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超一流の人財求む - ラーニングエッジ 株式会社

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超一流の人財求む - ラーニングエッジ 株式会社
人財求む
★ 10 周年記念 ★
ラーニングエッジが人財大募集
世界 No.1 の教育の流通会社を創る
ことに、情熱を感じる仲間を募集
超一流の人財求む
LearningEdge. Co., Ltd
人財募集
■ タイトル: あなたの人生を変える仕事
ラーニングエッジ(LE)が、事業拡大につき人財を募集。
あなたの人生が変わるような仕事をしてみませんか?
(社員でも、事業パートナーでも可)
我々は、最高の人財を求めています。
報酬は、普通であれば、300~500 万円。
優秀であれば、1,000 万円以上、
超一流であれば、2,000 万円以上もあり得ます。
ラーニングエッジ代表
清水康一朗
全ては、成果(営業成績)によります。
「トップ 1%だ」と自信をもって言えるようなスーパー
我々が求めているのは、
スターのような人物です。営業やマーケティングにおいて並外れた能力をもっ
ていて、それを証明できる人財をお待ちしています。
もしあなたが、セミナーが好き、ビジネス本が好き、そして人生をかけていい
といった仕事を探しているのであれば、ラーニングエッジは、天職ともいえる
最高の仕事となることでしょう。高い能力があると分かれば、年齢は関係あり
ません。学歴も関係ありません。
営業能力が高いことが、必須要件です。
やる気に満ちていて、プレゼンテーションやコミュニケーションに長けており、
願わくはコピーライティングの能力が高く、たくさんの契約を高確率で獲得で
きる、そんな人財を求めています。
他にも SE やコピーライター、デザイナー、私のアシスタント(かばん持ち)の
募集もしています。あなたにお任せしたい数多くの事業案件があります。
成果が出れば、毎年 2,000 万円以上の年収を得ることも可能です。
詳しくはこの後説明しますが、まずは今回の採用の背景をお伝えします。
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ラーニングエッジ株式会社 LearningEdge.co.jp
東京都新宿区西新宿 8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4 階
Tel 03-5348-5901 / FAX 03-5348-5642
LearningEdge. Co., Ltd
人財募集
◆ 今年で 10 周年
ラーニングエッジは、2003 年 4 月に東京都渋谷区で設立され、2013 年 4 月で、
10 周年を迎えます。これまでのラーニングエッジは、ほんのはじまり、
「序章」
(導入期)に過ぎません。
この 10 年間でじっくりと積み上げてきた「土台」をベースに、これからやっと
「成長期」に入っていきます。
「え?…ラーニングエッジさん、十分これまで急成長していたんじゃない?」
と言われるかもしれませんし、実際、売上は伸びて続けています。
実際、前期も大幅な増収となりました。
しかし、正直に言うと、
これまではむしろ、ほとんど「売上」そのものは意識していませんでした。
私の関心は、10 年は成長の土台作りをする(S カーブを長くする)ことでした。
短期で終わるヒット商品よりも、長期に渡るロングセラーやベストセラー。
つまり、長期に渡って繁栄し、成長を続けるような会社にしたい、
その土台を創る、それだけを考えて経営に取り組んできました。
あなたが、もし長期に渡る成長を実感できる会社で仕事をしたい、と
考えているなら、仕事が好きで、人生を愉しみたいと思うのであれば、
ラーニングエッジはよい選択肢と言えるかもしれません。
我々は、10 年かけて、セミナーズというプラットフォーム、世界トップクラス
のコンテンツ(ジェイ・エイブラハム、ブライアン・トレーシー、アンソニー・
ロビンズ等、全て世界 No.1 と言われるコンテンツ)で土台を創ってきました。
おかげさまで、最近は国内に限らず、海外からも事業案件が殺到しています。
しかし、残念ながら手が回らず、その全てに対応をしきれていません。今後の
「成長期」において、それらを支えて事業化できる仲間(社員でも事業パート
ナーでも)を求めている、というのが今回の人財採用の背景にあります。
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ラーニングエッジ株式会社 LearningEdge.co.jp
東京都新宿区西新宿 8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4 階
