ニュースレターVOL.65（978kB）

学校法人産業能率大学の情報をお届けする
SANNO
NEWS LETTER
URL : http://www.sanno.ac.jp/
February , 2011
お問い合わせ
企画広報部 企画広報課
TEL 03-3704-9040
FAX 03-3704-9404
E-mail : [email protected] VOL.65
Feature story
∼決定機は逃さない！∼
ビッグチャンスをものにする
テクニック！
成功に近づく
推進力ＵＰ！
推進力
これを成功させて
ミラノ支店に移動！
毎週長友の試合を
観戦するぞー！
足かせ
失敗したら
どうしよう⋮⋮
Business
Chance!
足をひっぱる
足かせを外す
「チャンスに強い」ことはトレーニングで強化することができます！
アジアカップ決勝戦の李忠成選手は、 決定的なチャンスをものにして一躍ヒーローになりま
した。 ビジネスの現場においても、 突然ビジネスチャンスが訪れることがあります。 そんな時
「失敗したらどうしよう」 と消極的に考える人と 「成功するチャンス！」 と前向きに捉える人で
は、 エネルギーが異なり、 結果的に成果の差となって表れることがあります。
この 「成功する自分の未来をイメージする」 ことは、 トレーニングで強化することが可
能です。 実際に、 アメリカでは学校教育の一貫として、 イメージ力を高めるトレーニン
グを行っています。
今回のニュースレターでは、 直面する仕事に対して 「未来の成功」 を鮮明にイメージし、
“行動” と “結果” を 「自分の望む姿」 へと変えていく仕事術をご紹介します。
【チャンスをものにする仕事術ポイント】
◆ 成功する姿を “映像として鮮明に” イメージする！
◆ ポジティブな言葉を使う
◆ チャンスで足を引っ張る心のブレーキを外す
ご取材の際は… 取材をご希望の際は、本学企画広報課
（03-3704-9040）までお問い合わせください。
□ 野間研究員インタビュー
□「モチベーショントレーニング」についての解説
□このニュースレターについての取材・解説
Topics
産業能率大学総合研究所
経営管理研究所
主任研究員
野間 健司
「チャンスが訪れたとき、確実にも
のにするか、失敗してしまうか。
これは、単に「運」や「チャンス
に強い」ということだけでなく、
「チャンスをものにする技術」
をもっているということ。
つまり、トレーニングでチャン
スをものにする技術（テクニッ
ク）を高めることが可能な
のです。」
1 月∼２月
1/14
「２０１１年の中小企業の経営施策」を発表
1/27
「企業内人材育成に関する 人材開発部門と他部門
の連携状況」を発表
企業研修新サービス紹介
「はじめよう！ 職場と暮らしの省エネ」
「『三国志』に学ぶ激動の時代のビジネス戦略」
VOL.65
ビッグチャンスをものにする仕事術！
チャンスの時にワクワクしていますか？
「成功する自分」を鮮明にイメージできる人は強い
“成功”をイメージする人 成功の手前の“失敗”をイメージする人
野球なら満塁、サッカーならゴール前でのシュートチャンスの場面。チャンスに
強い選手なら、チーム・観客の期待を「ここで自分のスーパープレーを見せて、観
客を喜ばせる！」と前向きに捉え、チャンスを確実にものにしようとするでしょう。
ビジネスの世界においても、大口契約や販路拡大のチャンス、また責任ある職
務への大抜擢など、日々の仕事の中でさまざまなチャンスが目の前に転がり込ん
でくることがあります。
この時、どのくらいの人が“チャンスに強い選手”と同じように、
「待ってまし
た！」と思って仕事に臨めるでしょうか。大抵の人は、大変な苦労や苦手意識か
ら「失敗したら怒られそうだ……」
「周囲の期待を裏切ったら……」
「大変だし」
と考え、失敗をイメージします。そしてイメージが現実化するのです。
次のページでは、チャンスの時に失敗をイメージせず、
「待ってました」とその
チャンスをものにするテクニック“イメージング”と“ビリーフチェンジ”をご
紹介します。
産業能率大学総合研究所
経営管理研究所
