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組合員や家族にかかわる重大な問題
会で労働時間法制の具 請願を行うこととして 実施を呼びかけている 条件局に郵送で必着） る企業グループとし ７００名超の仲間と てなし）」を追求す 迎え、全国で働く１ 審議会・労働条件分科 崎恭久厚生労働大臣に め、加盟組合に署名の Ａゼンセン政策・労働 ＵＡゼンセンや連合は、政府がつくろうとしている「新たな労働 時間制度」に断固反対しています。これはホワイトカラー・イグゼ ところだが、大臣への は絶対に厳守してほし 開しています。労使 て、日本で一番高い ともに組合活動を展 体的な検討が進められ いる。 食の＂おもてなし＂ ロイヤルグループ 署名しめきり う。 上」としている。その 用対象者は「年収４０ 名用紙はＵＡゼンセン 月 がちだが、それは大き そこで、ＵＡゼンセ ため、「組合員とは無 ０万円（または全労働 のホームページからダ ンでは、残業代ゼロ法 関係」と考えてしまい 者の平均給与所得）以 ウンロードできる。 案を阻止すべく、 月末に塩 第一次安倍内閣時代 写真はＵＡゼンセン千葉県支部の署名活動の様子。 10月４日に第３回定期総会を開催し、署名の取り組 みを決定すると同時に、出席者に署名を呼びかけた 11 日までに全国で署名 な間違い。 11 14 を集約し、 法案要綱審議 種専門店、機内食や 空港高速内レストラ 組合は結成 年を 協議会では、働く環 境の整備と処遇改善 等を協議し、労働条 件の向上を目ざして います。執行部は仲 間に組合活動の理解 と活動の推進をはか り、組合としての 取り組んでいます。 （書記長・平野） うになった。職場の問 舗の組合員も、「あの ことで、組合員にも労 うにした。当初は、店 場の環境が改善される で各店舗を巡回するよ 会社と協議。そして職 また、執行委員会当 題点は労使協議の場で 日の日中に、２人１組 議題として取り上げ、 たという。 委員の出席率も改善し がスムーズにできるよ になるとともに、執行 行部内での情報の共有 期的に開催できるよう し合うことができ、執 「ホ ています。 ク ト フ ー ド サ ー ビ ます。食を通じた ス、そしてホテル事 スピタリティ（おも 福岡県支部 ボンラパスユニオン “幸せづくり” 事例 目標達成運動 で 紹介 〜組織の充実・強化をはかろう〜 改善項目 執行委員会の 定期開催の実現 開催日の工夫と店舗巡回で活動推進 執行部全員の問題意識高まる してやりが 合活動に対 うな視線だったが、店 執行部の一人ひとり 全員非専従。これまで 標達成運動の改善テー た」と振り返る。 しかしながら、目標 舗巡回の回数を重ねる の問題意識が高まると 執行委員会は業務終了 マに「執行委員会の定 後に集まって開催して 期的な開催」を掲げ、 を掲げたものの、思う につれて、悩みごとの 同時に、それぞれが組 （うち２名は女性）で っていた。そこで、目 率 も 低 下 し て い ま し るで不審者でも見るよ たという。 ボンラパスユニオン ュ ー ル が 合 わ な い た スケジュールを合わせ 人達はだれ？なにをし 働組合の活動や役割が の執行部は、８名体制 め、開催は不定期とな ることは難しく、出席 に来たの？」など、ま 理解されるようになっ ＵＡゼンセンは、加盟組合におけ る組織の充実・強化を目ざして「目 標達成運動」を展開しています。本 号では「ボンラパスユニオン」（流 通部門、食品スーパー、福岡、組合 員３１６名）の取り組み事例を紹介 します。（最終回） いたが、各自のスケジ 取り組みを 進めた。 各自のスケジュールを ンセン福岡県支部に相 する要望、組合が企画 す。今後は「より多く 確認しながら開催して 談。山本章宏次長のア するイベントに対する の仲間を活動に呼び込 いたので不定期になっ ドバイスをもとに、執 意見や希望なども話し むとともに、職場は女 女性の執行委員も増や てしまい、また全員の 行委員会終了時に次回 てくれるようになって 性の比率が高いので、 開催日を決めることと いったという。 店舗巡回で出た意見 していきたい」と抱負 し、また、組合のイベ ントなどがある場合は や相談などの内容を、 を 語 る 木 下 真 次 書 記 夫した。その結果、定 行委員会で確認し、話 が伝わってきた。 現地で開催するなど工 その直後に開催する執 長。組合活動への意欲 杉村厚治 委員長 UAゼンセン政策・ 労働条件局宛てに 郵便で直送 法案阻止を 求める全国 署名展開 11月14日 UAゼンセン 加盟組合 いを感じら 杉村厚治 委員長は「これまでは ように進まず、ＵＡゼ 相談や職場、会社に対 れるようになったと話 写真はバーベキュー大会の合間に開いた 執行委員会。