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H27年度 事業計画 - ふくし かいごネットひろしま|広島県福祉・介護人材
平成27年度総合支援協議会事業計画 1 情報提供・啓発部会に関する取組み (1)一般広報・啓発 対 象 一般 目 的 内 容 ●「介護の日」フェスタ in 広島の実施 社会的イメージづく ●顕彰事業の募集 り ●福祉・介護職場の魅力自慢コンテストの実施 情報の発信 実 施 県社協 ●協議会 HP,メールニュース,関連団体 HP での情報発 信 (2)ターゲットを絞った段階的啓発 対 象 小中 学校 目 的 内 容 学校 大学 女性 全般 施 ●「介護の日」ポスター募集(小・中学校訪問) 県介護福祉士 職 業 の 選択 肢 と ●介護プチ講習会(施設・事業所との連携,小・中訪 会 しての動機づけ 問) 生徒・教員・保護 ●理解促進説明会の開催(生徒・教員・保護者) 者の理解促進 ○対象別パンフレットの活用 高等 実 ○高校授業用教材 DVD「福祉のトビラ」の普及促進 職 業 の 選択 肢 と ○ヘルプマンジャパン広島の活用 しての動機づけ ●「介護の日」ポスター募集(高校訪問) 職 業 の 選択 肢 と ○対象別パンフレットの活用 しての動機づけ ○ヘルプマンジャパン広島の活用 職 業 の 選択 肢 と ○ヘルプマンジャパン広島の活用 しての動機づけ ○対象別パンフレットの活用 地域の施設・事業 所 か ら の理 解 促 ●福祉施設・事業所体験型理解促進 進 県社協 県介護福祉士 会 県社協 経営協 2 地域人材確保部会に関する取組み (1)人材確保 対 象 目 的 就業の不安解消 施設 容 実 施 ●事業所選択スキル講座の実施 ●一般大学等キャリアセンター連携・担当者会議 大学 ・ 内 職 業 の 選択 肢 と ●一般大学等キャリアセンター連携理解促進就職セ しての動機づけ ミナーの開催 ●一般大学等横断型セミナーの開催【新】 ●連携・協働事業所等の登録促進 県社協 より多くのマッチン ●福祉の就職総合フェア(2 会場) グ機会の提供 ●就職相談会(13 会場) ●地域巡回型合同求人面談会の実施(11 か所) 一般 就業の不安解消 ●福祉・介護職場見学・就業フォロー 修学支援 ●介護福祉士修学資金の貸付 再就職支援 ●潜在的有資格者の再就職促進(研修会の実施) 介護労働安定 センター (2)人材育成 対象 目 的 内 容 実 施 ●採用・人事担当者向け採用戦略セミナー(採用・人 事担当者)マニュアルの活用 ●採用・人事担当者採用ロールプレイ研修の開催(採 県社協 用・人事担当者職員【新】 ●合同初任研修の開催(1 年未満の新人職員) 事業所 人材育成 ・シルバーサービス 振興会 ・県訪問介護 事業連絡協議 会 ・生協・農協 ●出前講座の開催(ユニット/複数小規模事業所) ●管理者等に対する雇用管理改善方策普及・促進研修 の開催(小規模事業所の管理者・リーダー) ・シルバーサービス ●小規模・密着型の中堅職員研修(20 年未満の中堅職 振興 会 員) ●県標準マニュアルによる介護技術向上研修の開催 県社協 (新任職員・指導的職員)介護基礎技術ハンドブック の活用 従事者 質の向上 ●介護職員医療的ケア能力向上事業 県老施連 (3)現状把握 対 象 事業所 目 現状把握 的 内 ●福祉・介護実態調査 容 実 県社協 施 (4)組織づくり支援 対 象 全般 3 目 的 内 容 実 施 連 携 組 織の 立 上 ●市町域での福祉・介護人材に係る協議・連携組織の 県社協 げ支援 立上げ支援事業(3 地域) 就業環境改善部会に関する取組み 対象 目 的 内 容 実 ●「魅力ある職場づくりのための自己点検ツール」の 経 営 者 の意 識 啓 提供 発 ・施設・事業所活用モデル事業(8 か所)の実施 県社協 ・自己点検ツール活用に係るワークショップの開催 事業所 ・ 従事者 ●魅力ある福祉・介護職場宣言ひろしまの創設 求 人 活 動の 円 滑 ・コンサルティング支援,宣言書審査,ホームページ 県社協 化(見える化) アップ 等 ●経営層意識改革セミナーの開催(経営者・管理者) 問題解決 (資質向上) ●管理者・中間管理者向け人材マネジメントセミナー の開催(管理者・リーダー) 県社協 ●協議会HPによる各種支援制度等の情報提供 一般 社 会 的 イメ ー ジ ●福祉・介護業界紹介番組の実施 アップづくり 県社協 施