「一般事業主行動計画」 - TEC 株式会社 東北電子計算センター

株式会社東北電子計算センター行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成 27 年５月 1 日～平成 32 年４月 3０日までの 5 年間
２．内容
目標１：年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。
＜対策＞
●平成 27 年 4 月 1 日～ 年次有給休暇の取得状況を把握する
●平成 27 年 10 月 1 日～
年次有給休暇の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る
●平成 2７年１１月 1 日～ 年次有給休暇の取得状況を経営会議の報告事項に位置付
ける
目標２：所定外労働時間を現状よりも改善する。
＜対策＞
●平成 2８年 4 月 1 日～ 所定外労働の実態の把握する
●平成 2８年１０月 1 日～
全体的な業務量の偏りが解消できるよう採用及び人員配置
を検討する
●平成 2８年 1１月 1 日～ 本社、支店の週１回のノー残業デー徹底に向けて従業員に
対し啓発活動を行い残業時間の抑制を図る
目標３：年次有給休暇の取得率を 70％とする。
(式) 全取得日数／全付与日数(繰越日数を含まない）×100（％）
＜対策＞
●平成 29 年 4 月 1 日～ 年次有給休暇の取得状況を役員会議の報告事項に位置付
ける
●平成 29 年 10 月 1 日～ 管理職が年次有給休暇取得促進に関する研修を受講し、
部下に対して取得率を高める意識改革を促す
以上