。きっかけは、当時の取引先の協力会の会員で塗装業を営む友人か らの勧め。２週間程度の研修を経て、樹脂 塗装の道に進み始めた。最初はやはり資金 が足りず、２間×５間のプレハブを借りファ ンを手作りで設置、スプレーガンとコンプ レッサーをローンで購入。ここでやっと川 添社長は「基盤ができた」と思えるように 本社工場全景 7 2016 JANUARY なったと話す。 研究心と人間関係が武器 経営の経験や技術の蓄積がないなかで、なぜ発展し続けられたのか。理由は二つ。一つは徹底した研究心だ。 川添社長は「ナカヨに入るまで自分は遅れている」、との自己認識を持っていた。高校卒業後に入った自衛隊時代の ３年間は「ブランク」であり、遅れている感は強烈で、それが仕事に熱中するモチベーションにもなった。ナカヨ勤 務時は生産技術員として働いた。送話機の絹ワッシャーにカーボンが付着という不具合発生時には、１日３時間睡 眠で３ヶ月間原因の究明に没頭し解析した。振動板がなぜ歪むのか、２か月かかり解き明かしたこともあった。担 当する業務に徹底して取組む経験は、豊富に積んでいたのだ。物事を突き詰めた結果訪れる課題解決の瞬間の手 応えもしっかりと身に染みこんでいた。この成功体験は、川添工業の歴史のさまざまな場面で発生する課題解決に 大いに役立ったといえよう。 もう一つは、川添社長の豊穣な人間関係だ。渋川に工場を構えて半世紀たったが、人は川添社長を評して「渋川 出身者より渋川の人をよく知っている」と言う。人間関係において、 「保証人にはなるな」は多くの社会人が肝に銘じ ている処世訓だろう。川添社長は近くに血縁や地縁はない。渋川に根を下ろし企業を経営していく過程で資金調達 は必要不可欠だ。川添社長は借り入れをするごとに、趣味で所属していた猟友会の先輩、購入した土地の地主等 に借金の保証人を引き受けてもらっていた。74年には、当時の工場が不審火により焼失してしまった。そのときに は、仲間の企業が川添工業の従業員の働く場を確保してくれた。 「川添工業が潰れる」との噂が広まったときには、 大手取引先が売り上げを計上し前払いまでして面倒をみてくれた時もあった。 なぜ、ここまでやってもらえるのか？川添社長が、人を大切にしてできる限りのことをしてきたからだ。新婚当時、 川添家の米消費量は米屋が驚くほどだったという。後輩たちが常に集い食卓を共にしていたからだ。オープンに人 とかかわり、望まれるに任せて徹底的に人と関係を築くスタイルを貫いてき た。そして、川添工業が今あるのは小言一つ言わず我慢強く常に笑顔で人 を迎えてくれた妻と、素晴らしい社員達の支えがあったからだという。 社員教育で「善の循環」を推奨 ロボット塗装室 豊富な人との付き合いと経営の経験から、川添社長は社員に「できない約束はしない」と伝え続けている。そ の場しのぎで嘘をつけば、ますます嘘を重ねざるを得なくなり信用はガタ落ちだ。しっかりと「できないことは断る」 と強く訴えている。半面、 「努力しないで『できない』はない」も併せて徹底させている。ただダメではなく、 「自分 はこういう条件であれば可能」といった柔軟な提案と思考の大切さを説いている。まして、できるのにやらないのは 卑怯である、とも。ひと言で言えば、 「誠意を尽くす」。この姿勢が世の中を循環しいつかは自らを助けてくれると、 川添社長は自身の経験から確信している。 培った技術をさらに発展させる 川添工業の今後について川添社長は語る。 「将来は、決して明るい未来が開けている訳ではない。樹脂メーカー が遮熱機能を持った素材を開発するなど、今まで塗装で付加していた機能を素材に持たせる技術開発がされており、 塗装市場は縮小傾向だ。その中で生き残るには、 『国内』 『付加価値』 『高品質』 『オンリーワン』等のキーワードを 踏まえ業務に取り組み、 『川添に任せれば大丈夫』と思ってもらえるブランド の確立をめざす。もちろん、加飾、遮熱、放熱、抗菌等でより高い機能を備 えた塗料の開発も怠らない」と。 営業面では、二次加工メーカーとして、積極的に提案型の営業を進めてい く。分野としては医療系に一つの可能性を見ている。また、銀鏡塗装には、 デザイン会社からショップのディスプレイ等の引き合いもある。そしてハード コートのような分野もまだまだ新規開拓できそうである。川添工業のＤＮＡで 製品例 ある人間力と探求心で、荒波を乗り越えていく覚悟だ。 2016 JANUARY 8 ここに注目！ ！ 