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中国労働法−労務管理 理屈

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中国労働法−労務管理 理屈
東
視点
2016 年 6 月号
中国労働法−労務管理 理屈
−
高橋孝治 著
労働調査会,2015 年,400 頁
益子知大 ∗
益洋金塔(北京)電子商貿有限公司集団総裁
本書
『
駐在員
中国労働法』
帯同家族,留学生
一冊
思考回路(
一見堅苦
側面
) 中国
文化的背景を読
」 平易
文章
表現
評者
読ん
中国
日本
を取得
思
「
関
全
人 読ん
就労経験を持
中国 大学院
本書
,法律
国
限
中国国民 求
労働法」
何処
知
」を冷静
詳
理解
第 2 章 中国労働法
第 3 章 労働契約
羅列
滲 出
。日本人
陥
中国法を通 現在
本書
中身を
仕方
歩
失敗
結 方
休憩時間
第 7 章 工会(労働組合)
∗ 益洋中国
。
外国人初
極
「中国
分析 ,中華人民共和国
第 6 章 給与関係
第 8 章 集団契約
作
,中国
第 4 章 労働契約書
第 5 章 労働時間
」
。
,具体的
第 1 章 中国法
法律
深 方 変
気持
前置
。長年
違
述
,
法律
,自
文字
労働規章
所長
72
,読 進
解
中国法研究 博士課程
理解
条文
切 込ん
解説
国を知
違 」を,本書を通
方 中国
詳
,
社会保険労務士
,且
日本
合
中国
,
。
本書 「労働法(法律)
」
国人
旅行者
付
必要
亘 北京
定住
頷
読ん
法律諮詢師(法律
著者
世界
国家
目指
「中
伝
歩
「中国を見下
。本書全体
「中国
開 ,中国人
条件下
」
良書
目次
付
道」 「国家
「社会主義思想
中国を理解
士)
表現
。
以下 通
。
東
視点
2016 年 6 月号
第 9 章 違法
労働行為 対
責任
巻末資料
第1章
「中国法
第2章
理解
解
中国
仕方」
内容
例
異
,
,
感
,本書冒頭
全
国自体を知
,
多
日本
人種的
部分
21 世紀
目を通
究極
解説
,資本主義
,
込ん
考
込ん
理
』
』
(本
。
目的
,
「社会主義国家
,米国を
傾向
『思
事
,「社会主義国家
今
標榜
側諸国」)を敵対視
第1章
,現「中華人民共和国」
深
を
過渡期(1-3,p.19)」
社会主義国家」を変
一度
中国
『思
世界 創造(1-3,p.18)
」
中華人民共和国
人々
関
同等
先制
目的」
移行
,中
全
古来
文化的
文章 ,読者
律,国家 存在
携
浮
(法)
「社会主義国家
完全
,中国
内容
。
。「日本人
書 1-1,p.14)」
最低限知
限
日本人
を支配
義国家
上
,
金
政府,法
資本主義国家 共産主
。
方を一部取
入
資本主義国家(中国
根底
思考回路
「特色
名指
所
働
事
「西
気付
。
他
「社会
安定」
法を弾力的
『中国共産党政権を維持
部分 「中国法を
現在
中国法
扱
(1-13,p.40)
」
目的
目的
『法』
適
立
方
(1-8,p.29)」
(1-13,p.40)
」
適
,『社会
,日本人
常識
法体系
安定』
合致
到底理解
中
」 理解
」
第2章 入
,本書
「単位制度」
呼
中国
使
。
「中華人民共和国側
「対策
成就
,外国人 訴訟 勝
世界を読 解 事
基
,「
社会主義法 『正義 実現』を目的
「外国人を不利
国法
』
運用
。
「労働」 関
中国独特
詳
「単位」を通
,
話題 集約
。
章
出産等),定年後
生活
記載
教育,就労,
(結婚
。
ん
管理
制度
,改革開放後「単位制度」
継続
,「単位制度」
近
制度
,「档案」
引
継
解説
呼
。(2-4∼2-6,
pp.48–55)
一見「
中国人社会 話
人管理
「居住証明」
,(対面式
者
得
前
我々
)航空券
。
行
」
思 方
,現在
定住
,銀行口座 開設
取
新幹線
「外国人管理
話
関係
買
単位制度を応用
「単位制度」一
」 理解
,我々日本人 今
作業 説明
。
73
,中国
中国国内
住
,大
外国
評
納
当
東
視点
第2章
途端
2016 年 6 月号
筆者
独特 視点 多 盛 込
旧態依然
第3章
思
必要
労働組合
立場
話
合
労働者
場」
感覚
,労働者管理
政府 位置
本書
事
素晴
柄
掲載
数
陥
日本
,
事前
,中国
一冊備
事業
対
,必要
待遇改善
企業側
労働環境改善を労働者側
現在
思惑
工会を通
問題
大事
中国社会を映
例示
理解を深
取
」事
上
本書を通
回避方法
考
74
伝
記載
陥
都度見返
(7-4,
。
章末
生活 豊
応
意図
読
時
,工会
側面
「中国側視点
回避
発展
事細
」
政府
一 。各章
違
。
,第 7 章 「工会(労働組合)
機関
,雇用者
中国関連書籍
人以外 方
,「単位制度
意識を置
点を
自 起業
点
。
労働者を管理
p.233)」
最後
感
,「
単位
場所
残念
,中国 企業 勤
読 込 記憶
対等
,第 3 章
法解釈を淡々 述
最終第 9 章
読ん
読 応
。
可能
立
。
使 方を是非提案
。
事
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