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4/ 6 - 東京鐵骨橋梁
４/ ６ ④ 雇用環境がようやく改善へ 建設業全体をみた場合、 年後には技能者が約１３０万 人不足するとされ、若手や女 性を業界に呼び込み、定着さ せるために処遇や労働環境の 改善策など、個々の企業や関 係団体の本格的な取り組みも 活発となっている。 こうした時流のなかで、迎 えた今年の入社式では、昨年 よりも採用数が増加したファ ブが目立った。「高齢化で離 職者が増加した分、その確保 が当然、必要となる。また経 営としてイノベーションが大 切。今年は中途採用も積極的 かつ適時実施する」（鉄建協 Ｓファブ幹部）という。 東京五輪やリニア新幹線、 大型再開発計画など当面の市 場規模に見合う人的基盤の体 制強化もあるが、対応能力面 からも、均一な年代層の社員 確保の必要性も背景にある。 今年の採用数の増加は「長期 低迷のトンネルを抜けて、よ うやく雇用環境が改善してき た証」（同）といえる。 （関連記事 ∼ 面参照） 10 ●新社長登場／藤木鉄工（新潟県）・熊倉吉一氏………（８面） 今月１日、全国各地で鉄構 ファブ各社の入社式が一斉に 挙行され、新入社員はそれぞ れの思いを胸に社会人のスタ ートを切った。 業界全体として需要回復に 伴う対策として生産性の効率 化・向上が最重要課題となっ ており、なかでも経営戦略か らも人材確保・育成への対応 が急務となっている。とくに ここ数年で、団塊世代の離職 や技能者の高齢化が進み、人 材確保・育成を経営基盤の再 構築として取り組むファブも 少なくない。 採用数増加のファブが目立つ ●日本免震構造協会／沢田研自専務理事に聞く…………（６面） ●関東版………………（ 面）●北陸版…………………（ 面） ●実録『労働訴訟』④／民事裁判の実例・２審の判断…（ 面） 13 ●東京鐵骨橋梁／坂本眞副社長が社長に昇格……………（７面） 10 ●「ＴＮＢ」例会／フアブコン九州と丸久鋼材を見学…（ 面） 「電子版」好評配信中 購読お申し込みは 全国各地で「入社式」を挙行 ●低層物件で工場用途が拡大／国内投資に回復の兆し…（２面） 鉄構ファブの入社式①駒井ハルテック②東京鐵骨橋梁③高田機工④正光 ●鉄構ファブ各社入社式／将来の中核をなす人材…（ 〜 面） ▶ ●２月の鉄骨需要は 万㌧／国交省建築着工統計………（５面） ③ 15 19 20 18 10 ３２ページ ② ① ●ナスラックＮＫ深谷工場／重軽量鉄骨加工の新工場…（８面） 44 NO． 1712 週刊（毎週月曜日発行）／購読料・１カ年49,500円、６カ月27,000円（税・送料とも）／昭和55年９月26日第三種郵 便物認可／発行所・株式会社 鋼構造出版／発行人・田中正幸 編集人・大熊稔／本社・東京都中央区日本橋茅場 町２－２－２ 三恵ビル５階 〒103－0025 電話 東京03 （5642） 7011 （代表）ＦＡＸ03 （5642） 7077 ／大阪支社・ 大阪市西区西本町１－14－３本町コスモビル 〒550－0005 電話06 （6536） 2601 （代表）ＦＡＸ06 （6536） 7603 ／ 札幌支局・札幌市白石区北郷４条３丁目２－21 〒003－0834 電話011 （879） 7666 ＦＡＸ011 （873） 3636 ／振込 銀行口座・みずほ銀行京橋支店024－1044873 ／郵便振替口座 東京00130－９－13713 2015 13 口 部 の Ｈ 形 鋼 は ＳＮ ４ ０ の使用は想定されていな 分や、溶接を行う箇所へ ＳＮ ４ ０ ０ Ａ は 、 も と もと構造耐力上主要な部 う記載がありました。 の能力を多少制限しても の場合で、塑性変形など い場所など、特定な用途 建物の用途や規模にお いて、常時人の居住がな のが妥当と考えます。 ます。 と 考え る 部 材 に ＳＮ ４ ０ ０ Ａ を ま す が 、 や は り ＳＮ ４ ０ 用いることは避けるべき ０Ｂ、大梁のＨ形鋼はＳ いはずですが、大梁に使 良いと考えられる建物で、 ０Ａ利用は、設計として 信越支部長 ある役所工事 の設計図に、仕 Ｎ４００Ａを使用するよ 用することは問題ないの 板厚が 基本的には、 完全溶け込み溶 術者協会関東甲 こ ろ で は 、 ＳＮ ４ ０ ０ Ａ 接で施工される部材には は特殊な条件にもとづく 日本建築構造技 を用いることも考えられ シャルピー値、炭素当量 柱梁接合部の溶接に係 用途と考えられています。 の制限等が設けられてい る ＳＮ ４ ０ ０ Ｂ を 用 い る SPC設計社長、 ・環境推進室長、企画管理 部長だった中島秀賢取締役 が管理本部長企画担当とな った。 社長に就任した坂本氏は、 １９５３年２月 日生まれ、 社、 歳。 執行役員（営業本部長）に 年４月清水建設入 12 年執行役員土木事業 年 役を退任し、４月１日 崎雅好社長が代表取締 た杉浦義雄取締役専務執行 業務総括兼営業本部長だっ 同年６月取締役執行役員副 京鐵骨橋梁執行役員副社長、 年４月代表取締役 社長、 佐）。 役員が社長補佐、生産本部 役員副社長が就任した。 