地域のこの企業 —— ISO14001 を取得し、 環境に配慮した洗浄方法で事業に取組む —— ＜企業概要＞ 事 業 者：株式会社日乃出（代表取締役社長 古郡 登） 事業内容：機械部品の脱脂洗浄及び組立、 自動車のターボチャージャーリビルト 従 業 員：31 人 本 社：群馬県伊勢崎市日乃出 948-1 ＴＥＬ 0270-23-7765 ＦＡＸ 0270-23-8622 玉村工場：群馬県佐波郡玉村町宇貫 371-3 ホームページ：http://www.kk-hinode.co.jp 古郡 登 社長 ○ニッチな業種へ取組む Ｑ．会社について教えてください。 Ａ．当初、妻の実家を継ぐかたちでガソリンスタンドを開始しました。ただ、ガソリンスタンドの将来性に不 安を抱いた時に今の工場が空いていたこと、周辺に金属プレス等の工場が多くあったことからトリクロロエ チレン脱脂洗浄の事業をスタートしました。自動車部品、自動販売機部品等を順調に受注し、2004年には ISO14001の認証を取得し、取引先も多い時で約120社になりました。 Ｑ．ターボチャージャーのリビルドを行っているそうですが？ Ａ．洗浄の依頼を受けるなかで、自動車等に装着され一度使用したターボチャージャーをリビルド（再生）す る仕事を2003年から開始しました。これは、自動車等に装着されていた ターボチャージャーを、酸・アルカリ洗浄と研磨をして新品同様に仕 上げて再利用するもので、エンジンのダウンサイジングに伴うターボ チャージャーの装着率増加も予想されることから、需要が見込まれます。 ○コンセプトは「洗う」 「落とす」 Ｑ．2011年に経営革新計画の承認認定を取っていらっしゃいますが。 Ａ．ガソリンスタンド、ＣＡ第一事業部（トリクロロエチレンによる油分脱脂）、ＣＡ第二事業部（酸・アルカリ洗浄）、 炭化水素事業部（脱フロン、エタンを使用しない脱脂、洗浄）、ＴＰ事業部（運送・倉庫）の５つの事業を展開して きましたが、売上拡大や取引先拡大に主眼をおいた事業展開であったため、利益の出ない仕事も多く行っていまし た。 そこで、経営革新計画に基づき事業分野毎の戦略を明確にして改善に取り組もうと考えました。経営革新計画の 策定にあたっては、群馬県産業支援機構に相談して、専門家派遣事業を活用して専門家の助言アドバイスを受けま した。現在、事業部別の損益管理をベースとした経営管理手法を根付かせ、併せて将来の幹部候補の育成に取組 んでおり、より強固な経営基盤づくりを推進しています。 事業部も、それまでの５事業部から、ガソリンスタンドとＴＰ事業部（運送・倉庫）を廃止して、洗浄関係の３事業 部に経営資源を集中し「洗う」「落とす」に特化しました。 ○子供たちに未来を手渡せる企業にチャレンジ Ｑ．㈱日乃出のこれからについてお聞かせください。 Ａ．新たな分野の仕事として、ビル空調業務用加湿器のフィルターの洗浄 事業に進出しました。業務用加湿器メーカーのメンテナンス部門担当者 が、洗浄をメイン業務にしている当社のホームページをご覧いただいた ことで取引が始まりました。 当社は、 「洗浄事業を通じ地域の環境を守る」をスローガンに、環境 に配慮した洗浄方法を考え事業に取組んでいますが、これからも、環境 を第一に子供たちに未来を手渡せる企業にチャレンジし続けたいと思 います。 9 2016 JANUARY —— 食料品・化成品からの異物除去の限界に挑戦 —— ＜企業概要＞ 事 業 者：株式会社セイホー（代表取締役 尾野 彰則） 事業内容：金属検出機、異物除去装置の製造・販売 従 業 員：11 人 本 社：群馬県館林市富士原町 1057-235 ＴＥＬ 0276-74-3540 ＦＡＸ 0276-74-3593 ホームページ：http://www.seiho-hp.com ○高性能の異物除去装置を開発 三角 勇 専務 Ｑ．どのようなお仕事をしていらっしゃいますか？ Ａ．当社では、主に食品メーカーなどで顆粒体や粉体の中から異物を選別・除去す る装置を製造、販売しています。具体的には、高磁力マグネットを用いて金属な ど磁性体を選別する磁力選別機、粉体などの中から金属を検知して自動的に排出 する金属検出機などです。 Ｑ．主に食品メーカーで使用されるとのことですが、具体的には？ Ａ．様々なメーカーとお取り引きさせていただいていますが、例えば、穀類、香辛 料、乾燥食品などです。原材料に混ざっている土・砂や金属、ものによっては虫 のふんが混入していることもありますので、それらを取り除きます。