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株式会社VSN 募集状況一覧
【株式会社ＶＳＮ 募集状況一覧】 2015/2/10 募集職種 求人票ＮＯ． 募集人員 募集状況 １－１ ＩＴインフラエンジニア（即戦力） ３０名 ○ １－２ ＩＴインフラエンジニア（中堅） ２０名 ○ １－３ ＩＴインフラエンジニア（若手） ２０名 ○ １－４ ＩＴインフラエンジニア（未経験） 150名 ○ １－５ ＩＴインフラエンジニア（ベテラン／４０歳～４６歳） １０名 ○ １－６ ソフトウェア開発エンジニア（中堅） １０名 ○ １－７ ITデータベースエンジニア（即戦力） １０名 ○ １－８ ITデータベースエンジニア（中堅） １０名 ○ １－９ ITデータベース開発エンジニア（即戦力） １０名 ○ １－１０ ITデータベース開発エンジニア（中堅） １０名 ○ １－１１ ＰＭ候補 １０名 ○ ２－１ メカトロニクスエンジニア １０名 ○ ２－２ メカトロニクスエンジニア（未経験） １５名 ○ ２－３ エレクトロニクスエンジニア １０名 ○ ２－４ エレクトロニクスエンジニア（未経験） １５名 ○ ２－５ ソフトウェアエンジニア １０名 ○ ２－６ ソフトウェアエンジニア（未経験） １５名 ○ ３－１ ケミストリー研究・開発エンジニア（即戦力） １５名 ○ ３－２ ケミストリー研究・開発エンジニア（未経験） １０名 ○ 【お願い】 弊社の社名を出しての広告、求人票をそのままコピーしての広告はご遠慮ください。 また、「バリューチェーン・イノベーター」「天王洲トレーニングセンター」など 明らかに弊社であることが判る用語の使用もお控えください。 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－１ ＩＴインフラエンジニア（即戦力） 職種 ＩＴインフラエンジニア（即戦力） 人数 30名 年齢 30代前半から40歳半ばまで 学歴 高校卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収600万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・865万円／44歳／メンバー ・797万円／37歳／メンバー ・684万円／45歳／メンバー ・630万円／35歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は100％ 支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定める資格 保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支 給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を 規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費 用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金 制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有給 休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休 業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験者 ・ＰＭ、ＰＬ等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験の 必要な資格 ある方 経験 必要な技術的なスキルとしては、以下のようなものとなります ・ISP、通信キャリアにおける業務経験 ・Cisco認定資格保有(CCNA以上) ・ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドの知識・経験が豊富な方 できれば 必要な資格 プロジェクトとして大規模のものに携わられた経験は歓迎いたします。 経験 職務内容 勤務地 システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全 般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界 などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調 整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お 客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、インフラ設計の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携 わる機会を提供いたします。ご相談下さい。 基本的に首都圏勤務です（※プロジェクトにより異なります）。 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやク リティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある 場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリア や将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 備考 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえて お客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感のある エンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－２ ＩＴインフラエンジニア（中堅） 職種 ＩＴインフラエンジニア（中堅） 人数 20名 年齢 20代後半から40代前半まで 学歴 高校卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収480万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・630万円／35歳／メンバー ・570万円／41歳／メンバー ・545万円／33歳／メンバー ・489万円／28歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者 必要な資格 （構築・設計経験者は特に優遇いたします） 経験 ・経験の期間は問いませんが、何らか主導的な立場でリーダーシップをメン バーに対して発揮した経験のある方 ・コミュニケーションの能力が高い方 期間は問いませんが、以下のいずれかの経験のある方を歓迎。 できれば ・ISP、通信キャリアにおける業務経験 必要な資格 ・ルータやHUB、サーバなど利用したネットワークの運用経験者 経験 ・ネットワーク、サーバの監視･運用の実務経験のある方 職務内容 勤務地 システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ 全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業 界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調 整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お 客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に 携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。 基本的に首都圏勤務です（※プロジェクトにより異なります）。 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－３ ＩＴインフラエンジニア（若手） 職種 ＩＴインフラエンジニア（若手） 人数 20名 年齢 30歳未満 学歴 高校卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収370万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・430万円／32歳／メンバー ・400万円／27歳／メンバー ・386万円／25歳／メンバー ・373万円／24歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・ネットワーク、サーバの運用、保守、監視の経験 必要な資格 ・ヘルプデスクでのクライアントＩＴインフラへのサポート業務の経験 経験 ・コールセンター等での上記インフラへのサポート業務の経験 ・コミュニケーションの能力が高い方 できれば 必要な資格 少しでもインフラの構築や運用監視などの経験のある方を歓迎いたします。 経験 職務内容 勤務地 システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ 全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業 界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調 整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お 客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、上流工程に全く携わったことのない方でも、上流に携わる機会を提供し ますし、やる気や成長意欲の高い方は、研修等の機会を通じて育成いたしま す。 基本的に首都圏勤務です（※プロジェクトにより異なります）。 