...

エムスリーのプロデューサー・ディレクターについて(PDF)

by user

on
Category: Documents
1

views

Report

Comments

Transcript

エムスリーのプロデューサー・ディレクターについて(PDF)
プラットフォームプロデューサー
プラットフォームディレクター
業務内容・職種説明
Copyright © 2016 M3, Inc. all rights reserved.
エムスリーの目指すもの
インターネットを活用し、
健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、
不必要な医療コストを一円でも減らすこと
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
1
成長を続けるエムスリー
エムスリーの売上推移
単位: 百万円
64,660
51,346
36,887
東証
マザーズ
上場
1,563
2,276
FY03
FY04
26,007
東証
一部上場
19,040
11,811
3,854
FY05
5,729
FY06
7,475
8,534
FY07
FY08
FY09
14,646
FY10
FY11
FY12
FY13
FY14
FY15
事業は継続的に加速しながら成長中
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
2
m3.com概要
~医療従事者向け総合ポータルサイト~
中立エリア
スポンサーエリア
約9割の医師をカバー
医療ニュース
医
論評
師
約25万人
薬剤師
約10万人
看護師
約7万人
求人
学会速報
MR君
コミュニティ
契約社数:約30社
製品数:約100以上
ECサイト
優待サービス
ゲノム
提携企業サービス
文献検索
※ユーザー毎にパーソナライズ化されているため実際の表示とは異なります
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
33
プラットフォームプロデューサーのミッション
 ミッション
事業創出と成長のための原動力として、組織とサービスをリードする
医療従事者向けポータルサイト m3.com およびeマーケティングツール MR君 等の
既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する
・中長期でのビジョン~戦略作成
・実施 ・新規事業立上げ、または事業のベースから変更する改善の企画・実施
・KPIや効果検証の設計、指標を基にした施策やオペレーションのPDCA実施
・複雑な業務のプロセス設計、ルール化
・開発チーム全体のマネジメント
を中心に、サービスの 非連続的な成長 を実現させる
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
4
プラットフォームディレクターのミッション
 ミッション
事業成長のためのプロジェクト立案、およびチームでの効率的な実施
医療従事者向けポータルサイト m3.com およびeマーケティングツール MR君 等の
既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する
・事業、サービス、機能の改善企画
・詳細要件定義、画面設計
・プロジェクト管理
・プロモーションの計画と実施
を中心に、サービスの 連続的な成長 を実現させる
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
5
プロデューサーとディレクターの業務範囲
事業計画
(P/L視点)
事業計画
(サイトKPI)
ステークホル
ダーとの交渉・
調整
プロジェクト
マネジメント
分析&
PDCA施策
立案
開発メンバーの
ディレクション
仕様書・ワイ
ヤーフレーム
作成
プラットフォームプロデューサー
プラットフォームディレクター
エムスリーの場合、
・プロデューサーでも、「自ら手を動かす」人材が求められる
・ディレクターでも、分析・課題抽出・施策立案のPDCAができる人材が求められる
一部の業務は重複するが、プロデューサーはより上流工程に関わるイメージ
次ページ以降、ディレクターの業務内容を中心に説明
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
6
プラットフォームディレクターの仕事は幅広い
クライアントやビジネスサイドからの
ニーズや課題のヒアリング、チーム内
でのブレスト、数値分析を実施
開発を進めるために
画面遷移・レイアウト・
オペレーションを設計
利益向上のための具体的な
施策立案やサービスイメージの
作成、利益額のシミュレーション
デザイナー、エンジニア、
QA(検証チーム)等の
多くのメンバーをリードしていく
経営陣に対しプレゼンテーション。
実施の承認を得る!
そしてリリース!
実際に利益が創出されたか
分析・検証も実施
サービスの企画・開発役として、「メンバー全員」での事業の課題解決へのドライブ役
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
7
プラットフォームディレクターの「やりがい」は多い

やりがい





一般的なディレクターの業務であるワイヤーフレーム作成や開発メンバーへのディレクションだけでなく、
複数のサービスを担当し、売上含めたKPIに対して責任を持ってPDCAを実施していくため、サービスを
「成長」させていく実感を得ることができる
web系企業で部門長や事業責任者を経験してきたメンバーも多く、高いスキルレベルを持ったスタッフと
共同作業するため、実現したいサービスをスピーディーにカタチにしていくことができる
事業規模に比してコンパクト・フラットな組織なので、幅広いサービス・デバイスに横断的に関わることが
できるため、キャリアの幅が広がる
普段接することが少ない医療業界に対してサービス提供の観点から貢献していくことができる
身につく力