主任研究員
野間 健司
企業や官公庁で、２０年以上にわたり、
ビジネスパーソンのモチベーション向
上トレーニングを行っている。
【最近の活動】
コンサルテーション分野
「ヒーローになる、ヒーローになる」
アジアカップ決勝戦でゴールを決めた李忠成選手は、この言葉を
自分に言い聞かせ続け、チャンスをものにしました。
「世界一のサイドバックになる」
現世界王者のイタリア「インテルミラノ」に入団した長友佑都
選手。４年前まで無名の大学生だった長友選手。この言葉と共
に、本当に世界一のサイドバックに近づいています。
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◆モチベーション向上のための人材マネジ
メント
◆モチベーション向上のための組織変革コ
ンサルテーション
◆中長期ビジョン策定コンサルテーション
◆業務改革コンサルテーション、他
研修分野
◆次期経営幹部研修
◆管理職研修
◆人事制度運用研修（目標管理制度研修、
評定訓練、被考課者研修）
◆モチベーションマネジメント研修
◆職場開発研修
◆リーダーシップ研修
◆ビジネススキル研修（ファシリテーショ
ン研修、チームビルディング研修他）
◆組織診断、他
VOL.65
ビッグチャンスをものにする仕事術
「成功する自分」を手に入れる
ビッグチャンスをものにするテクニック！
ビッグチャンスが到来 ! その時……
成功に突き進む“推進力”を発揮し 推進を阻害する“足かせ”を外す
突然目の前にチャンスが転がってきた時、果たして思い描く成功像通りの行動がとれているでしょうか。チャン
スを逃さないためには、チャンスの瞬間にターボエンジンのように“前に進む推進力”を出し、逃げ腰で消極的な
行動をする要因の“足かせ”を外す必要があります。
この２つは、チャンスのときに自らの行動を“成功”に導くテクニックです。そして、このテクニックは、ト
レーニングによって身に付けることができます。
これを成功させてミラノ支店に移動！
毎週長友の試合を観戦するぞー！
絶対自分が決めてやる！
推進力
大口契約の
大チャンスが到来！
交渉
成功
Business
Chance!
ミラノ支店
に栄転
足かせ
失敗したらどうしよう……
余計なことはしないでおこう……
あの人苦手なんだよな……
勤務地で
長友の試合が
生で観戦し放題！
契約⇒業績ＵＰ
成功に向って進む力を抑制する足かせ⇒外す
イメージング
推進力を高めるテクニック
チャンスが来たとき、そのチャンスをものにして成功している姿を“鮮明に映像化”できていなければ、はっ
きりとした行動に結びつきません。成功するためにはなにをしなければならないか。成功のために、どのような
行動をするか。これらを、普段からイメージするトレーニングが必要です。
【イメージングのポイント】
イメージングのポイントは、成功したときの状況を映像でイメージすることです。写真よりも動画がいい
ですね。達成したら自分は、どんな生活をしているでしょうか？ どんな場所で、どんな人達とどんな会
話をしているでしょうか？ そのときに自分の表情はどんな表情、態度でいるでしょうか？
成功した自分の１週間の生活を、いろいろとイメージしてみましょう。
ビリーフチェンジ 心のブレーキ（足かせ）を除くテクニック
チャンスの時、無意識の内に、自分の行動を抑制する心のブレーキがかかっている場合があります。これらは、心の中
のネガティブな考え方（イラショナルビリーフ）が影響を与えています。
【ビリーフチェンジのポイント】
例えば自分が成功できないとしたら、それはなぜでしょうか。
“能力が無いから？”
“自信がないから？”
理由を挙げてみてください。
そしてそのことが本当に紛れもない事実なのか１つ１つ検証してみてください。
“全く能力が無いのですか？”
“全てにおいて自信がないのですか？”
“成功者は皆、不安になることは一切ないのですか？
ビリーフとは自分の勝手な思い込みであることが多いのです。
そのことに気づくことが、ビリーフチェンジの第一歩です。
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