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 備考 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－４ インフラエンジニア（未経験） 職種 ＩＴインフラエンジニア（未経験） 人数 100名程度 年齢 21歳～28歳 学歴 専門・短大卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収で300万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●年収例 ・475万円／27歳／メンバー／経験5年 ・640万円／29歳／リーダー／経験5年 ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題で ある、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでい 未経験採用 ます。VSNは「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の に関する考 歓びと可能性の最大化を追求する」というグループ理念の下、エンジニアを一 え方 から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続け ています。 ・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい 歓迎する志 ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・自ら考え、行動していきたい 向 ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい 仕事内容 勤務地 お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 VSNのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・監視業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、単なる技術開発力だけなく お客様の様々な課題を発見し、解決策の提案、改善の実行までを行い、 開発スピードを中心としたQCD（品質:Quality、価格:Cost、納期:Delivery）の向 上に貢献します。 主に大都市圏の勤務となります（関東・東海・関西） ※プロジェクトにより異なります 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考⇒■会社説明会・筆記試験・適性検査⇒■面接：原則1回（※目 指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件 面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇面の 話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は4週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 備考 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－５ インフラエンジニア（ベテラン／４０歳～４６歳） 職種 ＩＴインフラエンジニア 人数 10名 年齢 40歳～46歳迄 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 諸手当 福利厚生 試用期間 正社員 ●想定年収650万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・940万円／48歳／メンバー ・865万円／44歳／メンバー ・743万円／46歳／メンバー ・684万円／45歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なります 応募資格 下記のうち１つでも当てはまる方 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験のある方 ・ＰＭ、ＰＬ等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験の ある方 ・ISP、通信キャリアにおける業務経験のある方 ・ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドの知識・経験が豊富な方 歓迎する 志向 ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をして行きたい ・チームのリーダーとして目標を達成したい 仕事内容 お客様は大手のSIer、通信キャリア、情報システム部門が中心です。 システムインフラ基盤に関する、設計、構築業務など上流工程に関わる業務 にチームで参加していただくか、当社の請負・受託部門でPM/PLポジションで の業務で活躍していただけます。 また、私たちがお客様に提供するのは、単なる技術開発力だけなく お客様の様々な課題を発見し、解決策の提案、改善の実行までを行い、 開発スピードを中心としたQCD（品質:Quality、価格:Cost、納期:Delivery）の向 上に貢献します。今まで培ったエンジニアリングだけでなく、様々なプロジェクト での経験を活かし、お客様への改善提案・実行までをお任せいたします。 勤務地 主に関東圏での勤務となります ※プロジェクトにより異なります ・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します） ・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎 月支給）※例:CCNP￥10,000など ・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他 将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。国内最大級の 『天王洲トレーニングセンター』では、最新の機器や設備で最先端のエンジニ アリングの習得だけでなく、ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教 育』、キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』等ビ ジネススキルの研修があります。今までの同業界では取り入れてこなかった 問題解決スキルやクリティカルシンキング等の研修を網羅し、ソリューション型 教育／研修 のエンジニアを目指していただけます。また、目標管理制度も設置しており、 キャリア 考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されおり、リーダーになれ ば、5名～10名の人事考課、賞与査定等も行っていただきます。OJTトレー 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 ナー研修やプロジェクトマネジメント研修で本格的なマネジメント力を身に付け り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に ていただきます。今後はPMとして、常駐先か当社受託部門でご活躍いただく 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 か、基本設計など上流工程専門もアーキテクチャーとしての2つのキャリアが を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の あります。その他にも社内公募制度によって、間接部門への異動や経営に携 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体 わることも可能です。 保険、互助会、退職金制度他 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、出産休暇、育児休 暇、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 選考 プロセス ■書類選考 ↓ ■適性検査・面接：1～2回 （目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条 件面についてもご希望をお伺いします） ↓ ■内定 ↓ ■オファー面談 （処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間～3週間程度を想定しております。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－６ ソフトウェア開発エンジニア（中堅） 職種 ソフトウェア開発エンジニア 人数 10名 年齢 20代前半から40代前まで 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 諸手当 正社員 ●想定年収480万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・630万円／35歳／メンバー ・570万円／41歳／メンバー ・545万円／33歳／メンバー ・517万円／29歳／メンバー ・489万円／28歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なります ・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します） ・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎 月支給）※例:CCNP￥10,000など ・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体 保険、互助会、退職金制度他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、出産休暇、育児休 暇、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 応募資格 ・オブジェクト指向の言語を使用し、アプリケーション開発を経験された方 （※具体的にはJava、C++、C#、PHPなど） 歓迎する 志向 ・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をして行きたい ・ＰＭ、ＰＬを目指したい 仕事内容 ■製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任 せします。