Tel 03-5348-5901 / FAX 03-5348-5642
LearningEdge. Co., Ltd
人財募集
◆ コアメンバー(仲間)を募集します
さて、この第二創業期に参画する「人格と能力の高い仲間」を募集したい
と考えています。
我々は、社員 30 名にも満たない小さな会社です。
もしあなたが、自由度が高く、しかし規律とチームワークの文化を持つ環境で、
素直さと感謝の心を大事にするような社風の中で、起業家精神の高い、若くて
意識の高い仲間と仕事をしてみたい、と思うのであれば、ラーニングエッジは
最適な環境です。
長時間労働は求めていませんが、通勤途中も、食事をしていても、
風呂に入っていても、仲間と遊んでいても、ビジネスアイデアを考えて、
お客さまのことを考えているだけで、ワクワクして幸せだという人の
ための場所、そんな人が能力を発揮し活躍できる場所、
お客さまに価値を届け、お客さまから感謝されること、そこで成果を
出すことが人生の充実、それが幸せだと断言できる人のための場所です。
我々のビジョンは、
「世界ナンバーワンの教育の流通会社」です。
流通会社ですから、我々自身の教材や講座だけが良いといっているのではなく、
他社のモノであっても、必要な人に必要な教育の機会を届ける、それによって、
「人々が価値ある情報、知識、智慧を持つことにより、
より豊かで幸せな生活を実現できる手助けをすること」
これが我々のミッションです。
これを実現するために、世界ナンバーワンを本氣で達成するために、
我々は、トップ 1%の最高の人財に参画して欲しいと願っています。
我々が目指しているのは、長期に渡って、繁栄し成長する組織、グローバルに
展開する会社です。そんなチームの仲間として参画しませんか?
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ラーニングエッジ株式会社 LearningEdge.co.jp
東京都新宿区西新宿 8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4 階
Tel 03-5348-5901 / FAX 03-5348-5642
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人財募集
■ 募集に関して
◆ 採用の形態は、下記の 2 つです。
1. 社員としての採用 (試用期間、契約社員期間 1 年の後、正社員採用を判断)
2. 業務委託(事業パートナー)としての採用 (案件ごとに契約を締結)
※ それぞれ「グループ会社の社長」としてのキャリアの可能性があります。
◆ 事業案件 (担当する案件複数のグループ会社の事業やプロジェクト等)
・経営者向けのマーケティング教育事業 (ジェイ・エイブラハム)
・セールスパーソン向けの教育事業 (ブライアン・トレーシー)
・自己啓発セミナーの日本進出事業 (アンソニー・ロビンズ)
・大型セミナーイベントの日本進出事業 (海外トップクラススピーカー)
・セミナー主催者、教育会社の支援事業 (セミナーズ)
◆ 募集人財に期待すること(A~H 8 つの職種ごと下記に記載)
※共通の要件は、①元氣で明るく、笑顔で主体性があること、②エクセル、
ワード、パワポを使用できること、③楽しい人であること(笑)
、です。
新規事業
事業マネージャー
マネージャー≫
≪A. 新規
事業
マネージャー
≫
・新規事業経験がある(独立起業の経験、会社内での事業統括経験も可)
・コピーライティングができる(メルマガや DM でモノを売れる)
・営業(電話営業含む)能力が高い、実績を証明できる
・人前で話ができる(スピーチ、ファシリテーション)
・英語が読める、話せる(※必須ではない)
※ 想定年収 350 万円~2,000 万円以上もある
営業職≫
≪B. 営業職
≫
・営業(電話営業含む)能力が高い、実績を証明できる
・人前で話ができる(スピーチ、ファシリテーション)
※ 想定年収 300 万円~2,000 万円以上もある
≪C. マーケティング職
マーケティング職、コピーライティング職
コピーライティング職≫
・メールマガジンやダイレクトメール原稿執筆経験あり(3 年以上が望ましい)
・インターネットマーケティングでモノを売った経験がある、HTML が分かる
※ 想定年収 300 万円~2,000 万円以上もある
プログラマー)
≪D. システムエンジニア (プロジェクトマネージャー or プログラマー
)≫
・CakePHP の言語使用経験が 3 年以上の方 (プログラマーは 1 年以上)
・DB を使用した WEB アプリケーションの開発・設計の経験のある方
・PM としての経験が 2 年以上の方(プログラマーは開発経験 1 年以上)
※ 想定年収 300 万円~800 万円以上もある