また、製造 金属検出機 現場で削れて混入してしまうステンレスの小さな断片も選別して取り除くことができます。 Ｑ．砂とか虫のふんは金属ではないですよね？それにステンレスは磁石につか ないですよね？ Ａ．普通の磁石にくっつくことはありませんが、実はわずかに磁性を帯びてい ます。当社では、ネオジウム磁石というとても強力な磁石を用いており、更 に磁石に吸着させないで選別が実施できるため、一般の選別機では除去でき ないような0.1ミリサイズの異物を取り除くことができるのです。また、金 属検知機でいうと、一般のものは数ミリ程度の大きさのものを検知しますが、 当社の検知機は１ミリ以下、ものによっては0.3ミリでも検知できます。 磁力選別機 ○他社がやっていないことをやる Ｑ．高性能が御社の強みというわけですね。 Ａ．個々の装置の性能もそうですが、当社製品の大きな特長として、一般的に相性の悪い磁力選別機と金属検出機 をコンパクトにドッキングして使用できるところです。このシステムによって、金属検出の性能を最大限に発揮するこ とができるのです。他社がやっていないことをやる、それが強みでしょうか。また、お客様ごとに、扱う粉体・粒体、 除去したい異物、異物除去の要求水準は様々ですが、お客様が求めているものをしっかり聞いて、ノウハウを駆使し て最適なご提案をさせていただいています。 ○半導体・電池材料および医薬品業界をターゲットに Ｑ．今後の方針についてお聞かせください。 Ａ．異物除去に対するメーカーの要求レベルはますます上がってきていま す。当社の磁力選別機では、今は70～100μmまで選別できるところまで きていますが、50μmのものもすべて除去したいです。 また、このように異物除去の性能が上がってきましたので、食品以外の 業種にも取引先を広げていきたいと考えています。たとえば、半導体・電 池材料および医薬品は食品以上に高いレベルが求められます。実は、医 薬品製造での品質管理基準である医薬品ＧＭＰを満足させ、準備を進 めているところです。この他にもセラミックスなどにも広げたいですね。 2016 JANUARY 10 ご案 内 グッドデザインぐんま 商品展示会のご案内 群馬県では、優れたデザインの工業製品等を 「グッドデザインぐんま商品」として選定し、広 く奨励するため商品展示会を開催します。今回は、 平成27年度に選定された商品を展示するととも に、県立女子大学と企業のデザインマッチングの 成果物も同時に展示します。 ○会 期：平成28年２月５日 （金） ～８日 （月） ○時 間：午前10時～午後６時 ※８日は午後５時まで ○会 場：けやきウォーク前橋 （前橋市文京町） ○観 覧 料：無料 ○問合せ先：群馬県産業経済部工業振興課 電 話：０２７－２２６－３３５２ ＦＡＸ：０２７－２２１－３１９１ ご案 内 「創業者育成講座」 ビジネスプラン発表会を開催します 群馬県では、商工会議所等の実施する創業塾を 受講し、具体的に事業化に取組む創業予定者を対 象に「創業者育成講座」を平成27年７月より実 施してきました。このたび、講座の受講生による ビジネスプラン発表会を開催いたします。多くの 方のご来場をお待ちしています。 【日 時】平成28年２月９日(火)13時～ 【会 場】群馬産業技術センター（前橋市亀里町） 【発表予定者】 ◎天田 亮介（旅行業・インターネットサービス業） 「地域に会いに行く旅をもっと身近にスマートに ジモトに泊まる旅『ジモト旅行社（仮称） 』」 ◎長友 謙二（サービス業(医療介護関連）） 「患 者とご家族の笑顔のために、ひいては地域 社会のために、在宅のトータルヘルスケア事 業を目指します！」 ◎佐藤 光浩（小売業） 「30代から40代女性の顧客と共にオシャレ上 級者を目指す洋服販売。～生活の一部に密着 し、満足と喜びを提供いたします～」 ほか５名 群馬県産業経済部商政課 創業・経営支援係 TEL 027-226-3339 ご案内 「ぐんま地場産業フェスタ」 を 開催します 群馬県の優れた地場産品を一堂に集めた展示商 談会を東京都内で開催します。 本商談会では、首都圏のバイヤーを対象に、本 県地場産品の魅力をＰＲするとともに、新商品や 新たな商品展開のための試作品を展示し、商取引 の拡大を目指します。 ○日 時：平成28年１月20日 （水） 10時～16時 ○場 所：ＴＯＣ有明４階コンベンションホール （東京都江東区有明） ○来場対象者：企業の仕入れ担当者、営業担当者など ※一般の人は入場できません。 （食品54社、繊維６社、木工・ ○出 展 数：74社 家具６社、工芸・雑貨８社） ○問合せ先：群馬県産業経済部工業振興課 電 話：０２７－２２６－３３５８ 報 告 第６回「ものづくり日本大賞」 株式会社サカエ、 泉織物有限会社から受賞！ 経済産業省・文部科学省・厚生労働省・国土交 通省の４省連携により創設され、 「ものづくり」に 携わっている熟練人材、中堅人材、若者人材など のうち、特に優秀と認められる人材を顕彰する 「ものづくり日本大賞」。このたび、群馬県からは、 ㈱サカエ （藤岡市）の松本 弘一氏ほか６名の方が 製品・技術開発部門で特別賞を、泉織物㈲ （桐生 市）の泉 太郎氏が県繊維工業試験場の研究者らと ともに伝統技術の応用部門で優秀賞を、それぞれ 受賞されました。 それぞれの受賞件名は以下のとおり。 松本 弘一氏 他６名（㈱サカエ） ６分で結果がわかる国内初の糖尿病関連 HbA1c 分析装置と検査試薬の自社開発 泉 太郎氏 他５名（泉織物㈲） 群馬県産太繊度糸を効果的に利用した表情豊かな シルク製品の開発 《ものづくり日本大賞ホームページ》 http://www.monodzukuri.meti.go.jp/index.html 11 2016 JANUARY 群馬ものづくり改善インストラクタースクール ８期・伊勢崎校 開催報告 Gu nm a M on ozukuri Ka iz en In structorSchoo l 群馬県産業支援機構では8月28日∼10月31日に計19 に大きな成果を上 日間で「群馬ものづくり改善インストラクタースクー げています。 ル」 第8期・伊勢崎校を開講し、12名が修了しました。 こうした群馬県 当スクールの特徴の一つは、品質管理やＩＥといっ の 活 動 は 、国 を 始 た個々の手法を学ぶだけではなく、いかにそれらの手 め日本各地からも 法を使いこなして効率良い「ものづくり」を目指すのか 注目を集めてお を体系的に学べること。中小企業の現場で本当に必要 り、今年度は日本中で「群馬モデル」のスクール開校が なノウハウを効率的に身につけることができます。 相次ぎました。 もう一つの特徴は、中小企業の現役人材と、大手製造 「群馬ものづくり改善インストラクタースクール」で 業のＯＢ人材が同時に学ぶスクールであること。とも はこれからも、講師陣のレベルアップやカリキュラム に学び、成長する中で、ＯＢ人材が持つ貴重な現場経験 の更なる充実を図り、常に先頭を走るスクールとして を、 生きた知識として吸収することができます。 進化を続けて参ります。 スクールを修了後は、現役人材が自社の現場改善活 動に活躍する一方で、ＯＢ人材は県内中小企業にイン ストラクターとして派遣され、現場改善事業「ぐんま改 次期の開催予定については、下記まで お気軽にお問い合わせください。 善チャレンジ」に取り組み、コスト削減や生産性の向上 ９期・太田校 好評開講中! 公益財団法人群馬県産業支援機構 工業支援課 027-255-6501（担当：横尾） 各種展示会への出展支援をしています！ 群馬県産業支援機構では、ぐんま次世代産業プロジェクトとして下記のとおり展示会出展を支援しました。 多くの企業で新規販路開拓による取引先の拡大に成果が出ています。 ◆第18回 関西機械要素技術展（インテックス大阪）10月７日～９日 出展企業；㈱秋葉ダイカスト工業所、㈱エルグ、㈱オーテック、 ㈱荻野製作所、㈱サトキン、㈱島田製作所、㈱シミズプレス、 ㈱タカノ、ダイセン㈱、㈱マルナカ、㈱丸山機械製作所 ◆モノづくりフェア 2015 （マリンメッセ福岡）10月14日～16日 出展企業；㈱荻野製作所、㈱島田製作所、㈱シミズプレス ◆東京エアロスペースシンポジウム 2015（東京ビッグサイト） 10月14日～16日 出展企業；㈱セイホー、㈱東京測器研究所、㈱宝泉製作所、㈱山岸製作所 関西機械要素技術展 ◆メッセナゴヤ 2015（ポートメッセなごや）11月４日～７日 出展企業；㈱浦和製作所、群栄化学工業㈱、㈱ステアトラスト、ダイセン㈱、 日帝無線㈱、㈱マルナカ ◆ものづくりパートナーフォーラム（品川インターシティホール） 11月11、12日 出展企業；㈱秋葉ダイカスト工業所、㈱エルグ、㈱島田製作所、㈱シミズプレス ◆2015国際ロボット展（東京ビッグサイト）12月２日～５日 出展企業；㈱ウエノテクニカ、㈱荻野製作所、㈱ステアトラスト、日帝無線㈱ 2015 国際ロボット展 ※問合せ先 :( 公財 ) 群馬県産業支援機構 工業支援課 TEL 027-255-6501 2016 JANUARY 12 437 （公財）群馬県産業支援機構 ●協力企業や発注元をさがしている。 ●部品加工、機械製作等で外注先をさがしている。 ●遊休機械を有効活用したい。 あっせんに関する相談は、お気軽にお問合せください。 工 業 支 援 課 TEL . 027-255-6501 E-mail. [email protected] 受注したい 番号 切 削 プレス板金 13 2016 JANUARY 地区・従業員 （人） （平成27 年 12 月15 日現在） 経験年数 主要設備 １ 高 崎・３ フライス加工を主とし、組付加工も可能です。 企業特徴等 30 ＮＣフライス盤１台（550×1050）、立型マシニングセンター（450×900） ２台、立型マシニングセンター（600×1000）１台、ワイヤーカット機（ソ デック 350）１台、コンターマシン７台、ラジアルボール盤１台、直立ボー ル盤１台、平面研磨機２台、旋盤２台 ２ 千代田・５ 単品から１００個 / ロットの少量生産に対応。スチー ル、ステンレス、純チタン、真ちゅう、アルミなど幅 広い鋼種に対応します。 15 ５軸マシニングセンター（ＤＭＵ50ＥＣＯ） 、立型マシニングセンター２台、ワ イヤーカット２台、放電細穴加工機、複合旋盤１台、３ＤＣＡＤ / ＣＡＭ ３ 高 崎・40 ・ISO9001 認証取得 ・環境群馬スタンダード認証取得 ・ISO14001 認証取得予定 (2016) 20 NC2SP 旋盤8吋 ( ガントリーロボ付 )4台、NC1SP 旋盤8吋 ( ガントリーロ ボ付 )2台、NC2SP 複合旋盤8吋 ( ガントリーロボ付 )3台、NC 旋盤8吋1 台、NC 旋盤10吋1台、縦型40 マシニングセンター 9台、横型50 マシニ ングセンター 500×500(PLL 付 )1台、横型40 マシニングセンター 400 ×400(PLL 付 )1台、ギアシェーパー 3台、ワイヤー放電加工機1台、平面 研削盤1台、3次元測定機2台、輪郭形状測定機2台、粗さ測定機1台、3次 元 CAD･CAM ほか多数 ４ 太 田・４ ・切削加工に加えプレス加工にも対応 ・自動車部品等 46 ロータリー研磨機２台、成型研磨機１台、ＮＣフライス盤１台、ＮＣ旋盤１台、 旋盤２台、プレス （150ｔ、75ｔ、45ｔ、35ｔ、30ｔ、15ｔ） 各１台、プレス 12ｔ・ ３台、シャーリング１台、ボール盤６台、タッピング１台、バレル研磨機、 遠心バレル研磨機、クレーン 2.8ｔ ５ 伊勢崎・５ ・航空機のエンジン部品、医療機器部品 ・１０～５００個程度を得意としています ・材質 ＳＳ、Ｓ４５Ｃ、アルミ、真鍮、ＳＵＳ、チタン、インコネル 60 ＮＣ旋盤（ＭＡＬＣ６、８）、マシニングセンター（ＪＶＲ40）、フライス盤（1.5♯、 ２♯）、汎用旋盤２台 ６ 高 崎・４ 単品から３００個程度までの小ロットの機械加工を得 意としています。鉄、アルミ、アルミ鋳物、銅など各 種金属に対応。納期厳守。 40 旋盤 ( ６尺 ) １台、旋盤 ( ８尺 ) １台、NC 旋盤２台、立型フライス盤２台、 立型マシニングセンター２台、平面研削盤２台 ７ 前 橋・１ 単品から量産まで、省力化機械部品、プレス金型加 工などマシニング加工全般。納期厳守。 40 マシニングセンター（ＯＫＫ、ＭＣＶ-500（1000×500×500）１台、ＯＫ Ｋ、ＭＣＶ-630（1200×600×600）１台）、縦フライス盤（ＹＺ- ８）２台、 横フライス盤（ＨＦ型）１台、２次元ＣＡＤ・ＣＡＭ １台、ホイスト１台 ８ 前 橋・４ 切削加工全般。試作品・多種少量から量産まで対応 します。各種金属（鉄、ステンレス、非鉄） 、プラス チック材に対応します。 39 ＣＮＣ旋盤 （８インチ油圧チャック・心押台有、ガントリーローダ付）、立型マ シニングセンター（630×410×460）、ＣＮＣ普通旋盤10 インチスクロー ルチャック （510×1000）、ＮＣフライス盤、汎用フライス盤、工具研削盤 ９ 富 岡・９ 汎用機から複合同時加工まで承ります。形状測定機・ 三次元測定機による品質保証。非鉄から難削材・薄 肉加工まで対応致します。 50 ＮＣ旋盤（Ｍａｚａｋ ＮＥＸＵＳ 250Ｍ，10 インチ，準複合機）他６台、マシニン グセンター（Ｍａｚａｋ ＮＥＸＵＳ 510Ｃ－Ⅱ，Ｘ軸1050 Ｙ軸510）他５台、特 殊パイプベンダー（ボールネジリターンチューブ）、三次元測定器（東京精密）、 形状測定器（東京精密）、投影機（ミツトヨ）、ＣＡＤ / ＣＡＭ （Ｆｅａ ｔ ｕ ｒ ｅ ＣＡＭ） １ 伊勢崎・８ 各種金属に対応します。