【具体的には】医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信 キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・ 医療用業務システムの開発～評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様 検討～開発～検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限ら れた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに 関わっていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、単なる技術力、開発スキルだけなくお 客様の様々な課題を発見し、解決策の提案、改善の実行までを行い、開発ス ピードを中心としたQCD（品質:Quality、価格:Cost、納期:Delivery）の向上に貢 献します。様々なプロジェクトで培った、様々な経験を活かすことができます。 勤務地 主に関東圏での勤務となります ※プロジェクトにより異なります 将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。エンジニア 個々人の志向性を考慮したキャリアパスの設計、スキルアップ支援に積極的 に取組んでおり、教育関連投資は同業他社の約2倍以上になっています。 まず、国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』では、多様なシステム開発 に対応するための開発環境を整え、技術の研鑽を支援しています。また、技 教育／研修 術者同士の勉強会も活発です。 キャリア 技術力以外の能力アップにも積極的に取り組んでおり、プロジェクトマネジメン ト研修、ファシリテーション研修など、幅広くビジネススキルの研修を実施して います。これまで派遣会社が取り入れてこなかった、問題解決スキルやクリ ティカルシンキング等の研修や経営戦略に至るまで、幅広い研修を用意して おりますので、50代、60代になっても市場から必要とされるエンジニアを目指し ていただけます。 選考 プロセス ■書類選考 ↓ ■適性検査・面接：1～2回 （目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条 件面についてもご希望をお伺いします） ↓ ■内定 ↓ ■オファー面談 （処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間～3週間程度を想定しております。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－７ ITデータベースエンジニア（即戦力） 職種 ＩＴデータベースエンジニア（即戦力） 人数 １０名 年齢 30代前半から40歳半ばまで 学歴 高校卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収600万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・865万円／44歳／メンバー ・797万円／37歳／メンバー ・684万円／45歳／メンバー ・630万円／35歳／メンバー ・517万円／29歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は100％ 支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定める資格 保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支 給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を 規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費 用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金 制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有給 休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休 業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・インフラ構築を行う中でデータベースの設計・構築等の実務 ・データベースチューニングの経験 ・サーバ、ミドルウェア、ストレージ、バックアップリカバリの設計構築経験 必要な資格 主なデータベース例 経験 ◆Oracle ◆MySQL ◆Postgre ◆SQL server ◆DB2 優遇される ・ディザスタリカバリの経験がある方 ・Oracle認定資格保有(Silver以上) 経験 職務内容 勤務地 システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全 般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界 などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調 整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お 客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、インフラ設計の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携 わる機会を提供いたします。ご相談下さい。 基本的に首都圏勤務です（※プロジェクトにより異なります）。 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやク リティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある 場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリア や将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 備考 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえて お客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感のある エンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－８ ITデータベースエンジニア（中堅） 職種 データベースエンジニア（中堅） 人数 10名 年齢 20代後半から40代前半まで 学歴 高校卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収480万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・630万円／35歳／メンバー ・570万円／41歳／メンバー ・545万円／33歳／メンバー ・517万円／29歳／メンバー ・489万円／28歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・インフラ構築を行う中でデータベースの構築、技術サポートの実務経験者 主なデータベース例 必要な資格 ◆Oracle 経験 ◆MySQL ◆Postgre ◆SQL server ◆DB2 優遇される ・サーバ、ミドルウェア、ストレージ、バックアップリカバリの設計構築経験 ・Oracle認定資格保有(Bronze以上) 経験 職務内容 勤務地 システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ 全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業 界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調 整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お 客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に 携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。 基本的に首都圏勤務です（※プロジェクトにより異なります）。 