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ロレアルグループ
就職活動スケジュールの変更により、学生・企業ともにイン ターンシップへの注目度が高まっているが、ロレアルグループ は以前からインターンシップに力を入れている企業の一つだ。 世界最大の化粧品メーカーであるロレアルの様々な部門に 配属され、1.5カ月にわたって課題に取り組むという同社の 新卒採用担当 深津由衣氏に話を聞いた。 シ ッ プ は、 い ず れ も ・ カ 月 程 度 と 長 門で例年実施しているサマーインターン められたロレアルの想いとは。日本ロレアル株式会社 人事本部 01 ロレアルグループ メーカー『ロレアル』。同社の日本法人で ヨーク」「シュウ ウエムラ」など主要 ブランドを展開する世界最大の化粧品 世界130カ国で「メイベリン ニュー マ ー ケ テ ィ ン グ、 サ プ ラ イ チ ェ ー ン、 ／ 品 質 管 理 な ど ）だ が、 日 本 ロ レ ア ル の マニュファクチュアリング部門 （生産管理 親和性が高いのはロレアルグループで製 長期にわたるインターンシップは実施 う構成となっている。 ンバーに対してプレゼンテーションを行 の解決に挑み、最終日にマネジメントメ 仕事理解を深めてほしいと私たちは考え 「インターンシップを通じて学生の皆さ のように話す。 品の生産を担当しているコスメロールの ある日本ロレアルは製品の生産を手掛け ファイナンス部門などでも理系学生を歓 入れているのか、深津氏はその理由を次 が、なぜロレアルは積極的に学生を受け かることもあるでしょう。そういった壁 スの現場で働けば、仕事の山や谷にぶつ ん に 本 当 の 意 味 で の“ 実 務 ” を 体 験 し、 る株式会社コスメロールとともに、アジ ています。１カ月以上にわたってビジネ 入れ部門は多少異なるが、いずれも ・ 5 カ月にわたって各部門が抱えている課題 1 32 そのロレアルが、日本国内の様々な部 流を担っている。 企業にとっても負担は少なくないはずだ 見えてくる“自分の可能性” 迎しているという。その年によって受け 長期にわた って実務に取り組むことで ア最重要拠点として製品開発・生産・物 期のプログラムとなっている。理系との 5 インターンシップ 世界最大の化粧品メーカーの様々な部門で インターンシップを実施 インターンシップ。 “実践”にこだわるインターンシップに込 1 企業から見た 014 理 系 × インターンシップ そのためには、一定の期間が不可欠。プ を 乗 り 越 え る 経 験 を し て ほ し い の で す。 り返すことで大きな成功につながります。 て得られるものもありますし、失敗を繰 とに挑戦してほしいですね。失敗を通じ るのではないでしょうか」 で、その仮説を確信に変えることができ 持って行動し、他人と協力して何かを成 プラスで付け加えるとすれば、主体性を 化粧品に興味がある女性はもちろんで し遂げた経験があればいいですね。 ログラムは楽ではありませんが、やりが 一皮むけるんだという覚悟を持ってイン 同社のプログラムで特徴的なのは、イ チャンスでもあるのだ。さらに、自分と け で は な い。 自 身 を 大 き く 成 長 さ せ る を通じて得られる収穫は“仕事理解”だ 壁にぶつかり、乗り越えるという経験 やスキルは求めていないと深津氏は話す。 ターンシップの選考において特別な知識 れ た 読 者 も い る か も し れ な い が、 イ ン 持っている学生なのではないか」と思わ ム に 参 加 で き る の は、 特 別 な ス キ ル を ここまでの話を聞いて、「このプログラ 特に日本の化粧品市場は世界第 る商材としての魅力は決して小さくない。 男子が多いかもしれないが、世界で戦え 化粧品と聞くと、縁遠いと感じる理系 す！」 てくれることを、社員一同期待していま たちのビジネスに新たな価値を生み出し リーも歓迎しています。