材料手配から加工・表面処 53 理（塗装・鍍金） ・組立・納品まで一貫生産可能。 多種少量から量産まで対応できます。組立工場 495 ㎡空きあり。 シャーリング 4.5×2500・1台ほか 2台（アマダ）、ターレットパンチプレス ２台（アマダ）、ベンダー 3.2×2000等２台（アマダ）、プレス 60ｔ等２台（ア マダ） 、タレパン用金型研磨機１台 （アマダ） 、平面研磨機１台、スポット溶 接35K ２台 ( ナショナル )、溶接 ( アルゴン ) ＣＳ各１台（ナショナル）等 ２ 桐 生・15 金型（プレス・樹脂）製作からプレス加工、組付加 工まで一貫生産が可能。 プレス 200ｔ･ １台、同110ｔ･ ３台、プレス 80ｔ･ ５台、洗浄装置 ･ １台、 ワイヤーカット機 ･ １台、放電加工機 ･ １台、マシニングセンター ･ １台 ３ 伊勢崎・17 大型プレス 1000ｔ、500ｔによる油圧絞り加工から３ 50 次元レーザー加工、溶接・アッセンブリーまで一貫生 産可能。今後、ヘミングロボットシステムの導入予定も。 油圧プレス 1000ｔ･ １台、同500ｔ･ １台、３次元レーザー加工機２台、プ レスブブレーキ６台、ＣＯ２溶接機19台、溶接ロボット１台、フォークリフト ５台 ４ みどり・８ 1.0ｔ～ 3.2ｔまでの順送加工や単発加工の絞り加工 等また、金型製作など量産加工・試作加工にも対応 できます。 45 アイダ製 順送プレス 150ｔ１台、アイダ製 順送プレス 110ｔ３台、アイダ製 単発プレス 80ｔ１台、アイダ製 単発プレス 60ｔ１台、オートメ単発プレス 60ｔ２台、オートメ 単発プレス 45ｔ１台、オリイ製 送り装置03ＫＲ ４台 ５ 伊勢崎・15 アルミ加工、溶接加工得意。 42 パイプベンダー、折り曲げベンダー、シャーリング、半自動溶接機・12、ア ルミ溶接機・５、ステンレス溶接機・３ ６ 太 田・５ 金型製作から試作・量産まで対応可能。鉄・ステン・ アルミ・銅などの材料調達から加工・納品まで一貫 体制にて対応。ヘラ絞り加工についてもご相談くだ さい。 50 順送プレス ( ダブルクランク 200t)1台、順送プレス ( シングル 150t)1台、 順送プレス ( シングル 80t)1台、順送プレス ( シングル 60t)1台、単発プレ ス (C 型シングルプレス 110t)2台、単発プレス (C 型シングルプレス 80t)3 台、単発プレス (C 型シングルプレス 35t)1台、シャーリング 1台、旋盤1台 ７ 太 田・５ 複写機などの精密部品、金型設計製作、プレス・バ レル、スポット、ハイスピンカシメ、表面処理等一 貫生産。小回りのきく生産をめざします。 35 300巾レベラー、110ｔプレスのプログレ、80ｔ２台、45ｔ２台、シャーリング、 φ14 パイスピン、多軸タップ等 ８ 桐 生・３ 0.8 ｍｍ深絞り加工から５ｍｍコンパンドブランク加 工まで対応しています。小物部品が得意です。 18 プレス機（オートメ 150ｔ （ダイクッション付・ＤＨ400 ～ 300ｍｍ）、ワシノ110ｔ （ダイクッション付・ＤＨ390 ～ 290ｍｍ）、ワシノ 45ｔ （ダイクッション付・ＤＨ 290 ～ 230ｍｍ）、ワシノ45ｔ （ＤＨ290 ～ 230ｍｍ）、ピンクラッチ・２台 ） 50 組立 番号 地区・従業員（人） 企業特徴等 経験年数 主要設備 そ の 他 １ 渋 川・２０ 梱包・出荷作業 ( 迅速・丁寧・質を重視 )、チェック作業、 33 外観検査 ( 拡大鏡・目視 )、簡単な組立作業、手先を使う作業。 ２ 邑楽郡・１ 半導体テスト基板の組立て、ＰＣＢ設計。 アナログデジタル回路設計と高周波シミュレーション。 ９ デジタルアナログオシロスコープ（500MHz）各１台、スペアナ （26.5GHz） ア ドバン１台、ＳＧ100K ～ 3GHz アンリツ ２台、サーボアナライザ アドバン 1台、VOLTAGE ／ CurrentGenerator アドバン ４台、シミュレーション解析 用サーバ １台、シミュレーションソフト Ansys １４ ＨＦＳＳ１３ その他（Ansys） ３ 桐 生・４ モータ部品加工、成形品の組付などを得意としてい ます。ローレット転造（３φ～ 12 φ）は試作～量 産まで対応可能。ダイカスト品のバリ取りなど。 