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－９ ITデータベース開発エンジニア（即戦力） 職種 人数 年齢 学歴 雇用形態 給与 就業時間 諸手当 福利厚生 試用期間 データベース開発エンジニア 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・アプリケーション開発を行う中で、データベースのテーブル設計開発を経験さ れた方 10名 30代前半～40代前半まで 応募資格 主なデータベース例 ◆Oracle ◆MySQL ◆Postgre ◆SQL server ◆DB2 不問 正社員 ●想定年収600万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・865万円／44歳／メンバー ・797万円／37歳／メンバー ・684万円／45歳／メンバー ・630万円／35歳／メンバー ・517万円／29歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なります 必要な技術スキルとしては、以下のようなものとなります ・MYSQL、SQL、Oraccleにおけるテーブル設計の経験 ・SQLチューニングの経験 ・ディスク容量見積の経験 ・Oracle認定資格保有(Silver以上) 歓迎する 志向 ・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をして行きたい ・ＰＭ、ＰＬを目指したい 仕事内容 ■製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任 せします。【具体的には】医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信 キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・ 医療用業務システムの開発～評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様 検討～開発～検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限ら れた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全て に関わっていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、単なる技術力、開発スキルだけなくお 客様の様々な課題を発見し、解決策の提案、改善の実行までを行い、開発ス ピードを中心としたQCD（品質:Quality、価格:Cost、納期:Delivery）の向上に貢 献します。様々なプロジェクトで培った、様々な経験を活かすことができます。 勤務地 ・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します） ・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎 月支給）※例:CCNP￥10,000など ・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他 主に関東圏での勤務となります ※プロジェクトにより異なります 将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。エンジニア 個々人の志向性を考慮したキャリアパスの設計、スキルアップ支援に積極的 に取組んでおり、教育関連投資は同業他社の約2倍以上になっています。 まず、国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』では、多様なシステム開発 に対応するための開発環境を整え、技術の研鑽を支援しています。また、技 教育／研修 術者同士の勉強会も活発です。 キャリア 技術力以外の能力アップにも積極的に取り組んでおり、プロジェクトマネジメン ト研修、ファシリテーション研修など、幅広くビジネススキルの研修を実施して 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 います。これまで派遣会社が取り入れてこなかった、問題解決スキルやクリ り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に ティカルシンキング等の研修や経営戦略に至るまで、幅広い研修を用意して 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 おりますので、50代、60代になっても市場から必要とされるエンジニアを目指 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の していただけます。 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体 保険、互助会、退職金制度他 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、出産休暇、育児休 暇、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 選考 プロセス ■書類選考 ↓ ■適性検査・面接：1～2回 （目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条 件面についてもご希望をお伺いします） ↓ ■内定 ↓ ■オファー面談 （処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間～3週間程度を想定しております。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－１０ ITデータベース開発エンジニア（中堅） 職種 ITデータベース開発エンジニア 人数 10名 以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 ・アプリケーション開発を行う中で、データベースチューニングの経験 必要な技術スキルとしては、以下のようなものとなります ・Oracle認定資格保有（Bronze以上） 年齢 20代後半～40歳前半まで 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 諸手当 福利厚生 試用期間 正社員 ●想定年収480万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・630万円／35歳／メンバー ・570万円／41歳／メンバー ・545万円／33歳／メンバー ・517万円／29歳／メンバー ・489万円／28歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なります 応募資格 主なデータベース例 ◆Oracle ◆MySQL ◆Postgre ◆SQL server ◆DB2 歓迎する 志向 ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をして行きたい ・ＰＭ、ＰＬを目指したい 仕事内容 ■製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せ します。【具体的には】医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャ リア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・医療 用業務システムの開発～評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討～ 開発～検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工 程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっ ていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、単なる技術力、開発スキルだけなくお 客様の様々な課題を発見し、解決策の提案、改善の実行までを行い、開発ス ピードを中心としたQCD（品質:Quality、価格:Cost、納期:Delivery）の向上に貢 献します。様々なプロジェクトで培った、様々な経験を活かすことができます。 勤務地 ・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します） ・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎月 支給）※例:CCNP￥10,000など ・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他 主に関東圏での勤務となります ※プロジェクトにより異なります 将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。エンジニア個々 人の志向性を考慮したキャリアパスの設計、スキルアップ支援に積極的に取組 んでおり、教育関連投資は同業他社の約2倍以上になっています。 まず、国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』では、多様なシステム開発 に対応するための開発環境を整え、技術の研鑽を支援しています。また、技術 教育／研修 者同士の勉強会も活発です。 キャリア 技術力以外の能力アップにも積極的に取り組んでおり、プロジェクトマネジメン ト研修、ファシリテーション研修など、幅広くビジネススキルの研修を実施してい 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 ます。これまで派遣会社が取り入れてこなかった、問題解決スキルやクリティカ り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支 ルシンキング等の研修や経営戦略に至るまで、幅広い研修を用意しております 給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を ので、50代、60代になっても市場から必要とされるエンジニアを目指していただ 規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費 けます。 