営業・ビジネス側担当者に対して、webの専門家として、「コンサル的な立場」を求められるポジションで
あるため、汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く
戦略コンサル出身者も多い経営陣に対して、直接、説明や議論を行うことも多く、ロジカルな思考力・
議論力を鍛えることができる
m3.comの利用者は医師を中心とした少人数・高収益モデルであるため、ユーザーの属性・行動に沿った
セグメントマーケティングを高いレベルで実践し、身に付けることができる
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
8
幅広いキャリアパスを想定
スペシャリスト
ディレクターの専門性を高める。
大規模な新規事業のサイト企画・
ディレクションを担当等し、Webの
「モノ作り」を極める
プラットフォーム
ディレクター
プラットフォームプロデューサー
事業責任を担う。
より大きく事業をスケールさせる
ことをミッションとし、事業の戦略
立案・企画実行を担当する
本人の志向・適正に応じて、幅広いキャリアパスが広がっている
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
9
プラットフォームディレクター・プロデューサーの「声」
※社内アンケートから抜粋
エムスリーに入社して「良かったこと」
未経験ディレクターとして入社したが、1サービスを主担当として任せて貰える裁量が
エムスリーにはある。ディレクションだけじゃなくて、企画をどんどんやらせてもらえる
(寧ろ、やらないといけない)
残業美学がなく、休みも
比較的取りやすい
他社のディレクターとして経験できないような
レベルでの論理的思考力や問題解決力が身に付く
周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なので、無用なストレス
を持たずに働くことができる
提案に対する判断基準も、「社長だから・新入社員だから」など人に対するものでは
なく、徹頭徹尾、提案内容に対してなされている点が良い
ウェブサイトのアクティビティが売り上げに直結するため、営業感覚が身に付いた
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
10
プラットフォームディレクター・プロデューサーの「声」
※社内アンケートから抜粋
エムスリーに入社して「意外だったこと」
社風がドライと聞いていたが、実態は違っていて暖かい人が多い。
特にマネジメント層に、周りのメンバーのことをよく考えている人が
多いと思う
経営メンバーとの距離が非常に近い。例えば、入社し
た当月から社長参加の定例に出席できた
デスクが広く、
イスがつかれにくい
ディレクターにも、「プロデューサー」に近いスキル・マインドが求められること。
「事業利益をいかに拡大していくか」が主題であり、単純な「サービス利用者、アクセスを
増やす」「サイトの利用勝手を高める」というのとは異なる
エンジニアメンバーが優秀で驚いた。
ただ開発が早いだけでなく、コミュニケーショ
ン力が高く「企画のキャッチボール」ができる
人が多い
周囲のメンバーがフレンド
リーかつ様々なバックグラ
ンドを持っている方が多い
ので楽しい
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
11
現在活躍中のメンバーの事例①
プラットフォームディレクター Sさん
2014年6月入社(当時 24歳)
• 前職:R社・営業職
• 略歴:
2013年4月、R社に新卒入社。学生インターン時にアプリ制作に携わる。
新卒入社後に営業に配属。
インターネットサービス開発に携わることを希望し、
エムスリーへ転職。
• 現在:
ディレクターとして、エムスリーの主要サイトである、
MR君やWeb講演会のサイトを担当。
隔週実施している経営陣へのKPI報告や新規・改善施策の企画提案等、
独力で遂行中。
FY2014は年間10億円以上の利益改善施策を立案し、実現。
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
12
現在活躍中のメンバーの事例②
プラットフォームプロデューサー Mさん
2015年5月入社(当時 34歳)
• 前職:D社
事業部長
• 略歴:
デザイン専門学校を卒業後デザイン事務所にデザイナーとして新卒入社。その後SPプランナー、
マーケティングプランナーとキャリアチェンジを経て、2012年、D社に電子書籍を
はじめとするデジタルコンテンツ販売事業を担当するプロデューサーとして入社。
同年事業部長に就任後、戦略の見直しからサイト内プロモーション企画まで幅広く業務を行い
2年で売上80%増を達成する。
その後、エージェント紹介により2015年5月にエムスリーに入社。
現職へと至る。
現在:
プラットフォームプロデューサーとして、エムスリーの事業のひとつである
リサーチを担当。
KPI管理、開発を中心としたプロジェクト企画・進行業務に携わる。
Copyright © 2016 M3, Inc. All rights reserved.
13
Fly UP