企業資料（福利厚生等）一覧

NIIGATA MONO CREATE
NIIGATA MONO CREATE
企業資料（福利厚生等）一覧
育児・介護休業制度の有無 ／育児・介護休業取得率（％）
事業所
所在地
給 与（初任給）
昇給
諸　手　当
015 旭カーボン株式会社
化 032
新潟市
20.1万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族、役職、交替、
地域、別居ほか
年2回 8:30 ～ 17:00
123日
001 朝日酒造株式会社
食 012
長岡市
19.0 万円（大卒）
年1回
通勤、勤務地、時間外ほか
年2回 8:30 ～ 17:30
120 日
有給、産休、育児、介護、誕生日、
ボランティアほか
有給、育児、介護、慶弔、特別、
ボランティア
081 株式会社アドテックエンジニアリング
電 104
長岡市
20.1万円（大卒）
年1回
通勤、家族、役務、地域ほか
年2回 8:30 ～ 17:30
123日
有給、育児、特別、リフレッシュほか
082 アルビクス株式会社
電 105
燕市
19.6 万円
年1回
通勤
年2回
8:10 ～ 17:10
121日
057 株式会社井関新潟製造所
般 078
三条市
15.2 万円（高卒）、
年1回
16.5 万 円（短大卒）
通勤、食事、扶養、役職、
資格、塗装
年 2 回 繁忙期 8:00 ～ 18:00
通常 8:00 ～ 17:05
127日
002 岩塚製菓株式会社
食 013
長岡市
19.4 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族、給食ほか
年2回 8:30 ～ 17:30
111日
003 株式会社岩の原葡萄園
食 014
上越市
16.0 万円（高卒）
年1回
通勤、技能、扶養
年2回 8:30 ～ 17:00
109日
083 ウエタックス株式会社
電 106
上越市
－
－
058 ウエノテックス株式会社
般 079
上越市
－
年1回
通勤、住宅、家族、精勤
休日
（年間）
休　暇
8:30 ～ 17:05
120 日
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始
有給、慶弔、夏季、育児、介護、
産前産後
有給、産休、育児、介護、夏季、慶弔、
リフレッシュ、私傷病積立休暇
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
慶弔
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔ほか
年2回 8:00 ～ 17:00
116日
有給、産休、育児、夏季、慶弔
－
通勤ほか
勤務時間
通勤、家族、皆勤
年2回
8:00 ～ 17:10
113日
20.0 万円（大卒）
21.0 万円（院卒）
年1回
通勤、住宅、家族、育児
年2回 8:00 ～ 17:00
105日
有給、産休、育児、介護、慶弔、特別
燕市
19.0 万円
年1回
通勤、役職
年1回
8:30 ～ 17:30
105日
有給、産休、育児、介護、慶弔、特別
燕市
19.3 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、養育、
時間外ほか
年2回 8:30 ～ 17:30
122日
027 株式会社 WELCON
金 046
新潟市
004 越後製菓株式会社
食 015
長岡市
028 株式会社エビス
金 047
059 遠藤工業株式会社
般 080
－
金 048
燕市
19.5 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族
年2回 8:30 ～ 17:40
121日
115 株式会社大谷
他 144
新潟市
－
年1回
通勤、地域
年2回 8:30 ～ 17:30
105日
有給、産前産後、育児、介護
060 株式会社大原鉄工所
般 081
長岡市
19.5 万円～
（大卒以上）
年1回
通勤、住宅補助、扶養、技能、
地域ほか
年2回 8:00 ～ 16:45
122日
有給、育児、介護、夏季、年末年始、
慶弔、リフレッシュ
101 株式会社大菱計器製作所
精 126
長岡市
－
年1回
通勤、住宅、資格、職務
年2回 8:00 ～ 17:00
110 日
有給、産休、育児、慶弔
030 株式会社オスカー技研
金 049
新潟市
－
－
－
－
－
－
－
年2回 8:15 ～ 17:10
105日
19.2 万円（大卒）
005 亀田製菓株式会社
食 016
新潟市
19.5 万円（大卒） 年1回
通勤、家族、地域、外勤など
年2回 8:30 ～ 17:50
119日
006 菊水酒造株式会社
食 017 新発田市
19.0 万円（大卒）
21.0 万円（院卒）
年3回 8:30 ～ 17:00
105日
有給、産前産後、育児、介護、慶弔
011 株式会社きものブレイン
繊 026 十日町市 18.5 万円
年2回 8:30 ～ 17:30
100 日
有給、産前産後、育児、介護、慶弔
084 キヤノントッキ株式会社
電 107
見附市
20.2 万円（大卒） 年1回
年2回 8:30 ～ 17:00
123日
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
032 株式会社共栄鍛工所
金 051
三条市
18.4 万円（高卒）
年1回
通勤、家族、資格、
時間外勤務ほか
通勤、住宅、家族、役付、職能、
営業、時間外、海外勤務、赴任
通勤、家族、時間外、
役職ほか
通勤、家族、資格、役職、
食事、皆勤
年2回 8:00 ～ 16:50
109日
有給、夏季、年末年始、慶弔、特別
061 倉敷機械株式会社
般 082
長岡市
20.6 万円（大卒）
21.5 万円（院卒）
年1回
通勤、家族、地域、営業ほか
年2回 8:05 ～ 16:50
120 日
016 株式会社クラレ 新潟事業所
化 033
胎内市
22.1万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族、冬営
年2回 8:00 ～ 16:45
120 日
085 クリーン・テクノロジー株式会社
電 108
長岡市
－
年1回
通勤、住宅、役職、時間外
年2回 8:30 ～ 17:30
114日
116 ケイセイ医科工業株式会社
他 145
燕市
18.0 万円（高卒） 年1回
年2回
105日
有給、産休、育児、介護、夏季冬季、
慶弔、赴任、特別
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、
特別ほか