何度も召集できないため、 イベント開催時は現地で実施している 国会に が 案 法 れ た ら り! 提 出 さ の思い通 党 巨大与 厚生労働大臣に 請願署名を提出 25 ン、百貨店等の施設 ーンレストランや各 ト」をはじめ、チェ 現在「ロイヤルホス ロイヤルグループ は創業 年を経て、 ンプションといわれるもので、 一定の年収以上のホワイトカラー （事 以」 にだまされるな 上 委員の一人として出席「年収１０００万円 職場で学習会を開催しよう 64 内レストランや社員 く主張している（次号 し、「創設反対」を強 野正一副会長が労働側 務職）を対象に、１日８時間・週 時間といった労働時間規制の適 用を除外（イグゼンプション）する制度です。“残業代を払わず、 いくらでも働かせることができる”制度など言語道断。現在、阻止 組合員や家族にかかわる重大な問題 11 取りまとめる方向で議 「例えば、少なくとも のときに日本経団連が たうえで署名を進めよ すでに部門や都道府 請願の日程上、「 月 い。日数はわずか。署 ている。この審議会に 日」のしめきり（Ｕ 名活動の取り組みを。 は、ＵＡゼンセンの八 県支部で取り組みを決 ( ) ４ （第三種郵便物認可） 2014年（平成26年）10月16日（木） 2854 47号 へ向けた署名活動を展開中です。至急取り組みを進めてください。 残業代ゼロ法案（ホワイトカラー・イグゼンプション）阻止大行動 ２ 14 政府は、「新たな労 にもホワイトカラー・ 上」であった。 政府が６月に「日本 たな労働時間制度」の 詳細）。八野副会長に ぜひ職場で学習会を 再興戦略（改訂２０１ 創設を掲げたのを受け よれば、年末までに建 働時間制度」の対象と イグゼンプション導入 ４）」のなかで、「新 て、９月から労働政策 議（政府への意見）を なる労働者について、 の動きがあったが、そ 開き、問題点を理解し 厚生労働大臣に請願行動 おいしいコーヒーをいれる仲間 40 食堂などのコントラ 業を全国展開してい 品質の提供を目ざし 「輪」を広げるため、 署名活動を急ごう 11月14日必着 論 が 進 ん で い る と い 年 収 １ ０ ０ ０ 万 円 以 公表した提言では、適 う。学習会用器材、署 10月 法案の国会審議 法案検討 労働政策審議会で審議 4月 3月 1月 2月 2015年 12月 11月 2014年 （第三種郵便物認可） ( ) ３ 2014年（平成26年）10月16日（木） 2854 47号 ( ) ２ （第三種郵便物認可） 2014年（平成26年）10月16日（木） 2854 47号 ( ) ３ 2014年（平成26年）10月16日（木） 2854 47号 （第三種郵便物認可） 2014年（平成26年）10月16日（木） 2854 47号 （第三種郵便物認可） ＵＡゼンセン 入会受付スタート お問い合わせ メンバーズカード誕生！ ！ 組合員の方は所属組合まで 組合などで説明会を実施したい場合 は、生活応援・共済事業局から担当者 このたび、 「ＵＡゼンセンメンバーズカード」が誕 生しました。既報のとおり、ＵＡゼンセンに加盟す が伺います。 ＵＡゼンセン生活応援・共済事業局 ☎０３－３２２１－８６８６ ＵＡゼンセンのホームページから「メンバ ーズカードホームページ」がご覧になれます。 http://www.uazensen.jp/top.php る組合員および加盟組合へ、付加価値の高い福祉 （福利） ・サービスを提供するため、ＵＡゼンセン第 ３回定期大会で導入を決定し、10月１日から入会 を受け付けています。 「ＵＡゼンセンメンバーズカ ード」は、㈱ジェーシービーと提携した独自のカー ドで、クレジット機能を持つほか、会員だけのさま ざまな特典が付きます。ぜひ、ご加入ください。 ＵＡゼンセンメンバーズカードの 申し込み方法 組合員であればだれでも加入ＯＫ！ 正社員、パートタイマー、契約社員など、組合 員であればだれでも加入資格があります。また、 組合員（本会員）の家族会員として配偶者も加入 できます（組合員本人の入会が必要）。 加入条件に年収要件はありません。利用限度 額は、およそ20 ～100万円で、年齢や加入期間、 収入、 カード利用履歴などによって異なります。 年会費は無料！！ 組合員、配偶者とも年会費は無料です。 いろいろな特典あり！！ 「ＵＡゼンセンメンバーズカード」は、 「ＪＣ Ｂビジネスカード」をベースにしているため、 会員ならではの特典が活用できます（下段参 照）。また、ＵＡゼンセン独自の特約施設の開 拓を順次進め、2015年7月１日以降にお知ら せする予定です。 ( ) ４ クレジット機能のほか キャッシングサービス付き！ 申込書は、所属組合にお問い合わせく ださい。