新しい視点で私 理系に期待しているのは分析力や論理性 いや学べるものは大きいはずです」 ン タ ー ン 生 に 与 え ら れ る 課 題 が、 イ ン いう人間を理解するうえでもインターン 「外資系企業なので英語はできるに越し すが、ロレアルは男子学生からのエント ターンシップ用に作られたものではなく、 シップは貴重な機会であると深津氏は続 たことはないですが、絶対条件ではあり ターンシップに臨んでほしいですね」 各職場が実際のビジネスで向き合ってい 「厳しい環境で壁にぶつかった時こそ、 ける。 ビジネス現場における本物の課題に挑む る本当の課題であるということ。マニュ 位の規 ファクチュアリング部門における課題を 例に挙げると、工場での生産ラインの効 自分の本当の強みや弱み、価値観が明ら ません。各コースとも大学の専攻で限定 ト。本インターンシップを通じて競争に 模を誇る巨大かつ競争の激しいマーケッ 2 深津 由衣 したり、実務に関する専門知識を求めた 人事本部 新卒採用担当 かになります。実体験がなければ、本当 ” 率化や品質管理のプロセス改善といった ながっていくはずです！ 勝ち残るための事業戦略やスピード感を 歩踏み出せば、そこから自分の将来につ りといったことはありません。理系学生 ので、まずは挑戦してみてください。一 に大切にすべきものが、仕事内容なのか、 やってみなければわからないことはある 業務改善に関するテーマなどがある。さ たからです。 感じてみてはいかがだろうか。 直していくかが重要」と考えを切り替え に期待しているのは、データを分析する 完ぺきでなくてもいいので、いかに立て 社風なのか、お金なのか、判断するのは も何とか乗り切れたのは「ビジネスでは らに、インターン生の取り組んだ改善提 とも多く、非常に戸惑いました。それで 力 や、 最 適 解 を 導 き 出 せ る 論 理 性 で す。 事ばかりですし、仮説通りにいかないこ 難しいかもしれません。実際に働くこと に参加したのですが、最初はわからない 案が実際のプロジェクトへの貢献につな 私も学生時代に当社のインターンシップ 日本ロレアル株式会社 がったり、様々な形で世の中に出たりす “ ることも珍しくないという。 「ビジネス水準の課題解決に挑むわけで すから、そう簡単にいかないことがほと んどです。最初は戸惑い、悩み込んでし ま う イ ン タ ー ン 生 も 少 な く あ り ま せ ん。 それでも、指導役のメンターや周囲の社 員の力を借りながら試行錯誤し、壁を乗 り越え、ほとんどの学生が最終日までに 015 アウトプットにたどり着いています。失 敗してもいいので、期間中はいろんなこ 理系学生へのメッセージ 02 日本総合研究所 理系の強みである論理的思考力などを活かし、付加価値の 高い仕事をしたいと思う学生は多い一方、そのようなビジネ スは実態が見えにくいのも事実。金融業界におけるIT戦略 立案は、その最たるもののひとつと言えるだろう。実践型の 内容に特化した日本総合研究所のインターンシップは、金融 サービスの内実に触れたり、企業の事業戦略に挑戦したりする など、リアルなビジネスの空気を感じることができる貴重な 意志 を持 って考 え 抜 いてほしい リアルなビジネスの空 気に 触 れ、 インターンシップ とができるのが日本総研のインターン コースが シ ッ プ だ。『IT戦 略 コ ー ス 』 と『 戦 略 コンサルティングコース』の 日間のプロ 実務に近いプロジェクト形式で 挑むプログラム シンクタンク事業では「次世代の国づく 略の立案等を行い、 コンサルティング・ グループのIT戦略を企画立案する内容 想や全体マネジメント策定といった金融 はグローバル金融ビジネスのIT化の構 グラムとなっている。『IT戦略コース』 『IT戦略コース』ではIT戦略の立案か る の は 人 材 育 成 部 の 國 澤 氏。 例 え ば ジェクト形式で進めていきます」そう語 徴 で す。 