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔、特別ほか
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
慶弔、リフレッシュ
年2回
8:10 ～ 17:00
127.5日
有給、育児、介護、慶弔、ストック
年1回
年1回
般 083
上越市
19.0 万円（大卒上越） 年1回
033 株式会社コロナ
金 052
三条市
20.3 万円（大卒）
年1回
通勤、家族、時間外、都市
年3回
8:10 ～ 17:10
120.5日
063 株式会社サイカワ
般 084
柏崎市
18.0 ～ 23.0 万円
年1回
通勤
年2回 8:00 ～ 16:45
115日
年1回
通勤、家族、地域
年2回
8:15 ～ 17:00
125日
年1回
通勤、
賃貸住宅、家族、役職、
地域、ガソリン
年2回
8:15 ～ 17:30
122日
有給、育児、産休、介護、私傷病積立
休暇、慶弔、リフレッシュほか
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、
リフレッシュ
有給、産休、育児、介護、春夏冬季、
慶弔、特別
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔、記念日
－
9:00 ～18:00
105日以上
有給、産休、慶弔
8:30 ～ 17:15
109日
086 栄通信工業株式会社
電 109
見附市
16.2 万円（高卒）
17.8 万円（高専卒）
20.0 万円（大卒）
034 株式会社サカタ製作所
金 053
長岡市
19.8 万円（大卒）
035 株式会社サクライ
金 054
燕市
007 佐藤食品工業株式会社
食 018
102 株式会社佐文工業所
064 株式会社サンシン
通勤、役職、皆勤、販集
新潟市
19.8 万円（大卒）
年3回
精 127
新潟市
20.2 万円（大卒） 年1回
通勤、家族、役職、皆勤、
営業
通勤、家族、技能、資格、
役付、昼食
年2回 8:00 ～ 17:00
111日
般 085
長岡市
17.0 万円（高卒）
年1回
通勤、家族、食事
年2回 8:00 ～ 17:00
115日
通勤、家族、勤務地、調整、
年2回 8:00 ～ 16:40
特殊作業
通勤、年末年始、日祭手当、
年2回 8:30 ～ 17:00
呼出
食事、住宅、家族、通勤、
08:30 ～ 17:00
年2回 （新潟生産本部）
役職ほか
123日
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔、特別
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、
ボランティア
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
有給、産前産後、配偶者出産、育児、
介護、慶弔ほか
112日
有給、育児、介護、慶弔、特別ほか
125日
土日祝、GW、夏季、年末年始、
有給、産休、育児ほか
年1回
般 086
三条市
19.3 万円（大卒）
年1回
036 JFE 精密株式会社
金 055
新潟市
16.0 万円（高卒）
年1回
上越市
22.5 万円（院卒）
20.5 万円（大卒）
156
にいがた モノ・クリエイト
化 034
年2回
保養所
〇／100%
〇 ／－
勤務時間は部署によって異なる
有給休暇取得率19.8%
〇／0%
※社員持株会、フレックスタイムあり
有給休暇取得率 25.0％
〇 ／－
有給休暇計画的付与制度を利用し、
一斉付与5日を含む年間休日数121日
有給休暇取得率 73.0%
〇 ／－
休日：一斉有給休暇取得1日含む
有給休暇取得率 48.5%
〇／100%
交替勤務あり 1年単位の変形労働時間制
有給休暇取得率 24.1%
財形貯蓄、社員寮、借上社宅、 〇／100%
親睦会、部活動助成ほか※
リゾートマンション、
〇 ／－
退職金、社員会ほか
退職金、持株会、親睦会、
〇 ／－
永年勤続表彰、
シャワールーム
財形貯蓄、持株会、共済会、
〇／100%
借上社宅
〇／0%
〇 ／－
〇 ／－
〇 ／－
財形貯蓄
〇 ／－
－
退職金、食費補助、
レク費補助
〇 ／－
〇 ／－
財形貯蓄
〇／100%
〇／20%
有給休暇取得率 51.8%
財形貯蓄
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 43.5%
〇 ／ 100%
〇 ／－
有給休暇取得率 42.7%
〇 ／ 100%
〇 ／－
有給休暇取得率57.0%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 54.1%
〇／33.3%
〇 ／－
勤務時間：一部9：00 ～ 17：45
有給休暇取得率 27.8%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 31.1%
－
－
〇 ／－
借上社宅
財形貯蓄、従業員持株会、
退職金
財形貯蓄、従業員持株会、
社員寮
財形貯蓄、持株会
リゾート施設利用補助、
共済
財形貯蓄
－
－
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
退職金共済
〇／100%
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
財形貯蓄、借上社宅、
保養施設
〇 ／ 100% 〇 ／ 100%
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、厚生年金基金
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、企業年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、退職金共済
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、年金基金
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、介護、あんしん財団
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害ほか
〇 ／ 20%
財形貯蓄、社員寮、永年勤続、食費補助、退職 〇／100%
共済、任意労災保険、誕生祝い、映画鑑賞補助
財形貯蓄、確定拠出年金、
〇／100%
社員寮
〇 ／－
〇／100%
有給休暇取得率 30%
決算賞与
（年 1回）支給実績あり
有給休暇取得率 25.0%
有給休暇取得率 56.7%
育児休業取得率：女性100％