申込書類一式が生活応援・共済 事業局に到着してからカードがお手元に 届くまで約１カ月かかります。入会に当た っては、提携カード会社の審査が行われ るため、希望に添えない場合もあります。 カードができるまで 「ＵＡゼンセンメンバーズカード」では多重 債務を防止する観点から、キャッシングサービ スの限度額を10万円とし、 「付加する／付加 しない」は、加入時に選択できます。 記入済み申込書と必要書類を所属組合へ提出 ➡ 所属組合は申込書の労組推薦欄に 組合名と認印および組合コードを記入 ➡ 所属組合から申込書類一式を ＵＡゼンセン生活応援・共済事業局へ送付 ➡ ＵＡゼンセン生活応援・共済事業局で 証印を押しカード会社へ ➡ 提携カード会社から直接、 申込者宛にカードを送付 「加盟組合法人カード」も発行 加盟組合の会計の明瞭化、簡素化、適正化 を推進するための「加盟組合法人カード」を発 行します （法人登記が要件） 。年会費 （税別） は、 １団体１口座1250円（使用者を追加するごと に1250円）かかります。メンバーズカードの 特典とは異なります。 ２ 海外・国内旅行傷害保険 おトクでうれしい特典がいっぱい 特典 「ＪＣＢビジネスカード」のクラブオフサービス（特典１）をはじめ、お得でうれしい特 典が利用できます。毎日の暮らしや余暇に、また、ビジネスシーンに役立つ多彩なサービ スが満載です。 １ 最高 5000 万円の旅行傷害保険 （海外・国内） を自動付帯しているため、出張ごとの掛け捨て 保険の手続きの手間やコストの削減が可能。 ３ 特典 特典 「ＪＣＢビジネスカード Club Off」では全国約７万 5000 カ所以上のグルメ、映画、 カラオケなどの日常で使える施設や、ホテル、日帰り温泉、レジャーなどで、さまざま なサービスを用意。ライフスタイルに合わせて、会員価格のお得なメニューがセレクト できる。詳しくは 「ＪＣＢビジネスカード Club Off」を検索 空港ラウンジサービス 国内の主要空港内および、ハワイ・ホノル ル国際空港で年中無休、無料で空港ラウン ジが利用できる。 ４ ＪＣＢ ＰＬＡＺＡ ５ ＪＣＢ優待ガイド 特典 世界 60 カ所に設置された海外サービス窓口で、 現地の観光情報をはじめ、ホテル、レストランの 予約などスタッフが日本語で対応。また、カード の紛失、盗難時もサポートしてくれるため安心。 特典 食事から買い物まで、毎日の生活でお得な 特典・サービスが受けられるＪＣＢ優待店を紹 介。http://yutai.jcb.co.jp 2015賃金闘争 組合員の処遇改善 短時間マー など） （パートタイ 標語とイラストを 募集します。 しめきり 2015年１月９日 ＵＡゼンセンでは、２０１５賃金闘争と短時 間組合員 （パートタイマーなど）の処遇改善の取 り組みを盛り上げるために、標語とイラストを募 集します。多数の応募をお待ちしています。 ♣募集内容 ①２０１５賃金闘争の標語・イラスト ②短時間組合員（パートタイマーなど）の処遇改 善の標語・イラスト ♣応募資格 ＵＡゼンセン組合員とその家族 ♣応募方法 標語は各組合に発送する応募用紙を ご利用ください。イラストはＡ４サイズ程度の 白地の用紙にお描きください。 ６ 特典 紛失・盗難の場合も安心 万一、カードが不正使用されても、紛失・ 盗難の届け出日から 60 日前にさかのぼり、 それ以降の損害額をＪＣＢが負担。 ７「プラスＥＸ」サービス 特典 東海道新幹線 （東京～新大阪間）のネット予 約＆チケットレスサービスが利用可。365日同 じ値段。予約変更は何度でも手数料無料。別 途、申し込みが必要。年会費 500 円 （税別） 。 ８ 「クイックペイ」サービス 特典 「QUICPay」 マークのある店舗で端末にカー ドをかざすだけで支払いができる、サインや 事前のチャージが不要な 「簡単・スピーディー・ お得」なポストペイ （後払い）型のサービス。 ９ 特典 Oki Doki ポイント 毎月の利用合計金額1000 円 （税込）ごとに１ポ イント貯まり、バラエティー豊かな商品と交換で きる楽しい特典。獲得から２年間 （24カ月）有効。 標語については、メールまたはＦＡＸで、イ ラストは郵送でご応募ください。 作品には氏名、組合名（支部・分会名）をお書 きください。応募は①②それぞれ一人１点。 ♣入選作品 ①②について最優秀賞各１点、優秀 賞各２点を決定。それぞれ１万円を贈呈し、最優 秀作品によってポスターを作成します。 ♣送付先 〒 102–0074 東京都千代田区九段南４ – ８ – １６ ＵＡゼンセン広報 ･ 情報局 宛 ＴＥＬ：０３ – ３２８８ – ３５６６ ＦＡＸ：０３ – ３２８８ – ３７２７ Ｅメール：koho–[email protected]（全て半角）