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人財募集
≪E. デザイナー≫
デザイナー≫
・web ページデザインの経験(デザインからコーディングまで)が 2 年以上
・Photoshop, Illustrator, Firewoks, HTML, CSS など、LP 制作に必要なスキル
・DTP の知識があればなおよし(パンフレット、チラシ、名刺デザインなど)
※ 想定年収 300 万円~500 万円以上もある
≪F. 経理・
経理・総務・
総務・事務≫
事務≫ 時間短縮勤務やアルバイトも
時間短縮勤務やアルバイトも可
やアルバイトも可
・経理処理の経験が 1 年以上あり、事務処理能力が異常に高い方
※ この職種は、想定年収 250 万円~400 万円以上もある
≪G.セミナー事務局
セミナー事務局、
事務局、サポートスタッフ≫
サポートスタッフ≫ 時間短縮勤務やアルバイトも
時間短縮勤務やアルバイトも可
やアルバイトも可
・コミュニケーションの能力が高く、事務処理能力が異常に高い方
※ この職種は、想定年収 230 万円~400 万円以上もある(社員の場合)
清水康一朗のかばん
のかばん持
≪H. アシスタント (清水康一朗
のかばん
持ち)≫
・情熱に溢れ、何でも素直にやる高いモチベーション、氣合いと根性がある人
・顧客や取引先が VIP でも物怖じせず、しかし丁寧に礼儀正しく対応できる人
・商売感がある人、反応が早い人
・英語が読める、話せる(※必須)TOEIC 850 点程度以上を想定
※ 想定年収 300 万円~1,000 万円以上もある
◆ その他
・ 勤務地は、東京都西新宿(業務委託では、出勤の必要がない場合もあり)
・ 年齢の制限はありません。男女も問いません。
◆ 報酬について(社員の場合)
1. 月額報酬に加えて、6 月と 12 月に賞与あり。月額報酬は、過去の経歴や実績
を勘案し決定。また、全社目標を達成した場合は、4 月に決算賞与がある。
2. 業績や成果によって、最大で月額報酬の 40 ヶ月分が年収になります。
3. 福利厚生:ベネフィットクラブ(給料からの積み立てを補助)
、書籍購入補助
(月 5 千円)
、誕生日休暇(2 万円の現金支給あり)
、e バジェット(月 5 千円
の社内の飲み代補助)
、セミナー料金半額補助(月 5 万円まで)など。
4. 交通費支給(上限 2 万円)
、社会保険等完備。
5. 将来の上場に向けて、
「持株会」による積み立てをしています。
6. 毎月の報酬に加えて、受け取れる金額以上の「教育的報酬」が得られます。
つまり、通常でいえば、何十万円、何百万円も支払わければ学べないような
世界トップクラスのビジネスノウハウが詰まったオフィスで仕事をしながら、
目覚ましい成長ができる環境が何よりの財産となります。
※ 事業パートナーの場合は、個別案件ごとの契約となります。
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人財募集
◆ 現在の仲間の紹介
菅聡(すがさとし) LE 取締役執行役員
【仕事の内容】取締役として経営管理を行なってい
ます。具体的には、経営管理の側面から予算の策定、
管理、対策、検討策定人員の配置、人事評価など。
また、子会社のブライアントレーシージャパンの社
長とジェイエイブラハムジャパンの社長を兼任して
います。他の仕事としては、法人研修事業のリーダー、海外事業の窓口などを
兼任しています。
【仕事のやりがい】教育とは、人類にとって普遍的なもの。学び続ける人間に
とっては、人の成長、人生に関われる影響力のある仕事だと思っており、とて
もやりがいがあります。教育は自分が成し遂げて、自己満足で終わるというこ
とはない。お互いが成長出来るし、その人の人生にインパクトを与える、責任
感のある仕事。廃れることはまずないと感じています。
【LE を選んだ理由】転職を考えている際に、代表の清水から声をかけられて、
手伝う形で立ち上げ期から入りました。その時からセミナーズの構想は面白い
と感じましたが、まだこの頃は手伝いという感じでした。決断したポイントと
しては、まだ 25 歳だったから、25 歳だからこそ失敗してもやり直せると思っ
たんです。チャレンジしてみようと。また、他の創業メンバーが魅力的で一緒
に働いたら楽しそうだと感じました。このメンバーと新しいものをつくってい
くことへのワクワク感が非常に大きかったので正式に参画しました。
【これからやりたいこと】世界 No.1 の教育の流通会社になる、そこは社長と同
じビジョンを持っています。まだまだ日本にはない海外の素晴らしいコンテン
ツをもっと日本に広めたい。欧米のほうが日本に比べ、もっとセミナーを学ぶ
カルチャーがあります。日本はここ 10 年くらいでやっと活発になりましたが、
先進国にあるコンテンツをもっと日本の方に届けたいと思っています。