用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保 険、互助会、退職金制度他 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有給 休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、出産休暇、育児休暇、 慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 選考 プロセス ■書類選考 ↓ ■適性検査・面接：1～2回 （目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条 件面についてもご希望をお伺いします） ↓ ■内定 ↓ ■オファー面談 （処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間～3週間程度を想定しております。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリア や将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決するファ シリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえてお客 さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感のあるエン ジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 １－１１ ＰＭ候補 職種 PM候補 人数 10名 年齢 30歳前半～40代半ばまで 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収600万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・865万円／44歳／メンバー ・797万円／37歳／メンバー ・684万円／45歳／メンバー ・630万円／35歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なります 諸手当 ・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します） ・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎 月支給）※例:CCNP￥10,000など ・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体 保険、互助会、退職金制度他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、出産休暇、育児休 暇、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 応募資格 下記のうち１つでも当てはまる方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方 ・設計・構築等の実務経験のある方 ・メンバーマネジメントの経験のある方 ・営業支援、提案書の作成やプレゼンなどのプリセールス経験がある方 歓迎する 志向 ・お客様のために課題解決や提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をして行きたい ・会社全体の利益に貢献できる考え方を持っている ・お客様や同僚、後輩とのコミニュケーションを楽しむことができる 仕事内容 当社の請負・受託部門及びお客様先にてPM/PLポジションで活躍していた だけます。 ・プロジェクト管理（複数案件を担当） ・営業活動（商談、営業支援、見積り、提案書作成、プレゼンなど） ・社内業務（組織運営、採用支援、各種改善活動、指導、教育など） 勤務地 主に関東圏での勤務となります ※プロジェクトにより異なります 将来の当社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。国内最大級の 『天王洲トレーニングセンター』では、最新の機器や設備で最先端のエンジニ アリングの習得はもちろん、ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教 育』、キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』等ビ ジネススキルの研修があります。今までの同業界では取り入れてこなかった 問題解決スキルやクリティカルシンキング等の研修を網羅し、ソリューション型 教育／研修 のエンジニアを目指していただけます。また、OJTトレーナー研修やプロジェク キャリア トマネジメント研修で本格的なマネジメント力を身に付けていただきます。今後 は請負、受託部門を拡大して行きますので、将来的にはPM/PLとして、当社請 負部門でご活躍いただく、キャリアパスをご用意しています。 PMになるため に、プロジェクトの各サブシステムのプロジェクトリーダーなどを経験し、研修で PMに必要なシステム開発の管理能力を身に付け、さらに、大規模なチームを まとめあげるためのチームマネジメント能力を習得していただきます。 選考 プロセス ■書類選考 ↓ ■適性検査・面接：1～2回 （目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条 件面についてもご希望をお伺いします） ↓ ■内定 ↓ ■オファー面談 （処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間～3週間程度を想定しております。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 【会社情報】 事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／國司、山田、熊谷 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ２－１ メカトロニクスエンジニア 職種 メカトロニクスエンジニア 人数 10名程度 年齢 20歳代前半～40歳後半まで 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収で450万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・710万円／37歳／メンバー ・610万円／46歳／メンバー ・450万円／34歳／メンバー ・450万円／29歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手 当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 年齢に見合った以下の経験が必須となります。 ・20歳代／何らかの構造設計、機械設計、生産技術、評価解析、品質管理を 経験された方。3次元CADを使った経験は尚可 必要な資格 ・30歳代以上／製品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経 経験 験者もしくはＣＡＥ解析経験者。 ・40歳代／上記の実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった 経験がある方 職務内容 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に 応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きま す。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバ リューチェーンの改善までを行います。 具体的なプロジェクトとしては・・・ ●各種自動機器の機械設計●自動車内装部品の設計 3D-CADを使用した、 インパネ・コーンソールなどの内装部品設計●航空機用ガスタービンの機械 設計業務 センサー等の強度計算、配置設計及び生産部署との調整業務●航 空機の強度解析 翼部分の構造解析、力学計算●半導体・液晶製造用ロボッ トの開発 ウェハー搬送ロボット、多間接型ロボット等の機構設計及び解析業 務●デジタルカメラの開発 新規機種の構想設計から量産までの立上げ業務 他 勤務地 関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏 ※初任地の希望は最大限考慮させていただきます。技術レベルに応じた、勤 務エリア限定制度有り 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ２－２ メカトロニクスエンジニア （未経験者） 職種 メカトロニクスエンジニア（未経験者） ※第二新卒歓迎 人数 15名程度 年齢 20歳代前半～30歳前半まで ※大学・高専卒以上で卒業後5年以内 学歴 理工系の大学・大学院・高専卒 【必須】 理工系の大学・大学院・高専卒 必要な資格 【歓迎】 経験 材料力学・機械製図の基礎知識 ※職歴は不問です 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収で300万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●年収例 ・475万円／27歳／メンバー／経験5年 ・640万円／29歳／リーダー／経験5年 ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 職務内容 勤務地 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に 応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きま す。