30 ローレット転造機、ハイオスドライバー・５本、バフ、サンダー、マイクロメー ター、工具各種 １ 富 岡・１１ ・薄く軟らかい材料の打抜き加工を行うビク抜き専 27 門工場です ・対応材料：ポリエステルフィルム、ゴム、スポンジ、 絶縁紙、両面テープなど 油圧裁断機 (100ｔ、55ｔ、50ｔ) 計３台、 プレス機 (15ｔ) ４台、 プレス機（12 ｔ）１台、プレス機（７ｔ）１台、シャーリング１台、バーチカルカッター１台 ２ 桐 生・４ 配管バーリング加工、配管フレア加工 20 フランジつば出し加工機 ( ジャストフレア :JF-350) １台、バーリング加工 機 (120ｔ)1 台、プレスブレーキ（80ｔ）1 台、シャーリング１台、アング ル加工機１台、配管自動Ｔ ＩＧ溶接機（日立パイプエース）１台、 Ｔ ＩＧ溶接機６台、 パイプ切断機（ＧＦ４Ｓ）１台、汎用旋盤１台、汎用フライス１台 ３ 高 崎・１０ ロータリー研磨、バレル研磨、バフ研磨が得意。特 にバフ研磨の受注を希望。 26 ロータリー研磨機９台、回転バレル５台、振動バレル 600L３台、流動バレル 1 台、 遠心バレル１台、バフ研磨機１台、全自動洗浄機１台、排水処理設備１台 ４ みどり・８ プラスチック成形。外観部品から機能部品まで対応。 32 Ｊ ＩＳＱ 9001 認証取得。全成形機とも耐摩耐腐仕様 でガラス繊維入り樹脂成形得意。薄肉製品・歯車な どの機能製品も成形。金型メーカーと連携し金型製 作からの受注も対応。 ５ 藤 岡・２ 製缶加工、一般溶接加工。普通ボイラー溶接士免許 41 油圧ベンダー 200ｔ、油圧プレス 300ｔ、半自動溶接機４台 (350Ａ、500Ａ)、クレーン設備２台 ６ 高 崎・２０ 油圧部品、半導体部品、鉄道部品、建設機械部品、その他産業機 械部品用鋳造品（ＦＣ200 ～ＦＣ250）（ＦＣＤ 400 ～ＦＣＤ 600） 42 低周波１ｔ炉 １基、 自硬性連続ミキサ５ｔ１基、 自硬性連続バッチミキサ １基、 Ｆ－１造型機 ４基、テーブルショット １、ロータリーショット １、 ７ 桐 生・１４ スポット溶接の試作・量産治具の製作、材料の調達－製 造・出荷まで一貫した受注に対応します。スポット溶接 をキーとした開発課題にフレキシブルにお応えします。 19 コンデンサ型スポット溶接機10台、 インバーター溶接機１台、 ＮＣ旋盤８台【そ の他】 Ｉ ＳＯ：9001認証取得（2008更新済） ８ みどり・７ ９ 伊勢崎・５ 自動車重要保安部品等、CO2 溶接加工、ロボット による溶接加工、円周溶接機による加工 45 ダイヘン溶接ロボット 3 台、パナターン円周溶接機 4 台、ナショナル直 線 W ト ー チ 400m/m1 台、35t・30t プレ ス 機、 シャ ーリン グ 4.5t × 1200m/m、スポット 35kw、その他 渋 川・３２ 当社は電子機器のＥＭＳを中心としたメーカーです。デザ イン、設計（医療機器、通信、画像処理等）、製造、資 材を備えています。※許認可：ＩＳＯ 13485、第二種医 療機器製造販売業、医療機器製造業、医療機器修理業 22 自動はんだ付装置、リードカッター、コンプレッサー、恒温槽、フライス盤、 自動旋盤、オシロスコープ、耐電圧 / 絶縁抵抗試験器、高電圧デジタル電圧計、 デジタルマルチメーター、電圧計、電力計、電流計、ノギス、マイクロメーター、 流量計、その他ＳＭＤ 0603 対応可能 １０ 【 産 業 機 器、 合 理 化 装 置 】ショットブ ラスト ( 特 許 第 43 4742162 号 ) 硬質研削対応定量供給ロータリーバルブ 【環境・省エネルギー】コンプレッサー代用ブロアー装置、 農業用ハウス加温装置、冷却水装置、脱気装置付超音波 洗浄機、高圧洗浄機 ( 実験機有り )【医療・福祉】花粉 症対策ブース、移動式トイレットペーパーロールホルダー、 局所排気設備、プラント設備 ( 組付最大寸法 15 ｍ ) 拡大鏡４台、顕微鏡２台、ファークリフト１台、計量機５台、アルミバントラッ ク (2ｔ)1台 射出成形機（住重：130ｔ）１台、射出成形機（住重：75ｔ）２台、射出成 形機（住重：50ｔ）２台、射出成形機（日鋼：50ｔ）１台、射出成形機（住 重：30ｔ）２台、射出成形機（住重：25ｔ）２台 油圧ベンダー２台、シャーリング１台、コーナーシャー１台、プレス２台、 電熔器７台、メタルソー２台、プラズマ切断機１台、アロースポット１台、 横型フライス１台、タレパン１台、クレーン設備２台 売ります New!