労働情報 - 福岡県

労働情報
２０１２年秋季号
ちくご
〈トピックス〉
◎ 「働く人のなんでも労働相談会」を開催します
◎ 労働契約法改正のポイント
◎ 職場のパワハラ・セクハラ集中相談会を行いました
◎ 筑後労働者支援事務所からのおしらせ
・子育て女性就職支援センターから「就職サポートセミナー」のご案内
・福岡県の最低賃金が７０１円に改正されます
賃金不払いや、解雇、セクハラやパワハラなどの
職場でのトラブル、産休や育児休業、介護休業
雇用契約上のちょっとした疑問・質問なんでも結構です。
無料弁護士相談コーナーもあります。
ひとりで悩まず、まずはご相談ください。
と き 平成２４年１１月１０日（土）
10：00～19：00（弁護士相談は 15:00～19:00）
場 所 えーるピア久留米 ２階 （久留米市諏訪野町 1830-6）
その他の地区でも出張労働相談会を開催します
開 催 地 区
開 催 日 時
八女市・筑後市・八女郡
1０月１８日（木）14:00～1９:00
八女市民会館「おりなす八女」※
みやま市・大牟田市
1２月２０日（木）14:00～1９:00
瀬高公民館 ※
朝倉市・うきは市・朝倉郡
１２月 開催予定
未
定
３月 開催予定
未
定
柳川市・大川市・三潴郡
場
所
※印の会場では弁護士による無料法律相談も開催します。詳しくは当所へお尋ねください。
（ＴＥＬ0942-30-1034）
当所では
当所では月曜
では月曜から
月曜から金曜
から金曜まで
金曜まで毎日
まで毎日、
毎日、労使どちらからも
労使どちらからも労働相談
どちらからも労働相談をお
労働相談をお受
をお受けしています
けしています。
います。
子育て
（詳細
子育て中女性の
中女性の就業相談も
就業相談も行っています。
っています。
（詳細は
詳細は最終面をご
最終面をご覧
をご覧ください）
ください）
９月１９日
１９日～２０日
２０日パワハラ・セクハラ集中相談会
パワハラ・セクハラ集中相談会を
集中相談会を行いました。
いました。
職場のパワーハラスメントとは
職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背
景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的
職場のセクシュアルハラスメントとは
「職場」において行われる、
「労働者」の意に反
する「性的な言動」に起因するもの
厚労省パンフより
苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為
具体例
① 身体的な攻撃（暴行・傷害）
②
精神的な攻撃（脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言）
③ 人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無
視）
）
被害を
被害を受けない
コミュニケーションのポイント
①ミスをしたとき、言い訳から始めていませんか？
まず謝る。それだけで印象は変わります。
④ 過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行
不可能なことの強制、仕事の妨害）
⑤ 過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験
とかけ離れた程度の低い仕事を命じる、仕事を
与えない）
⑥ 個の侵害（私的なことに過度に立ち入る）
厚労省ワーキンググループ報告より
②まめに報告や相談をしていますか？
上司を不安にさせないことも大事です。
③言いたいことをきちんと伝えていますか？
勝手に思い込まず、不当なことは我慢しないで。
④自分から笑顔で声をかけていますか？
よい人間関係は待っていても作れません。
㈱クオレ・シー・キューブ「パワーハラスメント
防止のためのガイドブック」より
パワハラ相談
パワハラ相談の
相談の事例
Q．１年更新の有期契約社員です。上司からパワハラを受け悩んでいます。
担当業務は駐車場内の警備と車両誘導ですが、私にだけ場内の大量のゴミ処理や、除草など本来業務
以外の仕事を度々命じられます。少しでも不平めいたことでも言おうものなら、ひどい言葉で叱責され
夜も眠れないほどです。
上司に気に入られない若い正社員も次々と辞めてゆくので、人の入れ替わりがとても激しいです。
経済的な理由から働き続ける必要がありますが、今後どう対処したらよいでしょうか？
