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あなたの経験を島根のために

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あなたの経験を島根のために
あなたの経験を島根のために
人事委員会事務局企画課
任用グループ
松本 守正(まつもと もりまさ)
平成15年度採用 行政
業務内容:採用試験業務
大学卒業後、電子部品メーカーで10年勤務。それなりに充実し、やりがいを感じてい
ましたが、一方で、漠然とした物足りなさも感じていました。仕事で成果が出れば、会社
の利益には貢献できますが、それが世の中のために役立つのだろうか?と疑問を感じるよ
うになったのです。
そうした中、経験者採用の募集を知りました。「生まれ育った島根のために役立つ仕事
がしたい」という思いが次第に強くなり、転職を決意しました。
「民間企業との違い」ですが、民間企業では、個人としての成果を問われることも多い
ですが、県職員の場合は、チームで成果を出すことが求められます。チームが最大の成果
を上げられるよう、役割に応じて一人ひとりが能力を発揮し、協力しながら仕事をしなけ
ればなりません。また、民間企業では、特定の分野に精通したスペシャリスト育成型の人
事が一般的だと思いますが、県職員の場合は、3年を基本に色々な職場に異動します。い
わゆる、ゼネラリスト育成型の人事です。これは、様々な分野の仕事を経験することによ
り、県全般の仕事や課題などについて理解を深めるためです。
「やりがいを感じる時」ですが、自分が関わった仕事がテレビや新聞で取り上げられる
と、素直に嬉しいです。世の中から関心を持って見られていると思うと、一層やる気も湧
いてきます。また、これまでお世話になった方々や子どもたちのために役立つ仕事ができ
るという点も大きな魅力です。
経験者採用の職員は、これまでの経験を活かし、新しい風を吹き込むことを期待されて
います。Uターン・Iターンをお考えの方、島根で活躍中の方、あなたの経験を活かし、
明日の島根のために一緒に働きませんか?
勤務歴
平成 15~16 年度
平成 17~19 年度
平成 20~22 年度
平成 23 年度
商工労働部労働政策課(現雇用政策課)
県央県土整備事務所
地域振興部情報政策課
人事委員会事務局
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