一般職（県）及び指定職（国）の期末手当等と特別職（県）の期末

一般職（
一般職（県）及び指定職（
指定職（国）の期末手当等と
期末手当等と特別職（
特別職（県）の期末手当の
期末手当の支給月数の
支給月数の推移
期末手当
一般職（
一般職（県）
勤勉手当
計
支給月数
H8
H9
H10
H11
H12
H13
H14
H15
H16
H17
H18
H19
H20
H21
H22
4.00
4.05
4.05
3.75
3.60
3.55
3.50
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
2.75
(2.60)
改定月数
0
0.05
0
-0.30
-0.15
-0.05
-0.05
-0.50
0
0
0
0
0
-0.25
(-0.15)
支給月数
1.20
1.20
1.20
1.20
1.15
1.15
1.15
1.40
1.40
1.45
1.45
1.50
1.50
1.40
(1.35)
改定月数
0
0
0
0
-0.05
0
0
0.25
0
0.05
0
0.05
0
-0.10
(-0.05)
4.15
(3.95)
-0.35
(-0.20)
4.10
4.10
支給月数
改定月数
5.20
0
5.25
5.25
4.95
4.75
4.70
4.65
4.40
0.05
0
-0.30
-0.20
-0.05
-0.05
-0.25
5.20
5.25
4.95
4.75
4.70
4.65
4.40
0（※1）
0.05
-0.30
-0.20
-0.05
-0.05
-0.25
4.05
4.05
3.75
3.60
3.55
3.50
3.30
4.40
0
4.45
0.05
4.45
4.50
0
0.05
4.50
0
特別職（
特別職（県）
知　事
副知事
支給月数
期末手当
改定月数
議　長
副議長
議　員
指定職（
指定職（国）
支給月数
期末手当
5.20
0
4.00
改定月数
0
0.05
0
-0.30
-0.15
-0.05
-0.05
-0.20
支給月数
4.00
4.05
4.05
3.75
3.60
3.55
3.50
3.30
改定月数
0
0.05
0
-0.30
-0.15
-0.05
-0.05
-0.20
期末手当等
4.40
0
3.30
0
3.30
0
4.45
0.05
3.35
0.05
3.35
0.05
4.45
0
4.45
0（※2）
3.35
3.35
0
3.35
0
3.35
0
0
4.45
0
3.35
0
3.35
0
-0.35
3.10
-
3.10
(2.95)
-0.25
(-0.15)
※１　平成９
平成９年度は
年度は 、 一般職の
一般職の支給月数改定を
支給月数改定を 実施しているが
実施しているが、
しているが、 国の特別職の
特別職の支給月数改定が
支給月数改定が平成１０
平成１０年度
１０年度からとされたため
年度からとされたため、
からとされたため、 同様に
同様に平成１０
平成１０年度
１０年度からの
年度からの改定
からの改定とした
改定とした。
とした 。
○ 議長、
議長、副議長、
副議長、議員は
議員は 、平成１４
平成１４年度
１４年度までは
年度までは一般職
までは 一般職の
一般職の期末手当に
期末手当に準じて、
じて、平成１５
平成１５年度
１５年度からは
年度からは国
からは 国の指定職に
指定職に準じて改定
じて改定を
改定を実施。
実施。
○ H22
H22の
22 の一般職（
一般職（ 県） 及び指定職（
指定職（ 国） の支給月数は
支給月数は 、それぞれ山梨県人事委員会勧告
それぞれ山梨県人事委員会勧告、
山梨県人事委員会勧告、人事院勧告で
人事院勧告で 勧告された
勧告された支給月数
された支給月数を
支給月数を記載。
記載。
※ 期末手当の
期末手当の計算方法　計算方法　知事、
知事、副知事
：　給料月額
：　給料月額　給料月額　×　（　１
（　１　＋　０
＋　０．２０（
２０（ 加算率））　加算率））　×
））　×　４．１（ 支給月）　＝　支給月）　＝　期末手当
）　＝　期末手当（
期末手当（ 年額）
年額）
議長、
議長、副議長、
副議長、議員
：　報酬月額
：　報酬月額　報酬月額　×　（　１
（　１　＋　０
＋　０．２０（
２０（ 加算率））　加算率））　×
））　×　３．１（ 支給月）　＝　支給月）　＝　期末手当
）　＝　期末手当（
期末手当（ 年額）
年額）
国（ 指定職）
指定職）
：　給料月額
：　給料月額　給料月額　×　（　１
（　１　＋　０
＋　０．４５（
４５（ 加算率））　加算率））　×
））　×　３．１（ 支給月）　＝　支給月）　＝　期末
）　＝　期末・
期末・ 勤勉手当（
勤勉手当（ 年額）
年額）
一般職（
一般職（ 県）
：　給料月額
：　給料月額　給料月額　×　（　１
（　１　＋　０
＋　０．４５（
４５（ 加算率））　加算率））　×
））　×　４．１５（
１５（ 支給月）　＝　支給月）　＝　期末
）　＝　期末・
期末・ 勤勉手当（
勤勉手当（ 年額）
年額）
〈加算率
〈 加算率：
加算率： 主任０
主任０．０５～
０５～部長０
部長０．４５〉
４５〉
3.10
-0.25
○ 知事、
知事、副知事は
副知事は 、一般職の
一般職の期末手当及び
期末手当及び勤勉手当に
勤勉手当に準じて改定
じて改定を
改定を実施。
実施。
※２　平成１９
平成１９年度
一般職の支給月数改定を
支給月数改定を 実施しているが
実施しているが、
指定職の支給月数改定がなかったため
支給月数改定がなかったため、
改定は 未実施とした
未実施とした。
１９年度は
年度は 、 一般職の
しているが、 指定職の
がなかったため、 改定は
とした 。
-