Ａ．過大な業務命令や暴言はパワハラ行為の一つと言われていますが、相手がパワハラと認識していな
い場合も多いようです。まずは手紙などで「あなたの言動で私は非常に傷ついていますので止めてくだ
さい」とはっきり意思表示します。
それでもパワハラ行為を止めてもらえなかったりエスカレートするようなら、会社の相談窓口へ相談
してください。使用者には労働契約法上の職場安全配慮義務がありますので、適切、迅速な対処が求め
られます。それがなされない場合は、当所や福岡労働局に対してあっせんの申請を行うことが出来ます。
その際、パワハラ行為を具体的にメモにしておくことや、録音しておくと証拠として役立ちます。
現在、パワハラそのものを規制する法律はありませんが、パワハラ行為者は被害者に対して民法第
709 条に基づく不法行為による損害賠償責任を負います。パワハラは人格権を侵害し、最悪の場合自
殺に結びつくこともある深刻な問題ですので、一人で悩まず、早めにご相談されることをお勧めします。
筑後労働者支援事務所からのお
筑後労働者支援事務所からのお知
からのお知らせ
子育て
就職サポートセミナー」
サポートセミナー」のご案内
のご案内
子育て女性就職支援センターから
女性就職支援センターから「就職サポートセミナー
就職活動に必要な知識や方法などを身につけるためのセミナーを各地で開催しています。
参加費はいずれも無料、託児もあります。お気軽にご参加ください。
【八女市
八女市多世代交流館・
多世代交流館・共生の
共生の森】
◆日
◆内
時
容
◆定
員
◆申込み・問い合わせ
10 月２５日、11 月 1 日、8 日、15 日（木） １０時～１２時
働きたい女性のためのお仕事準備セミナー～ライフプラン作りから始める就活準備等
個別就業相談（11 月 1 日）
３０名
八女市男女共同参画・生涯学習課男女共同参画推進係（TEL 0943-23-1314）
【大川市
大川市勤労者総合福祉センター・ワークピア
勤労者総合福祉センター・ワークピア大川
センター・ワークピア大川】
大川】
◆日
◆内
時
容
◆定
員
◆申込み・問い合わせ
11 月 14 日、21 日（水） １０時～１２時
両立バンザイ！仕事も家庭も大満足～働き始めたいと思っているあなたへ
個別就業相談（11 月 21 日）
20 名
大川市役所インテリア課（TEL 0944-85-5582）
子育て女性就職支援センター（専用電話０９４２－３８－７５７９）
今後のセミナー
今後のセミナー開催予定
のセミナー開催予定
久留米市 12 月 3 日
朝 倉 市 12 月 13 日
就業相談から就職あっせんまで一貫した支援を行っています。
相談時間 月曜日～金曜日 8:30～17:15（祝日、年末年始を除く）
※出張相談もしています。（事前予約制です）
久留米市子育て交流プラザ「くるるん」（第３木曜日）
大牟田市労働福祉会館（第２・４火曜日）
筑後市子育て支援拠点施設「おひさまハウス」（第 1 水曜日）
福岡県の最低賃金が
最低賃金が７０１円
７０１円に改正されます
改正されます（効力発生日：
効力発生日：平成 2４年 10 月 1３日）
最低賃金は、常用、臨時、パート、アルバイト、嘱託などの雇用形態や呼称にかかわらず、原則として、すべての
労働者とその使用者に適用されます。なお、特定の産業には特定最低賃金が定められています。詳しくは福岡労働局
労働基準部賃金課（電話092-411-4578）またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください。
また、福岡県では最低賃金が初めて７００円を超えることを踏まえ、県内中小企業に対して、労務管理から経営相
談まできめ細やかな支援を行う「中小企業最低賃金引き上げ臨時相談・支援窓口」を設置しました。設置場所は、各
商工会議所・各商工会・福岡県中小企業振興センター（電話092-622-5432）
・福岡県中小企業団体中央会（電話
092-622-8780）
・福岡県商工会連合会（電話092-622-7708）です。ぜひご利用ください。
ゆめタウン
労 働 情 報 ちくご
2０１２
2０１２ 秋季号
平成２４
平成２４年
２４年１０月
１０月 発行
編集/
編集/発行
福岡県筑後労働者支援
福岡県筑後労働者支援事務所
者支援事務所
〒839839-861 久留米市合川町 16421642-1
（県久留米総合庁舎１
県久留米総合庁舎１階）
電 話 （0942) 3030-1034
FAX （0942) 3030-1025
久留米総合庁舎