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバ リューチェーンの改善までを行います。 具体的なプロジェクトとしては・・・ ●各種自動機器の機械設計●自動車内装部品の設計 3D-CADを使用した、 インパネ・コーンソールなどの内装部品設計●航空機用ガスタービンの機械 設計業務 センサー等の強度計算、配置設計及び生産部署との調整業務●航 空機の強度解析 翼部分の構造解析、力学計算●半導体・液晶製造用ロボッ トの開発 ウェハー搬送ロボット、多間接型ロボット等の機構設計及び解析業 務●デジタルカメラの開発 新規機種の構想設計から量産までの立上げ業務 他 転勤が可能な方。（東北、関東、東海、関西、九州） ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り 【研修期間】 入社後3ヶ月～6ヶ月程度 【研修内容】 機械設計者に必要な知識・経験を基礎から研修で習得します。 ・ドラフターを使った手書き製図 ・3D-CAD実習（SolidWorks、CATIAなど） ・設計実習（仕様検討、強度計算、加工業者との打合せなど） 教育・研修 【研修の特徴】 ・業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で研修を実施。 ・設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当。 ・研修期間中も配属時と同じ給与を支給。 【配属後の研修】 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■説明会・適性検査・筆記試 験⇒■面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある 業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒ ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えし ます） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ２－３ エレクトロニクスエンジニア 職種 エレクトロニクスエンジニア 人数 10名程度 年齢 20歳代前半～40歳後半まで 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収で450万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・710万円／49歳／メンバー ・610万円／40歳／メンバー ・520万円／36歳／メンバー ・380万円／29歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手 当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 年齢に見合った以下の経験が必須となります。 ・20歳代／何らかの回路設計（回路規模は問わない）、生産技術、評価解析、 品質管理を経験した方。 必要な資格 ・30歳代／複数の回路設計の実務を経験した方。プロジェクトに主体的に関わ 経験 り、かつ知識的なバックボーンがしっかりした方。 ・40歳代／上記の実務に長年就かれ、かつプロジェクトを主導的な立場で関 わった経験がある方。マザーボード、装置レベルの設計ができる方歓迎。 職務内容 自動車、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・設計部門が職場で す。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、回路設計、ハード ウェア開発を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発 見し、解決策の提案からバリューチェーン改善のまでを行います。具体的な業 務としては・・・ ●半導体検査装置におけるテストプログラム開発●パワーエレクトロニクス回 路設計●車載ECUのハードウェア開発●ハイブリッド自動車向けエンジン制 御システムのHW開発●工作機械数値制御装置のハードウェア開発●複写機 のハードウェア設計 他 勤務地 関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏 ※初任地の希望は最大限考慮させていただきます。技術レベルに応じた、勤 務エリア限定制度有り 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ２－４ エレクトロニクスエンジニア（未経験者） 職種 エレクトロニクスエンジニア（未経験者） ※第二新卒歓迎 人数 15名程度 年齢 20歳代前半～30歳前半まで ※大学・高専卒以上で卒業後5年以内 学歴 電気系・情報系・制御系学科系の大学・大学院・高専卒 雇用形態 給与 就業時間 【必須条件】学生時代における回路系講座の履修 必要な資格 【歓迎】生産技術、評価解析、品質管理の経験 経験 ※職歴は不問です 正社員 ●想定年収で300万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●年収例 ・475万円／27歳／メンバー／経験5年 ・640万円／29歳／リーダー／経験5年 ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 職務内容 勤務地 自動車、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・設計部門が職場で す。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、回路設計、ハード ウェア開発を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発 見し、解決策の提案からバリューチェーン改善のまでを行います。具体的な業 務としては・・・ ●半導体検査装置におけるテストプログラム開発●パワーエレクトロニクス回 路設計●車載ECUのハードウェア開発●ハイブリッド自動車向けエンジン制 御システムのHW開発●工作機械数値制御装置のハードウェア開発●複写機 のハードウェア設計 他 転勤が可能な方。（東北、関東、東海、関西、九州） ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り 【研修期間】 入社後3ヶ月程度 【研修内容】 回路設計者に必要な知識・経験を基礎から研修で習得します。 ・電気電子基礎研修 ・デジタル/アナログ回路基礎研修 ・マイコン・ファームウェア基礎研修 教育・研修 【研修の特徴】 ・業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で研修を実施。 ・設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当。 ・研修期間中も配属時と同じ給与を支給。 【配属後の研修】 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■説明会・適性検査・筆記試 験⇒■面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある 業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒ ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えし ます） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ２－５ ソフトウェアエンジニア 職種 ソフトウェアエンジニア 人数 10名程度 年齢 20歳代前半～40歳後半まで 学歴 不問 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収で400万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・710万円／46歳／メンバー ・570万円／40歳／メンバー ・570万円／35歳／メンバー ・520万円／32歳／メンバー ・400万円／25歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定め る資格保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 組込系ソフトウェア開発の経験者を幅広く募集いたします。 【使用言語】C、C++、C#、VC、VC++などC言語系は幅広く可 年齢に見合った以下の経験が必須となります。 ・20歳代／要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品証のい 必要な資格 ずれかの経験がある方。 経験 ・30歳代／コーディング、検証以上の上流工程での業務経験がある 方。 ※PL、PM経験があれば尚可。 ・40歳代／PL・PMの経験、要件定義、詳細設計の経験がある方。 職務内容 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。メーカー開発・ 設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じ て、ファームウェアや、マイコン用ファームウェアの設計･開発を担当して頂き ます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバ リューチェーンの改善までを行います。具体的な業務としては・・・ ●半導体製造装置の制御ソフト設計●ハイブリッド自動車向けエンジン制御 システムのHW開発●工作機械のNCのハードウェア開発業務●半導体製造 装置のファームウェア開発●白物家電の制御設計 他 勤務地 関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏 ※初任地の希望は最大限考慮させていただきます。