室長だった田中雅人取締役 付で代表取締役社長に 取締役の委嘱業務を変更し、 ３月同社退職、同年４月東 担当］兼鉄骨統括）が常務 東京鐵骨橋梁（本店・東 開いた臨時株主総会ならび 京都中央区京橋２ ４、 に４月１日開催の臨時取締 本社・茨城県取手市下高井 役会で、代表取締役、取締 日に 75 09 執行役員副社長（社長補 日付で岡 本部土木東京支店長、 １０２０）は、３月 27 62 長兼安全・品質・環境推進 決定。３月 それぞれ就任。また、一部 （営業本部副本部長［鉄骨 括）に、岡田達夫執行役員 役員（生産本部長兼生産統 産統括）が取締役常務執行 このほか、垰野暢執行役 員（生産本部副本部長兼生 岡崎前社長は顧問に就いた。 常務執行役員が安全・品質 プロフィール ㍉程度以下のと でしょうか。 東京鐵骨橋梁 坂本眞副社長が社長に昇格 岡崎雅好社長は顧問に Commentator 19 坂本眞代表取締役執行 31 役および執行役員の異動を 17 園部隆夫氏 A 坂本眞新社長 13 全構協・青年部会から構造設計者に質問 Q SN400A材の大梁 110 鉄 骨 14 （第三種郵便物認可） 第1712号 鋼 構 造 ジ ャ ー ナ ル 2015年 （平成27年） ４月６日 （7） 未来の東骨支えるたくましい人財に 名 る仕事が自分を 育てるというこ とを思い出して 語り、行動する『自考・自 自分で考え、自らの言葉で 若者らしさを遠 物事に取り組み、 そして率先して ていただきたい。 それを乗り越え 東京鐵骨橋梁（本社・茨 城県取手市、坂本眞社長） 語・自行』の心構えを持つ 慮することなく 新入社員 は１日、本社で入社式を執 大切さを強調するとともに 存分に発揮して 東京鐵骨橋梁 員は大卒７名、高専卒２名、 「どんな仕事にも雑用とい り行った。今年度の新入社 うものはない。与えられた 無限の活躍と人的成長を 新入社員３名 み）正明社長）は１日、本 高田機工（本社・大阪市 浪速区、寳（ほう）角（ず おり、当社の力量や社会的 にかかわる仕事に携わって 梁など社会インフラの整備 高田機工 社会議室で新入社員を３名 使命が試されている。創業 ともなっている。当社は橋 迎えて入社式を挙行した。 年目の今年は飛躍の年と 東京鐵骨橋梁を する。 での研修を経て実務に従事 工事課に配属された。本社 ２名は工事本部橋梁工事部 計部設計課に、工業高専卒 ーションの創出など、無限 とともに、物づくりの会社 や人間としての成長を望む 事を通じて働くことの喜び 思考力が必要とされる。仕 位置づけており、若い力や 大学院卒１名は技術本部設 支えるたくまし 新入社員を前に寳角社長 は、不安定な国際情勢やデ の活躍を期待している」と 高卒３名、高技専卒２名の ほしい」とエールを送った。 に情報を読み取る力と時代 フレ脱却が進む国内経済や もらい、未来の を基盤に、２０２０年開催 変化への対応の重要性を強 訓示を述べた。 名（うち女性２名）で、 仕事が何であっても、前向 の力になっていく。苦しい きに取り組めば、必ず自分 予定の東京五輪に向けて 政府が長期間にわたり持続 計 職務内訳は技術系８名、事 年の札幌冬季 訓示のなかで坂本社長は、 時、くじけそうな時が必ず 『挨拶と身だしなみ』や、 来ると思うが、今やってい 務系４名、技能系２名。 年の長野 調した。 72 い人財に育って オリンピック、 ＂技術の巴〟として新たな 「ビジネスで大事 孫子の教えを例に あふれる企業体へ 行動指針『躍動感 業計画基本方針の た。なお、新入社員の卒業 を祝いたい」と式辞を述べ 皆さんとともに１００周年 な取り組みのほか、 「２年後、さらに成長した の転換』の具体的 名、短大４ ほしい」と述べるとともに れの職場で最善を尽くして 資格取得に挑戦してそれぞ 応できる防災対策、 規模自然災害にも対 災を機に、これら大 嶽山の噴火などの天 広島の土砂災害や御 期の復興をはじめ、 「東日本大震災の早 に触れたのに続き、 いかと考えてい 戦略的発想ではな 経て今月下旬に仮配属が決 名、高校３名。研修期間を きる社会環境の整備 生命の安全を保全で は、国民全体の要望 まる。 としてより質の高いイノベ 巴コーポ レーション 冬季オリンピック等で手が 98 ンピック、 （本社・東 築すべく進めている また、今年度の事 なものは前向き、 別内訳は大学 できる国家機構を構 京都中央区、 けた数々の競技施設の実績 磨き、見識を高め、必要な 本社で平成 長）は１日、 深沢隆社 「当社は後２年で創業１ 目標を掲げ、意欲を示した。 ００周年を迎える。技量を 84 14 「国土強靭化計画」 「どんな仕事にも雑用はない」 誠実、勝つための ２年後に100周年を迎える巴コーポレーション る」と述べ、さら 役員を交え記念撮影 年度入社 式を挙行し た。今年度 名。 の新入社員 は 式典で深 沢社長は、 会社の沿革 １９６４年開催の東京オリ 11 27 18 や事業内容などの説明後、 巴コーポレーション 新入社員18名 14 躍動感あふれる企業体への転換 （第三種郵便物認可） 第1712号 鋼 構 造 ジ ャ ー ナ ル 2015年 （平成27年） ４月６日 （11）