日本総研のインターンシップの大きな特 「 リ ア ル な ビ ジ ネ ス と の 近 さ。 そ れ が り」をスローガンに掲げ、活力ある日本 と な っ て お り、『 経 営 コ ン サ ル テ ィ ン グ らステークホルダーとの調整、プロジェ 用意されており、どちらも づくりに貢献している。とはいえ、具体 コース』は経営戦略・事業戦略といった コースとも実務に近いプロ 三井住友フィナンシャルグループの総 的な事業・業務内容をイメージできる学 体験する内容になっている。 合情報サービス企業である日本総合研究 そのビジネスを実際に体験して知るこ クト計画の策定までを行い、『戦略コンサ では金融ビジネスの根幹を支えるIT戦 実践的なコンサルティング業務の一連を 勇人氏に、同社のインターンシップについて話を聞いた。 生は少ないのではないだろうか。 プログラムとなっている。人材育成部の次長を務める國澤 所 （日本総研） 。ITソリューション事業 日常生活から見えにくい ビジネスの実態を知る 2 5 企業から見た ルティングコース』では仮想クライアン 2 016 理 系 × インターンシップ トに対する戦略の策定から、プレゼンま 諦めなければ、 日間でも大きく成長で り、といったことは当たり前。それでも クになってはいけない」と警鐘を鳴らす。 いが存在するため、國澤氏は「分析オタ 「正解が一つではない」という決定的な違 ずだ。 分の視野を広げる上で大きな糧になるは ジネスの現場の空気に触れることは 、 自 インターンシップ。ここまでリアリティ 細部にわたってリアルにこだわる同社の そうだ。事前準備からアウトプットまで 細かな点まで現場と同じ形で進められる の進行から、資料の作成方法に至るまで、 せん。それが研究とビジネスとの大きな ジネスにおいて最適解は一つとは限りま を持つことだと当社は考えています。ビ のは、何よりも自分たちの“ WILL （意志） ” プットを生み出すために参加者に必要な ネスにおいて通用するレベルのアウト を論理立てて形にすることがビジネスに 自分の頭で極限まで最適解を考え、それ クは存在するが、同社のインターンシッ 助としてフレームワークなどのテクニッ ビジネスで意思決定を行う際、判断の補 変えていきたいのか。ぜひあなた自身の ます。自分の力で、世の中をどうやって フ レ ー ム ワ ー ク や 分 析 あ り き で は な く 、 いくというところに意義と面白さがあり プではそういった技術はあえて教えない。 “ ジネスは、“今”動いている社会を作って 激励のメッセージを送る。「研究と違いビ を一生懸命にやってほしい」と國澤氏は 「諦めないでほしい、考えるという行為 日間という期間でビジ に徹底する理由とは。 違いです。答えが一つでない状況で選択 おいて何より重要であると同社は考えて きるものです。 で行う。その内容は実際のビジネスにお 「インターンシップは会社説明会とは違 を 行 う た め に、 最 も 重 要 な の は 自 分 の いるからだ。 （意志） ”を持って挑んでください」 WILL います。ビジネスの場において必要なこ いう強い意志がビジネスの場で必要とな “意志”。諦めずに最適解を考え続けると ビジネスの面白さと醍醐味を実感する と、仕事と社会との関わりを知ってもら 國澤 勇人 た め に、 リ ア ル に こ だ わ っ た 同 社 の 実 開発推進部門 人材育成部 次長 る決定力につながるのです」 株式会社 日本総合研究所 考えています」このプログラムを通じて ので、ぜひ幅広く興味を持って挑戦して 践型インターンシップは格好のチャンス 間違いなく将来の選択肢が広がるものな 論理的な思考力と本質を追求する姿勢 して可能性を広げるのであれば、できる 日 本 総 研 と い う 会 社 を 知 る だ け で な く、 かし方にはいろいろな道があります。