有給休暇取得率 94%
育児休業取得率：女性100％
均等・両立推進企業表彰 新潟労働局長優良賞
有給休暇取得率35.2%
〇 ／－
有給休暇取得率 46.7%
社員寮
〇 ／－
〇 ／－
社内行事
（会社負担）
有給休暇取得率 96.0%
財形貯蓄、労働組合、寮
〇 ／－
〇 ／－
育児休業取得率：女性 100％
財形貯蓄、持株会、社宅、
独身寮
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 77.4%
財形貯蓄、退職金
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 32.2%
－
－
有給休暇取得率 34.0%
〇／100%
〇／100%
半日年休・時間年休あり
有給休暇取得率 59.2%
持株会、借上社宅、親睦会、部活動助成、永年勤続
表彰、貸付金制度、企業年金基金、健康保険組合
〇 ／－
〇 ／－
育児休業取得率：女性100%
介護休業取得実績あり
有給休暇取得率 35％
－
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 40%
〇／100%
〇 ／－
1日の就業時間７時間 45 分
有給休暇取得率 45.5%
社宅、保養所（箱根・日光・妙高） 〇／100%
財形貯蓄、社員借入金
〇／20%
JTB 倶楽部加入、資格取得支援、カイロ
支給など、有給休暇取得率 36.0%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 22.0%
休日：燕三条産業カレンダーに準ずる
社員持株会、社員旅行、
保養施設
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 63.0%
財形貯蓄、確定拠出年金
〇／25%
〇 ／－
育児休業取得率 : 女性 100％
有給休暇取得率 39.3%
財形貯蓄
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 25.5%
〇 ／ 6.7%
〇 ／0%
有給休暇取得率 40.6%
〇／0%
〇 ／－
有給休暇取得率 68.7%
〇／100%
〇 ／ 0%
有給休暇取得率 100%
借上社宅、保養所、
確定給付型年金
財形貯蓄、社員旅行
退職金共済
財形貯蓄、体育館、レク費
住宅財形支援
財形貯蓄、従業員持株会、
借上社宅ほか
にいがた モノ・クリエイト
157
企業情報一覧
企業情報一覧
16.5万円（学歴に応じ） 年1回
065 株式会社三條機械製作所
017 株式会社 JCU
8:15 ～ 17:15
勤務時間：日勤者
有給休暇取得率 50.5%
その他製造業
その他製造業
062 光陽産業株式会社 上越工場
通勤、住宅、育児、扶養、
地域
通勤、住宅、家族、役職、
地域、交替
〇 ／－
自動車・航空機
自動車・航空機
三条市
〇／9.5%
精密機械
精密機械
金 050
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、基金
備　考
電気機械・電子部品
電気機械・電子部品
031 株式会社兼古製作所
有給、産休、育児、慶弔、夏季、
年末年始
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、
リフレッシュ、夏季
年1回
通勤、皆勤、出勤、食事、
役職 ほか
厚生年金、雇用、労働災害
介護休業
財形貯蓄、保養所、
各種融資ほか
健康、厚生年金、雇用
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、生命傷害共済
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
育児休業
有無／取得率 有無／取得率
一般機械
一般機械
029 株式会社遠藤製作所
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔ほか
有給、産休、育児、介護、夏季、
特別（慶弔含む）
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、厚生年金基金
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
福利厚生施設、制度
金属製品
金属製品
年1回
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
保　険
学
業種 ページ
（2014 年 12 月時点）
化
学
企 業 名
賞与
ハッピー・パートナー企業
（新潟県男女共同参画推進企業）登録
※ 2013.1.1 ～ 12.31の1年間において、介護休業取得対象者（男女合計）のうち、実際に取得した人数の割合　※ 上記期間に対象者不在の場合は、
「－」と表示
維
化
さ
掲載内容は 2015 年 2 月時点の新潟の事業所における情報です。
名称、条件等は各企業の規程によりますので、詳細は各企業に
お問い合わせください。
繊
繊 維
か
■
食料品
食料品
あ
■
企業資料（福利厚生等）一覧
NIIGATA MONO CREATE
企 業 名
業種 ページ
事業所
所在地
037 シゲル工業株式会社
金 056
上越市
15.8 万円
年1回
087 株式会社システムスクエア
電 110
長岡市
16.0万円～21.0万円
038 シマト工業株式会社
金 057
018 信越化学工業株式会社 直江津工場
化 035
上越市
088 シンコー株式会社
電 111
魚沼市
給 与（初任給）
昇給
諸　手　当
賞与
勤務時間
休日
（年間）
休　暇
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔ほか
年2回 8:30 ～ 17:30
115日
有給、祝日、夏季、年末年始、慶弔
年1回
通勤、扶養、精勤
年2回
8:15 ～ 17:15
108日
有給、産前産後、育児、介護、慶弔
21.8 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族、役職、
就学
年2回 8:00 ～ 16:40
122日
20.0 万円（大卒）
年1回
通勤、役職、生産、交替
年2回 8:05 ～ 17:00
107日
有給、産休、育児、介護、慶弔、転宅、
罹災、永年勤続
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、特別
三条市、燕市、 20.0 万円（大卒）
新潟市西蒲区 15.75 万円（高卒）
20.1万円（大卒）
年1回
通勤、家族、資格、役付ほか
年2回 8:00 ～ 17:00
