審議会等委員への女性登用推進要綱

審議会等委員への女性登用推進要綱
（趣旨）
第１条
この要綱は、第２次新潟県男女共同参画計画（男女平等推進プラン）に基づ
き、政策・方針決定の場への女性の参画の促進に向けて、県の審議会等委員への女
性の登用を推進するために必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条
この要綱において「審議会等」とは、法律又は条例により設置される附属機
関をいう。
（目標）
第３条
審議会等において女性委員の占める割合を、平成28年度末までに38％にする
ことを目標とする。
（女性の参画の促進）
第４条
あらゆる分野への女性の参画が、審議会等における女性登用の基盤であるの
で、各分野において女性の一層の参画促進に努めるものとする。
（委員選任規定等の見直し）
第５条
審議会等を所管する部局長（以下「関係部局長」という。）は、審議会等にお
ける委員の男女の割合の均衡を図る観点から、条例等における委員の選任規定及び
内規、慣行等による委員の選任方法が適切であるかを見直し、必要と認められる場
合は、速やかに所要の改正等を行うものとする。
２
関係部局長は、前項に定める改正等を行った場合は、県民生活・環境部長に報告
するものとする。
（女性委員の登用計画）
第６条
関係部局長は、所管する審議会等ごとに平成28年度末までの女性委員の登用
計画（以下「登用計画」という。）案を作成し、県民生活・環境部長に提出するもの
とする。
２
県民生活・環境部長は、提出された登用計画案を第３条に定める目標の達成が可
能となるよう関係部局長と調整の上、男女平等推進施策調整会議（以下「調整会議」
という。）議長に提出するものとする。
３
調整会議議長は、県民生活・環境部長から提出された登用計画案について調整会
議の議に付し、調整会議で登用計画を決定するものとする。
４
審議会等を新たに設置、再開又は統合する場合は、速やかに登用計画案を作成し、
県民生活・環境部長に提出するものとする。
５
登用計画は、必要に応じ調整会議において見直しを行うものとする。
（登用計画の進行管理）
第７条
関係部局長は、原則として委員の任命を行う２か月前までに、女性委員の登
用の予定について、県民生活・環境部長に報告するものとする。
２
関係部局長は、委員の任命の結果について、速やかに県民生活・環境部長に報告
するものとする。
３
関係部局長は、毎年６月１日現在の審議会等における女性の登用状況について、
県民生活・環境部長に報告するものとする。
４
前項の規定にかかわらず、県民生活・環境部長は、必要に応じて審議会等におけ
る女性の登用状況について、関係部局長に報告を求めることができるものとする。
５
県民生活・環境部長は、前２項に定める審議会等における女性の登用状況を取り
まとめ、その結果を公表するものとする。
（女性人材情報の提供等）
第８条
県民生活・環境部長は、審議会等への女性の登用の促進のため、女性の人材
に関する情報を収集し、関係部局長の求めに応じ提供するものとする。
（臨時委員、特別委員、専門委員等）
第９条
専門又は特別の事項を調査審議するため、必要がある場合に置くことができ
る臨時委員、特別委員、専門委員等については、第３条の目標の対象に含まないも
のであるが、当要綱の趣旨に照らし、同委員についても女性の積極的な登用に努め
るものとする。
（協議会、懇談会等への登用）
第10条
有識者等の意見を聴取し、県の行政に反映させることを主な目的として、要
綱等に基づき開催される協議会、懇談会その他の会合（協議会、委員会、懇談会、
懇話会、研究会等の名称の如何を問わない。）についても、女性の登用の推進に努め
るものとする。
（その他）
第11条
この要綱に定めるもののほか、この要綱の実施に関して必要な事項は、県民
生活・環境部長が別に定めるものとする。
附
則
この要綱は、平成18年４月６日から施行する。
附
則
この要綱は、平成25年７月22日から施行する。