newgrad（約1.4M バイト）

求人募集要項
経営方針
●他の企業/大学との連携
管理工学研究所は創業以来独立系のソフトウェア会社とし
マルチメディア、インターネット、ワイヤレス、知能シ
て、今日にいたっています。ソフトウェア業を自称する企
業は沢山ありますが多くは要員派遣を主としており、その
実体は労働集約産業に他なりません。当社は知識集約産業
として充実発展することを目標としています。技術力の向
上に努め、優れた性能をもちコスト・パフォーマンスの高
いソフトウェアやコンサルティング・サービスを顧客に提
供することが当社の基本的な方針です。
当社が求める人材
当社の目標は世界に通用するソフトウェアをつくり出す
ことにあります。米国製のOS等の基本ソフトが市場を
席巻していることや、中国やインドなどのソフト企業の
進出などを見れば、国内市場がすでに国際競争の渦中に
あるのは明白です。したがってこの競争に打ち勝つ意欲
と素質を持つソフトウェア技術者こそ我々が求める人材
です。単なる流行りものを追い求めるのではなく、理工
学の基礎に立って(本来の意味での)プログラマを職業と
しようという人々を歓迎します。
どんな仕事をしているのか
客先からのソフトウェア受託開発やコンサルテーショ
ン、当社独自のソフトウェア製品の開発販売、そして顧
客の要求を満たす情報システム全体の構築を行うシステ
ム・インテグレーション（SI）などを主な業務分野とし
ています。
●受託開発とコンサルテーション
創立以来、計算機メーカや、大手企業、官公庁等から大
型機、WS、PCにわたる各機種の基本ソフトやアプリケ
ーションを受託してきました。
その中にはデータベース・アプリケーション、ワイヤレ
ス・アプリケーション、言語処理系、OS、ネットワー
ク、ユーザインタフェース、人工知能、自然言語処理、
ソフトウェア工学応用およびシステム・インテグレーシ
ョン等があります。
●ソフトウェア製品
ソフトウェア製品(メインフレームから携帯電話まで)の
開発をしています。PCビジネスソフトでは、ワープロ
「松」、リレーショナル・データベースシステム「桐」、
日本語FEP「松茸」などの開発を行ってきました。これら
は累計50万本以上を出荷しました。「松」は日経最優秀
製品賞、日経新製品賞を受賞したほか、「桐」は日経パ
ソコン誌の“20万読者が選ぶ優秀製品”として数年間常に
データベース部門のトップに選ばれました。出版印刷用
のソフトウェア製品としては、印刷業界で現在トップシ
ェアをもつ電子編集組版システム（EDIAN）があり、高
い評価を受けています。
ステムなど広い分野の急速な技術革新に迅速に対応し新
規市場を開拓するため、当社は先端的な技術を持つ大学
との共同研究や内外の企業との提携を行っています。
●モバイル
スマートフォン用OSに関するコンサルティングやソフ
トウェア開発をしています。国内向け端末だけでなく海
外向け端末のプラットフォーム開発、アプリケーション
開発も行っています。
●要素技術の例
最近のプロジェクトでは例えば次のような要素技術を重
視しています。オブジェクト指向開発技術、UML、第3
世代携帯電話のGUIとアプリ、WEB/モバイル環境対応
の電子編集出版系、XML、JAVA、メタデータ管理、並
列処理コンパイラ等
人材育成
入社後の実務能力の修得訓練はOJTを中心としますが、
情報処理技術者試験などの資格受験も奨励しています。
最新のトピックについては学会や各種外部セミナーなど
の受講のほか、当社の成果を内外の会議などで発表して
います。女性の採用も技術系事務系の両面で積極的に行
い、育児期間の休職や在宅勤務もできます。
選考プロセス
当社は通年採用ですから年中応募可能です。推薦応募も
自由応募も両方受け付けます。学部、大学院(修、博)と
も採用します。入社は原則4月1日ですが、既卒や9月卒
業などの場合は話し合いで決めます。
おおまかな採用の流れは下記となります。
STEP1．会社説明会にメールで申し込み、参加する（任
意）
STEP2．書類審査と第一次選考（必須）
エントリーシートによる書類選考と面接
※自己説明書、その他応募書類を持参いただき
ます。
STEP3. 第二次面接（第一次選考通過者のみ）
役員・開発現場のプロジェクトマネージャと面
接します。
※自分のチームにぜひ来て欲しいという声が多
いと有利です。
STEP4．内定
設 立
1967年1月24日
資本金
1250万円
代表者
代表取締役社長 金谷直己
従業員数
92名
給与等
当社の給与、賞与はできるだけ能力、実績を重視する方針です。報酬の支払いには、給与、夏期賞与、冬期賞与がありま
す。
この内、給与は毎月25日に支払います。夏期および冬期賞与は6月と12月にそれぞれ支給します。
標準初任給
（2016年度）
専門学校卒
大学卒
180,500円
210,500円
大学院
（修） 大学
（博）
230,500円
268,000円
本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-2 関根ビル
Tel：03-3253-5591
（代）Fax：03-3254-2079
目黒分室
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル2F
Tel：03-3716-6300
（代）Fax：03-3716-7201
北陸分室
◎ 金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ6F
Tel：076-265-4666
（代）Fax：076-265-4669
◎ 福井オフィス
〒910-0006 福井県福井市中央3-13-4 横山ビル
Tel：0776-28-7117
（代）Fax：0776-28-7112
勤務地
東京、
金沢、
福井
勤務時間
9：00−18：00
（フレックス制有り）
休日休暇
週休２日制、祝祭日、夏季、年末年始、創立記念日
（１月24日）、年次有給休暇（10ー20日）、
その他産休等法定休暇
福利厚生
東京都情報サービス産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金加入、財形貯蓄制度
応募書類
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法
書類選考と面接
応募申し込み・問い合わせ先
東京
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル2F
株式会社 管理工学研究所 採用担当窓口
北陸
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ6F
株式会社 管理工学研究所 採用担当窓口
ホームページ
http://www.kthree.co.jp