109日
有給、育児、介護、特別
039 株式会社鈴民精密工業所
金 058
長岡市
19.5 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、子供手当、家賃
補助、技能、皆勤
年2回 8:30 ～ 17:20
111日
040 株式会社スノーピーク
金 059
三条市
17.0 万円
年1回
通勤、役職、単身赴任
年2回 8:30 ～ 17:30
120 日
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
慶弔、リフレッシュ
有給、産休、育児、夏季、冬季、
慶弔、特別、介護
041 株式会社諏訪田製作所
金 060
三条市
16.3 万円
年1回
通勤、役職
年2回 8:00 ～ 17:05
105日
有給、産休、育児、慶弔、特別
089 セイデンテクノ株式会社
電 112
佐渡市
18.0 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族
年2回 8:00 ～ 17:00
113日
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
冬季、慶弔
学
042 株式会社セブン・セブン
金 061
燕市
－
－
た
化 036
104 株式会社第一測範製作所
精 129 小千谷市 18.1万円（大卒）
012 第一ニットマーケティング株式会社
繊 027
043 ダイニチ工業株式会社
－
－
通勤、住宅、扶養、地域
年2回 8:20 ～ 16:40
121日
年1回
通勤、家族、地域
年2回 8:05 ～ 17:00
118日
有給、産休、育児、介護、慶弔、フリー
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
有給、産前産後、育児、介護、ＧＷ、
夏季、盆ほか
有給、産前産後、育児、介護、
慶弔ほか
有給、産休、育児、介護、子の看護、
慶弔
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
冬季、慶弔
22.0 万円（大卒） 年1回
見附市
17.3 万円
年1回
通勤、営業、扶養
年2回 8:45 ～ 17:30
98日
新潟市
19.6 万円（大卒）
21.0 万円（院卒）
年1回
通勤、住宅、役職、家族
年2回 8:30 ～ 17:30
123日
年2回 8:00 ～ 16:15
101日
117 大平洋特殊鋳造株式会社
他 146
上越市
17.5 ～ 20.5 万円
（学歴に応じて）
年1回
通勤、時間外、交替、
夏季ほか
066 株式会社太陽工機
般 087
長岡市
19.5 万円
（大卒）
21.1万円
（院卒）
年1回
通勤、住宅、家族、役職
年2回 8:30 ～ 17:15
119日
年1回
通勤、住宅、役職、扶養、
教育、営業
年2回 8:30 ～ 17:30
123日
090 竹井機器工業株式会社
電 113
新潟市
19.5 万円
105 株式会社田中衡機工業所
精 130
三条市
－
－
－
－
－
－
般 088 糸魚川市 19.6 万円（大卒） 年1回
通勤、家族、地域、別居
年2回 8:30 ～ 17:30
125日
044 タンレイ工業株式会社
金 063 新発田市 18.89 万円（高卒） 年1回
通勤、役職、職場、シフト
年2回 8:00 ～ 17:00
115日
091 ツインバード工業株式会社
電 114
燕市
通勤、時間外勤務
年2回 8:30 ～ 17:30
120 日
106 株式会社ツガミ
精 131
長岡市
通勤、家族
年2回 8:00 ～ 16:45
124日
107 THK 新潟株式会社
精 132 阿賀野市
年1回
通勤、食事、皆・精勤ほか
年2回 8:00 ～ 17:00
117日
092 TDK ラムダ株式会社
電 115
20.7 万円（大卒） 年1回
通勤、住宅、家族、時間外
年2回 8:30 ～ 17:15
125日
年2回 8:00 ～ 16:45
120 日
長岡市
年1回
20.3 万円（大卒） 年1回
－
柏崎市
18.5 万円
年1回
108 株式会社テクノクラフト
精 133
新潟市
18.5 万円
年1回
通勤、業務、資格、役職
年2回 9:00 ～ 17:30
115日
093 株式会社テクノリンク
電 116
新潟市
－
年1回
通勤、家族、食事
年2回 9:00 ～ 17:00
124日
020 電気化学工業株式会社 青海工場
化 037 糸魚川市 20.3 万円（大卒） 年1回
通勤、住宅、家族
年2回 8:20 ～ 17:10
123日
094 東芝ホームテクノ株式会社
電 117
加茂市
045 株式会社東陽理化学研究所
金 064
燕市
110 トーヨーリトレッド株式会社
20.3 万円
年1回
通勤、家族、特殊作業
年2回 8:30 ～ 17:10
124日
19.8 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、役職、
超過勤務ほか
年2回 8:30 ～ 17:30
112日
自 137 糸魚川市 20.0 万円（平均） 年1回
通勤、住宅、扶養
年2回 8:00 ～ 17:00
105日
046 株式会社トクサイ
金 065
年2回 8:30 ～ 17:00
121日
047 株式会社仲代金属
通勤、扶養、技術、精皆勤、
役職
通勤、住 宅、家族、役付、
精勤
年2回 8:45 ～ 17:45
120 日
年1回
金 066 阿賀野市
－
年1回
048 株式会社中野科学
金 067
燕市
－
－
095 株式会社南雲製作所
電 118
上越市
19.4 万円（大卒）
年1回
118 株式会社ナノテム
他 147
長岡市
20.0 万円
021 ナミックス株式会社
化 038
新潟市
－
他 148
柏崎市
般 090
新潟市
013 新潟染工株式会社
繊 028
五泉市
096 新潟太陽誘電株式会社
電 119
上越市
158
にいがた モノ・クリエイト
20.6万円
（大卒）
23.0 万円（修士了）
－
15.1万円（高卒）
105日
－
通 勤、時間外、
奨励
（皆勤）、職 能ほか
年2回
8:10 ～ 17:10
113日
年1回
通勤、住宅、育児
年2回 8:30 ～ 17:30
120 日
年1回
通勤、管理職、専門職、
食事
有給、育児、介護、夏季、年末年始、
慶弔、特別ほか
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
年2回 8:00 ～ 17:00
119日
有給、育児、介護、慶弔、リフレッシュ
年1回
通勤、交代勤務
年2回
121日
年1回
通勤、子供、地区、