そ と言えるが 、 実際のビジネスに近いとい 学生と会うことがありますが、学問の生 は理系学生が持つ特質であり、それらは 種」といった思い込みを持っている理系 ビジネスの本質に迫る経験を積み、知見 分と金融は関係ない」 「コンサルは文系職 うことは 、 それだけ簡単なプログラムで 入観をなくすことが大切。 「理系だから自 実際のビジネスでも大いに役立つもので と思います。そのためには思い込みや先 を深めることができるだろう。 学生の方には可能性を広く持ってほしい はないということでもある 。 しかし 、 ビ だけ早い方が良い。インターンシップは いたい。それは企業人としての務めだと ける実務内容と遜色なく、ミーティング 5 5 は あ る。 し か し、 研 究 と ビ ジ ネ ス で は “ 解を選択するためには、 理系学生へのメッセージ 自分の意志が欠かせない 当然ながら、実際のビジネスに触れた 経験のある学生は少ない。だからこそ実 践に近い内容であれば、プロジェクトを 日間という短い期間で成 上手く進められないことも多いのではな いだろうか。 長は可能なのだろうか。 「もちろん最初は難しいですね。前半の 数日間で何度も厳しいフィードバックを 受けたり、提出した内容を突き返された 017 ” ほしいですね。 5 企業から見た インターンシップ 03 三井住友海上火災保険 就職活動におけるアドバイスに「先入観にとらわれないこと」 を挙げる理系出身者は多い。思い込みを捨てることで、新た な選択肢が見えてくることもあるからだ。例えば、金融業界。 理系とは縁遠いと考えている読者もいるかもしれないが、 実際に金融業界で活躍している理系人材は珍しくない。イン ターンシップは、そんな先入観を取り払う良い機会。「損害 保険業界では、理系の素養が存分に活かせます」そう語る 三井住友海上火災保険株式会社 人事部 採用チーム 課長代理 宗玄清秀氏に、同社のインターンシップについて話を聞いた。 「社会人基礎力」を身に付け、 5日間で大きく視野を広げてほしい 株式会社 人事部 採用チーム 課長代理 宗玄清秀氏 。 外から見るだけではなかな 災保険、海外旅行保険といったイメージ 「損害保険」というと、自動車保険や火 が広がっていることを実感してほしい 特に理系人材が活躍できるフィールド ン タ ー ン シ ッ プ を 実 施 す る 目 的 の一つ 。 て理解を深めてもらうことが 、同社のイ か分からない損害保険のビジネスについ が強いかもしれない。もちろん、こうし という。 理系の素養が存分に活かせる、 損害保険業界 た身近なリスクを対象とするのも、損害 身に付く 日間 社会人として必要な力が分かる、 保険の一面。しかし、そこで理解を止め てしまってはもったいない。 「損 害 保 険 会 社 には、 企業の挑戦やテ クノロジーの発展を支える面もあります。 ントを提案しています。こうした提案内 かりと洗い出し、最適なリスクマネジメ 損害保険会社はこのようなリスクをしっ これまでにない新たなリスクが生じます。 新規事業創出…。産業や世の中が動けば、 端技術の進歩、そして企業の海外進出や ビジネスの基礎知識を学ぶところからス グループワークを中心に行い、損害保険 「MSIインターンシップ」だ。いずれも 保険業界の仕事をリアルに理解できる チュアリーインターンシップ」と、損害 アクチュアリーの仕事に特化した「アク ターンシップには、 例 年、 同 社 が 夏 に 実 施 し て い る イ ン 容は戦略的かつロジカルに組み立ててい タートし、最終的には新ビジネスを生み つのコースがある。 く必要があり、理系の強みを存分に発揮 出すまでのプロセスを体験できる濃密な たとえば宇宙開発や再生医療といった先 5 できます。また、技術や産業全体の発展 に寄与することができることは、理系人 そう語るのは、三井住友海上火災保険 材にとって大きな手応えがあるはずです」 日間となっている。 2 の先どんな仕事に就く上でも欠かせない 特にMSIインターンシップでは、こ 5 018 理 系 × インターンシップ 「社会人基礎力」を磨くことに焦点を当て ていきますから、金融知識は不問。