①スクリューコンプレッサー（日立、ＨＩ ＳＣＲＥＷ15、15馬力）１台、価格応談 ②ＮＣ旋盤（マザック、Ｍ４－Ｔ２、1986年製、心間1500m、豊和製チャック12吋、４角・８角載せかえ）１台、 価格応談 ③レーザーマーキング装置(富士電機システムズ、ＤＷ5300、2004年製、マーキングエリア：100×100 但し Ｘ軸稼動で500まで印字可能)数量１台、価格応談 ④スカラロボット（蛇の目ミシン工業、 ＪＳＲ4400、2002年製、稼動範囲440×440 アーム稼動380Ｒ）数量３台、 価格応談 ⑤温度調節機（高温仕様、松井製作所、ＭＣＨＨ－88、水仕様160℃、毎分60Ｌ吐出）数量３台。未使用商品。 価格応談 買います ①ベルターマシン ( 鋳造品用バリ取り装置、 稼働可能で安いもの ) ②ＮＣ旋盤 （ファナック ６インチ以上） 受・発注ニュース（速報版） （公財）群馬県産業支援機構では、情報誌『企業サポートぐんま』発行後に掲載申し込みがあった受発注案件に ついてメールマガジン「G-BOSS ネット」内に「受・発注ニュース（速報版）」として概要をご紹介していますので、 併せてご活用ください。 http://www.g-inf.or.jp/mailmagazine/index.html （メルマガ登録はこちらをご覧下さい。） BIZ MATCH STATION（ビジネス・マッチング・ステーション）をご利用ください！！ （公財）全国中小企業取引振興協会では、中小企業の皆様方の取引拡大やビジネスパートナー探しをお手伝いす るサイトを運営しています。全国の企業から寄せられた、受発注情報をはじめとした様々な情報が掲載されており ますので、是非ご利用ください。 http://biz-match-station.zenkyo.or.jp/（詳しくはホームページをご覧下さい。） 下請取引あっせんのご案内 群馬県産業支援機構では、県内 外からの受注及び発注の申し出に 対して、当機構へ登録されている 企業のなかから設備や技術などが 適正な企業を紹介いたします。 取引のあっせんは、県内企業に 限らず、広域的な取引のあっせん に努めます。 2016 JANUARY 14 経営上のあらゆるお悩みの無料相談 私たちにご相談ください !! お電話、メールお待ちしております ! ＊創業支援・・・夢を実現、開業したい！ ＊販路開拓・・・HP、チラシ等を工夫し、集客したい！ ＊人材育成・・・社内のリーダーを育てたい！ ＊施策活用・・・補助金申請のアドバイスを受けたい ＊事業承継・・・子供へのスムーズな承継方法は？ ＊知的財産・・・特許、商標を取得し、売上拡大したい！ ＊デザイン・・・新商品開発、店舗リニューアルしたい！ ＊経営改善・・・経営改善や事業計画作成のアドバイスを受けたい 群馬県よろず支援拠点 ☎ ０２７－２５５－６６３１ [email protected] 群馬県前橋市大渡町１－１０－７ 県公社総合ビル２F （公財）群馬県産業支援機構 12月１日、「群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点」を開設しました。県内企業の、新商品開発・新規販路開 拓をはじめとした新たなチャレンジを実現に導くような、経験豊かなプロフェッショナル人材の確保についてサ ポートします。 ●地域金融機関等と連携しつつ、企業の潜在成 長力を見極め、その潜在力を活かした形での 成長戦略へと導きます。 ●経営者とともに、その成長戦略に必要となる プロフェッショナル人材像をあぶり出し、民 間人材ビジネス事業者と連携して必要な人材 の獲得を支援します。 左から、サブマネージャー猪俣勝弘、人材戦略マネー ジャー天田淸之助、サブマネージャー大桃浩一、ア シスタント天沼陽子 群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点（群馬県産業支援機構内） 〒371-0854 前橋市大渡町1-10-7 県公社総合ビル５階 ＴＥＬ：０２７－２２６－１５５３ ＦＡＸ：０２７－２２６－６０６７ 第 34 巻第５号 平成 28 年 1 月 1 日 発行所／ （公財） 群馬県産業支援機構 〒 371 − 0854 群馬県前橋市大渡町 1− 10− 7 群馬県公社総合ビル２階 TEL.027 − 255 − 6500 URL. http://www.g-inf.or.jp/ 印刷所／上毎印刷工業株式会社 TEL.027 − 224 − 6245