特殊作業
年2回 8:00 ～ 17:00
124 日
年1回
通勤、扶養
年2回 8:30 ～ 17:15
110 日
年1回
通勤、家族、地域、
変則勤務ほか
年2回 8:30 ～ 17:15
121日
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
有給、産休、育児、夏季、年末年始、
慶弔、特別ほか
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
慶弔
有給、特別有給、産休、妊産婦通院、
子の看護ほか
8:00 ～ 16:45
16:00 ～ 0:45
0:00 ～ 8:45
〇 ／－
有給休暇取得率 31.1%
休日:一斉有給取得３日含む
財形貯蓄、寮、社宅、
保養施設
〇 ／－
〇 ／－
福井、群馬、福島、茨城等に展開、
海外は 21 ヵ国、海外売上比率 71％
退職金、社員持株制度
〇 ／－
〇 ／－
勤務時間：交替制あり
財形貯蓄、保養所、
リフレッシュ
〇／100%
〇／0%
有給休暇取得率 49.5%
財形貯蓄
〇／100%
〇／0%
入社２年目より退職金制度あり、各種技能教育
補助制度あり 有給休暇取得率 23.1%
持株制度
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 10.0%
財形貯蓄
〇 ／－
〇 ／－
職業能力給 100%
有給休暇取得率 61.8%
財形貯蓄
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 33.3%
－
－
〇／－
〇 ／－
有給休暇取得率 76.1％（大潟事業所）
〇 ／－
〇 ／－
休日：フリー休暇 2 日を含む
社内給食制度あり
有給休暇取得率 51.0％
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 50.0%
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 100%
〇 ／－
〇 ／－
交替勤務あり
有給休暇取得率 18.5%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 82.1%
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 19.4%
－
－
財形貯蓄、独身寮、社宅
〇 ／－
〇 ／－
詳しくは当社規定による。育児､介護休暇
取得実績あり｡ 有給休暇取得率 60.0%
財形貯蓄、慶弔見舞制度
〇／100%
〇 ／－
部署により、勤務時間の異なる交替
勤務あり、有給休暇取得率 19.5%
〇／14%
〇 ／－
有給休暇取得率 63.0%
〇 ／－
〇 ／－
給与：2014 年度実績
〇／100%
〇 ／－
介護休業取得率：実績なし
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 65.1%
財形貯蓄
〇 ／－
〇 ／－
退職金共済、保養所
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 90.0％
借上社宅、社内慰安旅行
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 27.3%
財形貯蓄、持株会、共済会、
社宅、独身寮
〇／5.4%
〇 ／－
育児休業取得率：女性 100%
有給休暇取得率：92.0％
財形貯蓄、共済会
〇／100%
〇／0%
所定休日の他、
５日の一斉休暇あり
有給休暇取得率 47.6%
財形貯蓄、保養所
〇 ／－
〇／0%
育児休業取得率：女性 100%
有給休暇取得率 17.4%
財形貯蓄、2 年に 1回
全社員旅行
〇 ／－
〇 ／－
一部交替勤務あり
有給休暇取得率 6.0%
財形貯蓄
〇 ／－
〇 ／－
〇 ／－
〇 ／－
－
－
〇 ／ 33%
〇 ／－
〇 ／－
〇 ／－
財形貯蓄、保養所
〇／100%
〇／0%
有給休暇取得率 96.0%
財形貯蓄
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 80.0%
財形貯蓄、借上社宅、
保養所、退職金制度
〇／100%
〇 ／－
福利厚生パッケージ導入
〇 ／－
〇／0.8%
有給休暇取得率 81.5%
〇／100%
〇 ／－
交替勤務あり
有給休暇取得率 79.3%
－
財形貯蓄、借上社宅、保養所
財形貯蓄、確定拠出年金、
共済会
財形貯蓄、従 業員親睦会、
永年勤続表彰
財形貯蓄、借上社宅、保養所
財形貯蓄、食堂、浴場、
社宅ほか
財形貯蓄、確定拠出、
持株会、独身寮
借上住宅
－
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、障害
健康、厚生年金、雇用、
有給、産前産後、育児、介護、慶弔
労働災害
有給、産前産後、育児、介護、夏季、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
産休、育児、介護、慶弔
労働災害
有給、産休、育児、介護、慶弔、
健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュほか
労働災害、年金基金、団体
健康、厚生年金、雇用、
有給、産前産後、育児、介護、慶弔
労働災害
有給、産前産後、育児、夏季、慶弔、 健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュ
労働災害
有給、育児、介護、夏季、年末年始、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔、特別
労働災害
有給、産休、育児、介護、年末年始、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔、特別
労働災害
有給、結婚、看護、介護、配偶者、
健康、厚生年金、雇用、
裁判員、忌引、ステップアップ
労働災害、介護
有給、産休、育児、夏季、年末年始、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔、特別ほか
労働災害
有給、産前産後、育児、介護、夏季、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔、誕生日
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、産休、育児、慶弔、特別
労働災害
有給、産休、育児、介護、生理、夏季、 健康、厚生年金、雇用、
冬季、特別
労働災害
8:20 ～ 17:30
〇／100%