【こんな人と働きたい】仕事を楽しんでやれる人。常に前向きな発言のできる
人。いろんな発想があって、イメージをふくらませて働ける人が大前提。理想
をいうと、言ったことを有言実行して行い、結果を残せる人。今やっている仕
事に対して「好き」という気持ちがあるかが大事。
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人財募集
◆ 現在の仲間の紹介
大川智弘(おおかわともひろ) LE 執行役員
【仕事の内容】新規事業企画、新規セミナー企画、
マーケティング、商品開発を行なっています。
【仕事のやりがい】普通であれば関係性を持つこと
のできないような、素晴らしい実績や経験のあるビ
ジネスパーソンの方々と働くことができることは大きな魅力です。ベンチャー
でやる仕事は、粒の小さいものばかりだと想像されるかもしれませんが、ラー
ニングエッジの場合は誰もが知る超大手企業と共に、大きなビジネスをするこ
とができます。また、自分が携わった仕事が社会的に大きな影響力を持つ時は、
やりがいを感じます。例えば、2010 年、
『7つの習慣』の著者スティーブン・R・
コヴィー博士を招いての講演会の企画に携わりました。大学生だった頃に読ん
で感銘を受け、自らの考え方を大きく変えてくれた私にとってとても大切な書
籍です。その著者の講演会に企画と集客を担当できたこと、高額な参加費にも
関わらず最終的には 300 名程のお客様にご来場頂けたこと、さらには「週刊ダ
イヤモンド」誌に取材されたこと等により、とてもやりがいと充実感を感じた
仕事でした。
【LE を選んだ理由】
「1 から 10 まで全部やる」それが出来る環境だと感じたか
ら。
「一人でもビジネスを起こせる力」
「人生を自らの手で切り開く力」を若い
時から持ちたくて、ラーニングエッジでは実現できると感じたのが入社の決め
手です。色々なことを全部やりたくて、先輩の仕事を取ったりもしました。
【これからやりたいこと】海外での事業展開です。ラーニングエッジが今展開
しているビジネスを日本のみならず海外でも広めていくことにより、
「教育を通
じた社会の成長発展に貢献する」という我々の理念の具現化に一歩近づけると
思っています。また役員としては、今まで以上に、全社戦略に関わる仕事をや
っていきたいと思います。変化する市場やお客様と同様に、私達も変わる必要
があります。その「必要な変化」をとらえ、全社戦略に適用させていきたいと
思います。
【こんな人と働きたい】
「常に自分で問題意識を持ち続け、解決に向けて提言行
動できる人」です。もっとこうしたらいいというアイデアや遊び心を持つこと、
そして言うだけではなくそれを実際に実行できる行動力を求めています。
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人財募集
◆ 現在の仲間の紹介
二階堂由貴 (にかいどうゆき) LE 社員
【仕事の内容】海外で行なっている、アンソニー・
ロビンズのセミナーや、 海外からの講師を招いての
セミナーの集客をしたり、 VIP のお客様のサポート
をしています。
【仕事のやりがい】高額なセミナーなので、お客様がお申込をされるまで やは
り相当迷われます。 でも、実際にセミナーに参加されると、参加する前と全く
違うイキイキとした表情をされるので、この仕事をやっていて本当に良かった
と思います。セミナー中にお話したお客様と、セミナー参加後も親しくさせて
頂いたり、長期にわたって関係性ができることも、この仕事の醍醐味だと思い
ます。
また、子供が 2 人いて、2 回の産休後、迷いながらも復帰しました。今は、家族
の協力を得ながら時間をやりくりして、海外への出張ができたり、時間を短縮
して基本的には早く帰宅したりして、充実した毎日を過ごしています。
【LE を選んだ理由】創業時からお手伝いをさせて頂いているのですが、メンバ
ーの意識が高く、成長意欲があったので一緒に仕事をしたいと思うようになり
ました。どの会社に行っても、自分で道を切り開くというより「流れに乗って
なんとなく生きている」という大人をたくさん見てきたので、そういう大人よ
りも LE のメンバーのような開拓者になりたいと思ったのです。
【これからやりたいこと】自分が取り扱っている世界 No.1 セミナー講師である
アンソニー・ロビンズを日本に呼ぶことが目標です。まだ日本では誰も実現し
ていないことなので、取り組んで行きたいと思っています。個人的には、まだ
きちんと形にはなっていませんが、女性や子供の可能性を広げるような活動を
行いたいです。
【こんな人と働きたい】問題解決能力のある人。問題はどこにでもありますが、
それを問題だからと 愚痴を言うのではなく、問題は問題として認識し、では、
どうやったらそれを乗り越えられるかということを 考えられる人と働きたい