技術レベルに応じた、勤 務エリア限定制度有り 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新 の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当 社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、 教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること が徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回 （※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇 面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ２－６ ソフトウェアエンジニア（未経験者） 職種 ソフトウェアエンジニア（未経験者） ※第二新卒歓迎 人数 15名程度 年齢 20歳代前半～30歳前半まで ※大学・高専卒以上で卒業後5年以内 学歴 理工系の大学・大学院・高専卒 雇用形態 給与 就業時間 【必須条件】 理工系の大学・大学院・高専卒 【歓迎】 必要な資格 卒業研究等でC、C++、C＃等の言語を用いてプログラムを作成したことがある 経験 方。 ※職歴は不問です 正社員 ●想定年収で300万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●年収例 ・475万円／27歳／メンバー／経験5年 ・640万円／29歳／リーダー／経験5年 ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は 100％支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手 当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に 支給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用 を規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の 費用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職 金制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 家電や自動車、複合機など身の回りの製品や、特殊な産業機器などの組込ソ フトウェアの開発に従事していただきます。 活躍の場所は日本を代表するトップメーカーのプロジェクトです。製品の機能 を決定づけるような、要件定義、詳細設計などの上流工程のエンジニアをVSN で目指してください。 職務内容 勤務地 【プロジェクト例】 インクジェットプリンターのソフトウェア開発 カメラISP用ソフトウェアの開発 医療機器組込制御開発 カーナビゲーションシステムのソフトウェア開発 自動車ECUのファームウェア開発 転勤が可能な方。（東北、関東、東海、関西、九州） ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り 【研修期間】 入社後3ヶ月～6ヶ月程度 【研修内容】 ソフトウェアの基礎知識だけでなく、組込系の開発に必要な、ハードウェアの 知識もゼロから身に付けることができます。 また、機械系、電気系の研修生ともチームを組み「無人搬送車」などの開発を 行う実践的な研修も準備しています。 教育・研修 【研修の特長】 ・業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で研修を実施。 ・開発現場での設計経験が豊富なプロのエンジニアが講師として研修を担 当。 ・自分が組んだプログラムで物を動かしたり、文字を表示させたりするなど、実 機を使った研修が可能。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■説明会・適性検査・筆記試 験⇒■面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある 業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒ ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えし ます） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談があ る場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリ アや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有 給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児 休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、私たちはお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決する ファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという３つの顔を持つ人財像を、当社は掲げました。その実現のためには腰をすえ てお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。今までにない組織風土を持つ、一体感の あるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げることを目指しています。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ３－１ ケミストリーエンジニア（即戦力） 職種 ケミストリーエンジニア（即戦力） 人数 15名程度 年齢 20代後半から40歳まで 学歴 大学卒以上 雇用形態 給与 就業時間 正社員 ●想定年収で350万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・520万円／43歳／メンバー ・480万円／33歳／メンバー ・410万円／31歳／メンバー ・410万円／28歳／メンバー 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます ※ケミストリーエンジニア平均残業時間10h/月 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は100％ 支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定める資格 保有者に対して毎月支 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支 給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を 規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費 用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金 制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ・企業での研究開発経験をお持ちの方 具体的には、製品開発、プロセス開発、合成(有機/無機)、評価解析、化学分 析、生産技術。 ※評価解析・化学分析については、条件設定および結果を元に開発部門に 必要な資格 フィードバックしていることが条件 経験 ※生産技術については、材料の配合条件および化学的・物理的解析を元に精 算率向上に寄与していることが条件 ※20代の方であれば、公的研究機関での研究開発経験でも可 できれば ・自分でテーマを探し出せ、仕事に結び付けられる方 必要な資格 ・お客様の持つ課題にソリューションを提案できる方 ・活発な方 経験 職務内容 勤務地 ご経験を軸に、最先端の研究をお任せします。 オペレーターや補助員ではなく、研究開発の裁量はあなたにあります。 ◆機能性素材開発＜有機/無機＞ ・発光材料の合成、物性評価、素子の電気化学的評価 ・生体適合性材料の基材への化学修飾、微細状態の分析・評価 ・産業機器用金属材料の組成分析、表面観察、物性評価 ◆製造プロセス開発 ・汎用基礎化学品の製造における、新規プロセス検討（各工程での、分析、 データ解析、旧プロセスにおける各データとの比較検討、ベンチスケールでの 条件検討） ・電子デバイス製造工程における、化学的後処理工程の条件検討（各条件下 でのサンプルの状態観察、物性測定、データ解析、条件検討） ・二次電池正極材料のスケールアップ検討（コマーシャルプラントでの粉体製造 における品質安定化を目的とした、化学分析、物性測定とサンプル毎の電気化 学的測定データとの相関性評価） ◆医薬品研究開発＜低分子/抗体医薬＞ ・医薬品の中間体、候補化合物の合成、分析、最適化 ・抗体医薬開発における高発現ベクターの構築～生産プロセス開発 全国の当社契約企業に常駐(応相談、転勤有) ※北関東から関西の範囲がほとんどです。 ケミストリーエンジニアの研修施設及び受託合成施設として、『有機合成研究 所』を保有しています。低分子合成ができる設備を整えていますので、化学の 基礎を手を動かしながら取り戻すことも可能です。また、『天王洲トレーニング センター』では安全衛生や特許など座学にて習得できる研究も多数用意してい ます。当社では単にエンジニアの技術スキルを身に付けていることのみを考え ておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えします。