－
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、厚生年金基金
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、基金、団体
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
有給、産休、育児、介護、盆休、
年末年始、慶弔
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、特別
－
財形貯蓄、企業年金
－
借上社宅、保養所、
従業員持株
持株会、独身寮、社員食堂
（朝昼晩）
財形貯蓄、寮、サークル活動、
保養所
－
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害ほか
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
－
財形貯蓄、退職金、
共済会ほか
借上社宅
独身寮
財形貯蓄、確定拠出年金、
社員食堂ほか
休日：燕三条産業カレンダーに準ずる
一部交替勤務あり
有給休暇取得率 14.7%
にいがた モノ・クリエイト
159
企業情報一覧
企業情報一覧
068 新潟原動機株式会社
16.3 万円
－
有給休暇取得率 32.8%
その他製造業
その他製造業
－
119 新潟岡本硝子株式会社
長岡市
〇 ／－
自動車・航空機
自動車・航空機
般 089
〇 ／－
退職金、社員旅行、
職務発明
精密機械
精密機械
068 株式会社ティクスTSK
通勤、住宅、家族、扶養、
資格
－
交替勤務、フレックスタイム制あり
有給休暇取得率 62.2%
電気機械・電子部品
電気機械・電子部品
067 株式会社タナベ
19.5 万円（大卒）
－
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、
リフレッシュ
〇 ／－
一般機械
一般機械
な
金 062
上越市
－
〇／100%
金属製品
金属製品
019 第一工業製薬株式会社 大潟事業所
－
備　考
学
三条市
介護休業
化
精 128
財形貯蓄、借上社宅、
永年勤続表彰ほか
育児休業
有無／取得率 有無／取得率
維
103 シンワ測定株式会社
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、基金
各種社会保険完備、
退職金制度ほか
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
福利厚生施設、制度
繊
118日
化
繊 維
年2回 8:25 ～ 17:10
年1回
通勤、住宅、資格、役職、
交替ほか
通勤、家族、超過勤務、
休日勤務ほか
保　険
NIIGATA MONO CREATE
この表の見方は P.157 注釈を参照
食料品
食料品
さ
育児・介護休業制度の有無／育児・介護休業取得率（％） この表の見方は P.157 注釈を参照
NIIGATA MONO CREATE
企業資料（福利厚生等）一覧
事業所
所在地
097 新潟ダイヤモンド電子株式会社
電 120
燕市
19.6 万円
年1回
098 新潟通信機株式会社
電 121
新潟市
18.5 万円
年1回
070 新潟トランシス株式会社
般 091
聖籠町
16.1万円（高卒）
20.1万円（大卒）
年1回
食料品
休日
（年間）
年2回 8:20 ～ 17:20
120 日
年2回
8:35 ～ 17:30
102日
通勤、子供、別居、特殊作業 年2回
8:00 ～ 17:00
125日
年2回 8:25 ～ 17:20
111日
年2回 8:00 ～ 17:00
121日
通勤、精皆勤
－
120 新潟ポリマー株式会社
他 149 糸魚川市 21.3 万円（大卒） 年1回
071 ニイガタ・ローディング・システムズ株式会社
般 092
長岡市
20.3 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、家族、資格、
役職
交通、家族、責任者、地域、
時間外、別居手当
049 日鉄住金工材株式会社
金 068
上越市
19.0 万円（大卒）
年1回
通勤、地域
年2回 8:00 ～ 16:40
123日
111 日本精機株式会社
自 138
長岡市
20.3 万円（大卒）
年1回
通勤、時間外、営業、地域
年2回 8:10 ～ 17:05
122日
022 日本曹達株式会社 二本木工場
化 039
上越市
15.8 万円（高卒）
21.0 万円（大卒）
年1回
通勤、家族、交替勤務ほか
年3回 8:00 ～ 16:30
115日
109 日本ベアリング株式会社
精 134 小千谷市 18.1万円（大卒）
年1回
通勤、家族、技能・資格
年2回 8:00 ～ 17:00
118日
072 ニューロング精密工業株式会社
般 093 南魚沼市
－
年1回
通勤、家族、役務、資格、
精皆勤
年2回 8:30 ～ 17:30
118日
014 株式会社根茂レース
繊 029 十日町市 17.5 万円
年1回
通勤、扶養、責任
年2回 8:00 ～ 17:00
105日
121 hakkai 株式会社
他 150 南魚沼市 19.9 万円（大卒）
年1回
通勤、家族、前払退職金
年2回 8:00 ～ 17:00
110 日
073 フジイコーポレーション株式会社
般 094
燕市
年1回
通勤、家族、精皆勤
年2回
8:15 ～ 17:15
109日
050 藤寅工業株式会社
金 069
燕市
－
－
－
23.2 万円
（院卒）
21.5 万円
（大卒）
－
－
－
051 株式会社フジノス
金 070
燕市
－
年1回
通勤、超過勤務、営業、
役職ほか
074 古川機工株式会社
般 095
長岡市
－
年1回
通勤、扶養
年2回 8:30 ～ 17:30
125日
年2回 8:00 ～ 17:00
105日
食 019
柏崎市
20.2 万円（大卒） 年1回
通勤、家族、単身、役職ほか
年2回 8:00 ～ 17:00
115日
118 株式会社プロテックエンジニアリング
他 151
聖籠町
24.0 万円（大卒）
年1回
通勤、住宅、精勤
年3回 8:30 ～ 17:00
110 日
075 株式会社粉研パウテックス
般 096 南魚沼市 20.0 万円（大卒） 年1回
通勤、家族、技能
年2回
8:30 ～ 17:15
123日
123 北越紀州製紙株式会社
他 152
通勤、住宅、世帯、役付、
地域、交替ほか
年2回 8:00 ～ 16:00
104 日
新潟市 /
長岡市
般 097
燕市
099 株式会社北越電研
電 122
長岡市
023 株式会社ポラテクノ
化 040
