旬刊 お役立ち情報満載！ 4月14日（土） 「介護報酬

介護事業者･医療法人の皆様へ
旬刊 お役立ち情報満載！
2012.
2. 14
介 護 事 業 者 様 の 成 長 と 発 展 を サ ポ ー ト す る
介護事業経営研究会栃木中央事務局
企画：編集 接待
栃木県鹿沼市下武子町 336-18 中央会計事務所内
ごごごご案内
当会主催
セミナーのののの
また
４月１４日（土）
４月１４日（土）
講師：小濱
URL: http://www.taku-tax.jp e-Mail:[email protected]
TEL 0289-65-3581 FAX 0289-62-9533
「介護報酬改定の詳細解説と新基準解説セミナー」
介護報酬改定の詳細解説と新基準解説セミナー」
道博
会場：コンセーレ（栃木県青年会館）
受講費：C
C-MAS 会ご登録事業所様 通常 2,000 円のところ、特別ご優待 1,000 円
ご希望の方は、電話０２８９－６５－３５８１ 担当：内藤まで
サ高住に関する
2012 年度介護報酬改定について
１月２５日介護給付分科会にて明らかになった２０
１２年からの介護報酬の改定について、サービス付
サービス付
き高齢者向け住宅に最も関連する訪問介護の部分の
要点 は、以下の通りです。
①
２０分未満の身体介護に対する報酬算定新設
②
生活援助の時間区分の変更
③
サービス提供責任者の資格要件が厳格化
④
定期巡回・随時対応型訪問介護看護の創設
⑤
集合住宅に対する訪問サービス等の減算
① サ高住対応とでもいうべき 20 分未満の身体介護
の新設（１回１７０単位）。ただし、算定要件は
厳しく、８～１８時までの日中にサービス提供を
する場合、対象者は要介護３以上で傷害高齢者日
常生活自立度ランク B～C の高齢者に限定。
② 20～45 分未満
190 単位/回
45 分以上
235 単位/回
これは 1 回あたりの収入が１７％減る。
③ サ責に 2 級ヘルパーを配置した場合に所定単位数
の 90/100 を算定、つまり 1 割カット（経過措置も
あり）。
④ 地域包括ケアシステム推進のため報酬体系で中
重度者のケアを想定した定額包括払い。訪問看護
との連携型は介護度 1・2 が高く、一体型では介護
度 4・5 が高くなる。
⑤ 利用者の住居と同一建物に所在する事業所に対
する評価の適正化
所定単位数に 90/100 を算定。
この他、特定事業所加算の算定要件が一部変更
社会保障・税の共通番号「必要」は 57％
％
昨年 11 月、内閣府は全国 20 歳以上の人を対象に、
「社会保障・税の番号制度に関する世論調査」を実施
しました。国民の社会保障や税務に関する情報をまと
めて把握するための『共通番号制度』の必要度につい
て、下記のような結果となりました（有効回答数 1,890
人）。
「必要だと思う」との回答が 57.4％と 6 割近くを
占め、「必要だと思わない」の 27.3％を大きく上回り
ました。「分からない」は 15.3％でした。
番号制度の認知度については、「内容まで知ってい
る」が 16.7％、「内容は知らないが、言葉は聞いたこ
とがある」が 41.8％、「知らない」が 41.5％となり、
国民の間では内容が十分に周知されていない現状が
明らかになりました。同制度に関する情報の認知経路
（複数回答）は、「テレビ」を挙げた割合が 78.1％と
最も高く、次いで「新聞」が 59.0％、「人との会話（家
族・友人・職場など）」が 14.4％などとなりました。
番号制度における個人情報に関することで最も不
安に思うことについては、「個人情報が漏えいするこ
とや、プライバシー侵害のおそれ」が 40.5％、「番号
や個人情報の不正利用により被害に遭うおそれ」が
32.2％、「国により個人情報が一元管理され、監視、
監督されるおそれ」が 13.0％となっています。なお、
「特にない」との回答は 11.0％に過ぎず、番号制度に
対し、何らかの懸念があることをうかがわせる結果と
なりました。
一方、番号制度に対する期待（複数回答）について
は、「社会保障と税に関する行政機関の手続きが簡単
になる」が 44.8％で最多となり、「社会保障の不正受
給や税の不正還付を防ぐことができるようになる」が
35.0％、「社会保障を必要としているにもかかわら
ず、制度を知らないために機会を逃している人への給
付が可能となる」が 32.9％と続きました。「特に期待
することはない」は 24.0％という結果でした。
になっている。サ高住の医療との連携、重度者の
◆介護事業経営に関する無料相談随時受付中！
受入れ体制で明暗が分かれていきそうである。医
電話 ０２８９－６５－３５８１ 内藤まで
内藤まで
療法人からの申請が益々増えることでしょう。