そのた め、教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 教育・研修 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 など、会社員としてのキャリアを築くための教育があります。 エンジニアとしての能力は、当社独自の職務能力レベルにより毎年上司エンジ ニアに考課されます。技術力の定義を全社員ができるため、自分の能力を上 げるためにはどうすればよいか明確です。 また目標管理制度も設置しており、賞与査定の一つとしてエンジニアである上 司とのとの面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしています。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：1から2回 （※ご経験により異なります ※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味の ある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定 ⇒■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答え します）⇒ご入社(※ご希望により調整いたします。毎月1日、16日付入社がご ざいます。) ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある 場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリア や将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有給 休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休 業、傷病休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 技術サービスを中心とし、開発工程のQCDに技術者として手を入れ、お客様の利益向上に貢献する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを展開して います。技術サービスのみを求める企業様とはお取引せず、エンジニアが考え、手を動かせる環境を重視しています。ルーチンや補助業務ではなく、あなたがが 裁量を持って進められるプロジェクトをご用意いたします。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://career.vsn.co.jp/ 担当 レジュメ 送付先 2015/2/10 株式会社ＶＳＮ ： アデコグループ 求 人 票 ３－２ ケミストリーエンジニア（未経験）※第二新卒歓迎 職種 ケミストリーエンジニア（未経験） ※第二新卒歓迎 人数 10名程度 年齢 大学卒業後2年以内(年齢目安22から24歳位) 修士もしくは博士修了後3年以内(年齢目安24から29歳位) (1)何かしらの職務経歴(フルタイム)、若しくは研究生(ポスドクなど) (2)純粋に化学(有機・無機・分析)の研究テーマで卒業・修士・博士研究を行っ 必要な資格 てきた方 経験 ※第二新卒の方は、上記(1)は免除となります。 学歴 雇用形態 給与 就業時間 大学卒以上 正社員 ●想定年収で300万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●年収例 ・475万円／27歳／メンバー／経験5年 ・640万円／29歳／リーダー／経験5年 ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます ※ケミストリーエンジニア平均残業時間10h/月 諸手当 通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は100％ 支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定める資格 保有者に対して毎月支給）、役職手当、単身赴任手当、単身居住 手当 福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有 り、資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支 給）、自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を 規定に基づき補助）、親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費 用を、規定に基づき補助）、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金 制度、団体保険、互助会、他 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 できれば 特になし 必要な資格 経験 職務内容 勤務地 学生時代の研究内容を軸に、最先端の研究をお任せします。 オペレーターや補助員ではなく、研究開発の裁量はあなたにあります。 ◆機能性素材開発＜有機/無機＞ ・発光材料の合成、物性評価、素子の電気化学的評価 ・生体適合性材料の基材への化学修飾、微細状態の分析・評価 ・産業機器用金属材料の組成分析、表面観察、物性評価 ◆製造プロセス開発 ・汎用基礎化学品の製造における、新規プロセス検討（各工程での、分析、 データ解析、旧プロセスにおける各データとの比較検討、ベンチスケールでの 条件検討） ・電子デバイス製造工程における、化学的後処理工程の条件検討（各条件下 でのサンプルの状態観察、物性測定、データ解析、条件検討） ・二次電池正極材料のスケールアップ検討（コマーシャルプラントでの粉体製造 における品質安定化を目的とした、化学分析、物性測定とサンプル毎の電気化 学的測定データとの相関性評価） ◆医薬品研究開発＜低分子/抗体医薬＞ ・医薬品の中間体、候補化合物の合成、分析、最適化 ・抗体医薬開発における高発現ベクターの構築～生産プロセス開発 全国の当社契約企業に常駐(応相談、転勤有) ※北関東から関西の範囲がほとんどです。 化学研究員用の研修施設及び受託合成施設として、『有機合成研究所』を保 有しています。低分子合成ができる設備を整えていますので、化学の基礎を手 を動かしながら取り戻すことも可能です。研究所には自社講師として、化学メー カーでの研究開発を経験したベテラン社員が在籍していますので、マンツーマ ンであなたのスキルUPをバックアップします。また、『天王洲トレーニングセン ター』では安全衛生や基礎化学講座など座学にて習得できる研究も多数用意 教育・研修 しています。 エンジニアとしての能力は、当社独自の職務能力レベルにより毎年上司エンジ ニアに考課されます。技術力の定義を全社員ができるため、自分の能力を上 げるためにはどうすればよいか明確です。 また目標管理制度も設置しており、賞与査定の一つとしてエンジニアである上 司とのとの面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしています。 選考 プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■筆記試験・適性検査・面接： 1から2回（※ご経験に応じて回数が変わります ※目指したい方向性、獲得し たいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお 伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞け なかったことへお答えします）⇒ご入社(※ご希望により調整いたします。毎月1 日付入社となります。) ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある 場合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリア や将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 休日 年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、有給 休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休 業、傷病休業、慶弔休暇、他 賞与 賞与年2回 備考 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミス トリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料 職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企 業約400社 設立 2004年2月10日 資本金 10億6,300万円 従業員 2,655名（2014年4月1日現在） 【会社情報】 事業内容 13年12月 159億4900万円 売上高 12年12月 112億円 ※決算月変更の為、9か月の変則決算 11年3月 149億2800万円 企業情報 技術サービスを中心とし、開発工程のQCDに技術者として手を入れ、お客様の利益向上に貢献する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを展開して います。技術サービスのみを求める企業様とはお取引せず、エンジニアが考え、手を動かせる環境を重視しています。ルーチンや補助業務ではなく、あなたがが 裁量を持って進められるプロジェクトをご用意いたします。 窓口住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F TEL 03-5427-7787 キャリアリクルーティングセンター／藤井、北村 URL http://www.vsn.co.jp/index.html 担当 レジュメ 送付先