009 ホリカフーズ株式会社
010 株式会社堀川
100 マイクロ・テック株式会社
19.9 万円
（大卒、開発設計）
年1回
年1回
通勤、時間外、営業、地域
年2回
8:00 ～ 17:10
124 日
19.0 万円（大卒）
年1回
8:15 ～ 17:10
120 日
上越市
19.8 万円（大卒）
年1回
通勤、扶養、技術技能、
年2回
時間外、社外作業
通勤、子供、交替、特殊作業、
年2回
地域
8:20 ～ 16:45
114 日
食 020
魚沼市
18.8 万円
年1回
役務、給食、住宅、通勤、地域 年2回
8:30 ～ 18:00
122日
食 021
聖籠町
19.0 万円（大卒）
年1回
8:30 ～ 17:30
106日
8:50 ～ 18:00
110 ～
115日
8:30 ～ 17:30
116日
電 123
長岡市 / 20.8 万円
南魚沼市 （大卒、設計）
年1回
般 098
長岡市
052 株式会社マルト長谷川工作所
金 071
三条市
18.5 万円
年1回
通勤、住宅
年2回 8:00 ～ 16:50
115日
024 水澤化学工業株式会社 中条工場
化 041
胎内市
20.0 万円（大卒）
年1回
通勤ほか
年2回 8:00 ～ 17:00
122日
053 明和工業株式会社
金 072
新潟市
20.0 万円（大卒）
年1回
住宅、役職、営業、
子女奨学金
年2回 8:30 ～ 17:30
104 日
025 メック株式会社
化 042
長岡市
21.4 万円（大卒）
年1回
住宅、家族、通勤、地域
年2回
8:45 ～ 17:15
125日
054 山崎金属工業株式会社
金 073
燕市
－
年1回
家族、職務、役付、配偶
年2回 8:30 ～ 17:30
107日
112 株式会社山之内製作所
自 139
田上町
－
－
－
－
－
－
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、育児、介護、慶弔
労働災害
有給、産休、育児、介護、夏季、
健康、厚生年金、雇用、
年末年始、慶弔、特別
労働災害
有給、産前産後、育児、介護、夏季、 健康、厚生年金、雇用、
年末年始、慶弔
労働災害
有給、産休、育児、介護、夏季、
健康、厚生年金、雇用、
慶弔、特別
労働災害
有 給、産 前 産 後、育児、介 護、転 勤、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔、保存ほか
労働災害
有給、産休、育児、介護、特別、
健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュ
労働災害
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、 健康、厚生年金、雇用、
特別
労働災害
有給、産前産後、育児、介護、夏季、 健康、厚生年金、雇用、
年末年始、慶弔
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、育児、介護、産前産後、慶弔
労働災害
有給、産休、育児、介護、慶弔、特別、 健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュ
労働災害
有給、育児、介護、夏季、年末年始、 健康、厚生年金、雇用、
慶弔ほか
労働災害
育児、介護、土曜、日曜、夏季、
健康、厚生年金、雇用、
年末年始、慶弔
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、育児、介護、慶弔
労働保険
有給、産休、育児、傷病、介護、看護、 健康、厚生年金、雇用、
特別、リフレッシュ
労働災害、介護
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、 健康、厚生年金、雇用、
誕生日
労働災害
有給、育児、介護、産前産後、慶弔、 健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュ他
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、産前産後、育児、介護、慶弔
労働災害
－
－
三条市
－
年1回
通勤、住宅、家族、役職
年2回 8:30 ～ 17:30
120 日
124 雪国科学株式会社
他 153
新潟市
17.0 万円
年1回
家族、資格、業務、特別
年2回 8:30 ～ 17:30
113日
079 ユキワ精工株式会社
般 100 小千谷市
－
年1回
通勤、家族、役職、職場、
地域、食事
年2回
8:10 ～ 17:05
118日
有給、産休、育児、介護、慶弔
055 吉田金属工業株式会社
金 074
燕市
17.5 万円～
年1回
通勤、皆勤
年2回 8:30 ～ 17:30
105日
有給、産休、育児、介護、慶弔、特別
113 株式会社米谷製作所
自 140
柏崎市
20.0 万円
年1回
通勤、家族、職務、食事
年2回 8:00 ～ 16:40
116日
有給、産前産後、育児、慶弔、特別
114 株式会社リケン
自 141
柏崎市
20.2 万円（大卒） 年1回
通勤、家族、時間外、都市
年2回 8:00 ～ 16:55
120 日
有給、産休、育児、大型連休、慶弔、
特別、リフレッシュ
080 理研精機株式会社
般 101 小千谷市 18.8 万円（大卒） 年1回
116日
有給、産休、育児、介護、慶弔
123日
有給、年末年始、傷病、慶弔、
産前産後、育児、介護
026 ローム・アンド・ハース電子材料株式会社
化 043 阿賀野市
056 和田ステンレス工業株式会社
金 075
160
にいがた モノ・クリエイト
燕市
職種・経験による。
実績 25 万円以上
－
通勤、家族、役職、食事、特別 年2回
年1回
通勤、転勤者の単身赴任、他
－
－
8:10 ～ 16:50
年1回 9:00 ～ 17:30
－
－
－
〇 ／－
－
財形貯蓄、借上社宅、
保養所（健保）
〇 ／－
〇 ／－
〇 ／ 25％
〇／100%
財形貯蓄、労働組合、
借上社宅、福利厚生倶楽部
〇 ／－
〇 ／－
財形貯蓄、借上社宅
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 43.2%、東京･大阪支店:
休日125日、勤務時間 9:00 ～ 17:40
〇／100%
〇 ／－
フレックスタイム制、育児短時間勤務制度
有給休暇取得率 58.0%
〇 ／－
〇 ／－
福利厚生制度はカフェテリア方式導入
有給休暇取得率 70.0%
〇 ／－
〇 ／－
育児休業取得率：女性100％
有給休暇取得率 45.0％