です。また、逆境を楽しめるような人と働きたいです。
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◆ 現在の仲間(
(事業パートナー
事業パートナー)
パートナー)の紹介
大森健巳(おおもりたけみ)
ジェイエイブラハムジャパン 取締役副社長
【仕事の内容】ジェイ・エイブラハムや、アンソニー・
ロビンズといった世界の一流講師陣のコンテンツをセ
ミナーを通じて伝えています。他には各種大型イベント
のファシリテーターや講演者の育成など、直接参加者と
接する仕事を行なっています。
【仕事のやりがい】世界一流の教えを分かりやすく伝える事を通し、多くの人
の人生が目の前で変わる瞬間に立ち会ってきました。普通、仕事をしながら、
生のヒューマンドラマに感動できる経験など、あまり無いと思います。しかし、
ここではそれが日常的に起こり、人の変化と成長に感動する、かつ高い収益が
得られるという極めてまれな仕事であると思います。
【LE と仕事を行う理由】何をするにしても、超一流の素材がズラリと並んでい
ます。その気であれば、どんな料理でも作れると思います。そして、それを叶
える力を持った素晴らしい仲間がいます。LE の皆さんとも数年の付き合いにな
り、スタッフの変化と成長を見てきましたが、やはり世界一流の人々とビジネ
スを行う中、驚くほど成長し、まるで別人の様な頼もしさに変貌を遂げている
と思います。この会社で力をつければ、どこでも輝き牽引して行けるリーダー
となれるでしょう。
【これからやりたいこと】ジョイントベンチャーの成功モデルを作り上げ、成
功の可能性を示したいと思います。また、日本からワールドクラスの講演者も
是非育てたいですね。さらには、ビッグイベントや販売の記録にも挑戦してみ
たいと思います。
【こんな人と働きたい】明るく素直な人、成長する意欲の高い人、人に貢献を
する事を喜びとできる人、何よりもセミナーが好きな人。この様な人との仕事
は尊敬の念を持って仕事をしたいと思います。
【LE を一言で表すと】LE は宝と可能性の宝庫です。仕事は与えられるものでは
なく、自分で創りあげるものだという精神があれば、これほど楽しい職場は無
いでしょう。
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人財募集
◆
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選考プロセス
エントリーフォーム入力 http://www.learningedge.jp/saiyo.html
書類選考 ※履歴書、職務経歴書を送付して頂きます(e メール or 郵送)
オンラインでの適性試験
4. ラーニングエッジの社員や役員による面談や食事(ランチやお茶など含む)
5. 清水康一朗との面談や食事(ランチやお茶など含む)
※ 採用の基準のひとつは、ラーニングエッジのマインドセットです。
参考にしてみて下さい。http://www.learningedge.jp/company_mindset.html
興味がある人は、こちらのエントリーフォームから入力をお願いします。
→ http://www.learningedge.jp/saiyo.html
ここから、新しいキャリアが始まります。
◆ 人生が変わるような仕事
あなたがセミナーや学びが大好きで、ビジネス本が大好きで、人生を変えたい
と思う程の、
「人生をかけて良い」と思う程の仕事を探しているのであれば、
ラーニングエッジは最適な環境と断言できます。
我々は、創業期に「世界トップクラスのコンテンツしか扱わない」と決意し、
そのコミットメントに従って、ビジネスをしてきました。
…ジェイ・エイブラハム、ブライアン・トレーシー、アンソニー・ロビンズ、
ロバート・キヨサキ、などなど、
あなたは、世界トップクラスの人物やコンテンツに直接触れ、意識が高まり、
今まで考えてもみなかった高みに、たどり着けるようになるのです。
興味がある人は、こちらのエントリーフォームから入力をお願いします。
→ http://www.learningedge.jp/saiyo.html
ここから、新しいキャリアが始まります。
お会いできることを、心から楽しみにしています。
ラーニングエッジ株式会社
代表取締役 清水康一朗
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ラーニングエッジ株式会社 LearningEdge.co.jp
東京都新宿区西新宿 8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4 階
Tel 03-5348-5901 / FAX 03-5348-5642
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