意欲 ス戦略を練り、自由な発想で提案を行う。 たテーマにもとづき、グループでビジネ いった声が挙がっている。わずか プ後の就職活動も積極的になれた」 と 日前 があれば、まっさらな状態で来ていただ ま た、 プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン や 提 案 の いて問題ありません」 ている。「社会人基礎力」とは、経済産業 省が提唱している「前に踏み出す力」「考 え抜く力」「チームで働く力」の つの能 り組む姿勢が異なります」 ループもあるなど、初日とは明らかに取 「夜遅くまでプレゼン資料を作りこむグ 「それまで接点のなかった人たちと協力 成長が実感できるはずだ。 の自分とは比較にならないほど、大きな ますが、最初からクリアできるグループ で協力して制限時間内のクリアを目指し ゲーム形式の課題を与えます。グループ ていくという。ビジネスの最前線で活躍 繰り返すことで、見違えるほど洗練され 善点だらけだ。しかしフィードバックを 声量や姿勢といった細かなところまで改 とんどいない。内容の完成度はもちろん、 ループワークを通じて多様な考え方に触 の キ ャ リ ア 形 成 に 大 き く 役 立 っ た 」「 グ 対して具体的なイメージを得られ、今後 学生から非常に評価が高い。「『仕事』に 同社のインターンシップは、参加した います」 な成長の糧にしていただきたいと考えて くことに向き合うこの機会を、ぜひ大き くこととは、その連続です。早くから働 われるかもしれません。しかし社会で働 ロ ー ル プ レ イ も 複 数 回 に わ た っ て 行 う。 はほとんどありません。学生さんは失敗 する社会人からのアドバイスは、学生に 力だ。 を恐れるがために一歩を踏み出せないこ とって貴重だろう。「社員との懇談会も行 して難解な課題に挑み、トライアンドエ とが多いですが、ビジネスはそれでは進 れられた。また、集団の中で自らの役割 線で働くプロフェッショナルたちと直接 と新たな気付きも多く得られると思いま 人事部 採用チーム 課長代理 宗玄 清秀 していく。なんて大変なことだろうと思 ラーを繰り返して課題をクリアし、成長 み ま せ ん。 ト ラ イ ア ン ド エ ラ ー を 経 て います。仕事のやりがいや、どんな働き を意識し、全うすることの大切さを学ん 漠然とした「社会人」のイメージが、 100％を目指していく。その繰り返し 方 を し て い る の か な ど、 生 の 声 を 聞 く を通して「働くとはこういうことか！」 三井住友海上火災保険株式会社 明確に が“仕事をすること”だと感じてほしい 思います。特に当社のプログラムは第一 ですね」 話す機会がありますし、グループワーク を繰り返して100％を目指す。この考 インターンシップを経験した方がいいと 日間の集大成が、新ビジネス ることを考えているのなら、早いうちに え方に出会えたことで、インターンシッ 多いと思います。しかし、将来社会に出 5 のプレゼンテーション大会だ。与えられ 人との接点がほとんどない」という人も 損保ビジネスの神髄を体感 大学の関係者との接点はあっても、社会 「産業の発展を支える」 理系学生の中には、 「授業や研究が忙しく 日目からは、損害保険の実業務に即 した課題に取り組んでいく。例えば「リ スクマネジメント」では、顧客の事業に ひそむリスクの洗い出し、リスク分布図 の作成、それに対する提案まで行う。ま さに企業や産業の発展に貢献できる分野 であり、理系が得意とする論理的思考力 ” すよ。 が発揮できるワークだ。「金融知識がない “ そして だ」「失敗を恐れず、トライアンドエラー これも、最初から上手くできる学生はほ 5 チャンスですよ」 「まず 日目は、これらをテーマにした 3 ことを不安に思われる方もいらっしゃい 019 1 ますが、基礎から実践を通して身に付け 理系学生へのメッセージ 2