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 66.2%、本人・配偶者・
子の誕生月に誕生祝あり
借上社宅
〇 ／－
〇／10%
勤務時間：交替制あり
有給休暇取得率 40.0%
独身寮、社内行事、
クラブ活動ほか
〇／ 0％
〇 ／－
出産前後の女性の継続就業率100％
有給休暇取得率 81.8%
〇 ／－
〇 ／－
院卒積極採用、留学制度有、介護や育児しなが
ら勤務する仕組み有、有給休暇取得率 36.1%
－
－
退職金
〇 ／－
〇 ／－
退職金
〇 ／－
〇 ／－
財形貯蓄、借上社宅
財形貯蓄、社宅、社員食堂
財形貯蓄、持株会、
永年勤続表彰
体育館、単身社宅、
確定拠出年金
確定拠出年金、社員寮
－
財形貯蓄、寮、社宅、持株会、
〇 ／－
永年勤続表彰、確定拠出年金
退職金、職務発明、
〇／100%
資格所得一時金
財形貯蓄、確定拠出年金、
〇／100%
社宅
－
有給休暇取得率 10%
有給休暇取得率 65.2%
有給休暇取得率 60.0%
〇 ／－
〇／ 0%
有給休暇取得率 36.7%
〇／ 0%
有給休暇取得率 35.5%
財形貯蓄、退職金、社宅ほか
〇 ／－
〇 ／－
財形貯蓄、確定搬出年金、
寮、社員食堂
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 29.1%
財形貯蓄
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 27.8%
クラブ活動、借上社宅
〇／100%
〇／100%
有給休暇取得率 64.4%
財形貯蓄、借上住居、永勤表彰
〇／29%
〇 ／－
有給休暇取得率：93.0％
財形貯蓄、借上住宅、
永年勤続表彰
〇／50%
〇／20%
有給休暇取得率 30.0%
財形貯蓄、独身寮、保養所
〇 ／－
〇 ／－
〇／100%
〇 ／－
有給休暇取得率 55.0%
〇／ 0%
〇 ／－
有給休暇取得率 35.2%
〇 ／－
〇 ／－
交替勤務、フレックスタイム制あり
有給休暇取得率 63.3%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 21.0％
〇／100%
〇 ／－
社員持株会制度
有給休暇取得率 60.0%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 24.9%
－
－
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 38.8%
財形貯蓄、保養所、退職金共済 〇／33.3％
〇 ／－
試用採用期間 6 ヶ月
有給休暇取得率 10.0%
財形貯蓄
〇 ／－
JTB ベネフィット
「えらべる倶楽部」加入
－
財形 貯 蓄、借上社宅 、共 済
制度
リゾートマンション、
財形貯蓄、
メイワサンピア
借上社宅
財形貯蓄、社員寮
－
借上社宅
〇／100%
団体医療保険、任意労働災害、 〇 ／
－
各種施設割引
財形貯蓄、組合保養所
独身寮、社宅、診療所、
体育館
〇 ／－
有給休暇取得率 58.1%
〇 ／－
－
有給休暇取得率 37.7％
〇／100%
〇／100%
フレックスタイム制度あり、育児休業は最長 3 年、
有給休暇取得率 69.0%
〇 ／－
〇 ／－
有給休暇取得率 32.8%
退職金、長期所得・遺族補償、
他
〇／100%
〇 ／－
フレックス制、社員食堂あり
有給休暇取得率 58.0%
－
－
－
交済会、住宅資金貸付
にいがた モノ・クリエイト
161
企業情報一覧
企業情報一覧
般 099
社員駐車場
－
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
傷害、労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害、組合年金
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
フレックスタイム制あり
有給休暇取得率 50.0%
〇 ／－
その他製造業
その他製造業
078 株式会社悠心
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
有給、産休、育児、夏季、年末年始、
慶弔
備　考
〇／100%
財形貯蓄、寮完備
－
有給、産休、育児、介護、夏季、
年末年始、慶弔
介護休業
自動車・航空機
自動車・航空機
077 マコー株式会社
19.0 万円（高専卒）
20.0 万円（大卒）
21.0 万円（院卒）
健康、厚生年金、雇用、
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、夏季、年末年始、慶弔
労働災害、厚生年金基金
有給、産休、育児、チャイルドケア、
健康、厚生年金、雇用、
介護、夏季、慶弔、特別
労働災害
健康、厚生年金、雇用、
有給、産休、育児、夏季、慶弔、特別
労働災害
週休 2 日制（土日祝）、GW、夏季、
健康、厚生年金、雇用、
年末年始連休、育児・介護休暇 他
労働災害
有給、産休、育児、夏季、慶弔、特別、 健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュ、福祉ほか
労働災害、企業年金
有給、産休、育児、介護、夏季、冬季、 健康、厚生年金、雇用、
特別、リフレッシュ
労働災害
妊娠、年次、転任、慶弔、公務、
健康、厚生年金、雇用、
私傷病療養ほか
労働災害
有給、産前産後、育児、介護、慶弔、 健康、厚生年金、雇用、
特別
労働災害
有給、産休、育児、介護、夏季、
健康、厚生年金、雇用、
慶弔、特別
労働災害、厚生年金基金
健康、厚生年金、雇用、
有給、育児、慶弔
労働災害
産休、育児、介護、慶弔、
健康、厚生年金、雇用、
リフレッシュ（年5日）
労働災害
有給、育児、介護、年末年始、GW、
健康、厚生年金、雇用、
慶弔
労働災害
育児休業
有無／取得率 有無／取得率
精密機械
精密機械
年1回
通勤、住宅、家族、営業、
年2回
勤務地ほか
通勤、家族、精勤、
年2回
営業 / 設計
通勤、住宅（ほか当社規定に
年2回
よる）
有給、産前産後、育児、介護、夏季、
慶弔、リフレッシュ
福利厚生施設、制度
電気機械・電子部品
電気機械・電子部品
076 北越工業株式会社
－
保　険
一般機械
008 株式会社ブルボン
休　暇
金属製品
一般機械
わ
勤務時間
学
金属製品
ら
賞与
化
学
や
諸　手　当
維
化
ま
昇給
繊
繊 維
は
給 与（初任給）
NIIGATA MONO CREATE
この表の見方は P.157 注釈を参照
食料品
業種 ページ
企 業 名
な
育児・介護休業制度の有無／育児・介護休業取得率（％） この表の見方は P.157 注釈を参照