仙台市の職員給与等について（全文一括ダウンロード）（PDF：1170KB）

仙台市の職員給与等について
１
総括
（１）人件費の状況（普通会計決算）
区分
住民基本台帳人口
歳出額
（28 年１月１日）
A
27 年度
（注）１
実質収支
人件費
人件費率
B
B／A
（参考）
26 年度の
人件費率
1,056,503
520,717,051
3,214,288
66,997,933
12.9
12.1
人
千円
千円
千円
％
％
人件費は，一般職員の給与に，市長や議員などの特別職の報酬や共済費（社会保険料の事業主負担相当分）などを
加えたもので，事業費に含まれる職員の人件費も含みます。
２
普通会計とは，ほかの都市等との比較がしやすいように共通の基準で調製したものです。
（２）職員給与費の状況（普通会計決算）
職員数
区分
27 年度
（注）１
A
給与費
給料
職員手当
１人当たり
期末・勤勉手当
計
B
給与費 B／A
6,581
27,025,209
7,813,930
10,390,251
45,229,390
6,873
人
千円
千円
千円
千円
千円
職員手当には退職手当を含みません。
２
職員数は，平成 27 年４月１日現在の人数です。
３
給与費については，任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務）
）の給与費が含まれていますが，職員数には
当該職員を含みません。
４
給与減額措置（▲3.1％）後の金額です。
（減額措置期間：平成 24 年 4 月１日～平成 28 年 3 月 31 日）
（３）ラスパイレス指数の状況（各年 4 月 1 日現在）
1
（注）１
ラスパイレス指数とは，全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため，国の職員数（構
成）を用いて，学歴や経験年数の差による影響を補正し，国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を 100 とし
て計算した指数です。
２ 平成 24 年及び平成 25 年は，国家公務員の時限的な（2 年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がない
とした場合の値です。
※
平成 27 年４月１日のラスパイレス指数が，①３年前に比べて１ポイント以上上昇している場合，②３年連続で上昇して
いる場合，③100 を超えている場合について，その理由及び改善の見込み
給料月額（本給）のみで算出するラスパイレス指数は高い指数となりますが，仙台市は，地域手当等の引下げによる給
与減額措置（▲3.1％）を実施している（減額措置期間：平成 24 年 4 月１日～平成 28 年 3 月 31 日）ため，実際に職員に
支給される地域手当等を含めた平均給与月額（国比較ベース）では，指定都市の平均を下回る水準となっています。
（参考）平成 27 年 4 月 1 日時点の平均給与月額（国比較ベース）
375,982 円
仙台市
386,807 円
政令指定都市平均
（４）給与改定の状況
①月例給
(参考)
人事委員会の勧告
区分
民間給与
公務員給与
Ａ
27年度
Ｂ
380,706
（注）
勧告
Ａ－Ｂ
（改定率）
72円
380,634
円
給与改定率
較差
－
円
％
国の改定率
－
0.36
％
％
「民間給与」，「公務員給与」は，人事委員会勧告において公民の４月分の給与額をラスパイレス比較した平均給
与月額です。
②特別給（期末・勤勉手当）
(参考)
人事委員会の勧告
区分
27年度
民間の支給
公務員の
割合
支給月数
Ａ
Ｂ
年間支給月数
較差
勧告
Ａ－Ｂ
（改定月数）
国の年間
支給月数
4.21
4.10
0.11
0.10
4.20
4.20
月
月
月
月
月
月
（注） 「民間の支給割合」は民間事業所で支払われた賞与等の特別給の年間支給割合，
「公務員の支給月数」は期末手当及
び勤勉手当の年間支給月数です。
2
（５）給与制度の総合的見直しの実施状況について
①給料表の見直し
［
実施 ］
（給料表の改定実施時期）平成 28 年４月１日
（内容）一般行政職の給料表について，国の見直しの内容を踏まえ，平均 1.3％引下げました。若年層については引下げ
ていませんが，高齢層については最大で４％程度引き下げました。激変緩和のため，５年間（平成 33 年３月 31 日まで）
の経過措置（現給保障）を実施しています。
他の給料表については，一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施しました。
②地域手当の見直し
（支給割合）仙台市を支給対象地域とする地域手当は，国基準６％に対し，仙台市においても６％を支給となって
いますが，平成 24 年４月１日～平成 28 年３月 31 日の間，３％支給の減額措置を行っています。
（参考）
平成 27 年度の支給割合
見直し後の支給割合
平成 28 年度の支給割合
（H30.4.1）
国基準による支給割合
仙台市の支給割合
※（
６％
６％
６％
３（６）％
６％
６％
）内は減額措置を行う前の支給率です（減額措置期間：平成 24 年 4 月１日～平成 28 年 3 月 31 日）
。
③その他の見直し内容
単身赴任手当について，国と同様に見直しを実施しました。
3
２
職員の平均給与月額，初任給等の状況
（１）職員の平均年齢，平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
①一般行政職
区
分
平均年齢
平均給料月額
平均給与月額
平均給与月額
（国比較ベース）
仙台市
42.8 歳
335,700 円
464,750 円
386,620 円
宮城県
42.3 歳
321,467 円
401,885 円
356,741 円
国
歳
円
政令指定都市平均
歳
円
―
円
円
円
②技能労務職
公務員
区
分
平均
職員数
年齢
仙台市
うち学校給食員
宮城県
平均給料
平均給与
月額
月額（A）
平均給与月額 対応する民間
(国ベース)
の類似職種
間
平均
参考
平均給与
年齢 月額（B）
A／B
49.6 歳
538 人 364,400 円 439,319 円
400,441 円
45.4 歳
144 人 347,700 円 414,723 円
383,883 円
52.2 歳
191 人 324,449 円 365,851 円
348,020 円
－
－
－
－
円
－
－
－
－
円
－
－
－
－
国
歳
人
円
政令指定都市平均
歳
人
円
参
区
民
分
－
円
－
－
調理士
－
歳
－
円
考
年収ベース（試算値）の比較
公務員（C）
仙台市
民
－
うち学校給食員
C／D
間（D）
－
6,568,064 円
－
円
※
民間の職種等の比較にあたり，年齢，業務内容，雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。
※
年収ベースの「公務員（C）
」及び「民間（D）
」のデータは，それぞれ平均給与月額を 12 倍したものに，公務員にお
いては前年度に支給された期末・勤勉手当，民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。
③教育職（高等学校教育職）
区
分
平均年齢
平均給料月額
平均給与月額
仙台市
48.2 歳
407,300 円
492,237 円
宮城県
45.6 歳
392,996 円
451,584 円
歳
円
円
政令指定都市平均
「平均給料月額」とは，平成 28 年 4 月 1 日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。
（注）１
２
「平均給与月額」とは，給料月額と毎月支払われる扶養手当，地域手当，住居手当，時間外勤務手当などのすべて
の諸手当の額を合計したものであり，地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。
また，「平均給与月額（国比較ベース）」は，比較のため，国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いた
もの）で算出しています。
３
「一般行政職」とは，主に本庁や区役所等に勤務する事務職員や技術職員のことをいいます。「技能労務職」とは，
主に給食調理や学校の用務等に従事する職員のことをいいます。
4
（２）職員の初任給の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
仙台市
宮城県
国
大学卒
181,200 円
184,400 円
176,700 円
高校卒
144,600 円
149,900 円
144,600 円
技能労務職
高校卒
144,600 円
147,600 円
142,000 円
教育職（高等学校教育職）
大学卒
201,500 円
206,000 円
一般行政職
－
（３）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
経験年数 10 年
区分
一般行政職
技能労務職
経験年数 20 年
経験年数 25 年
経験年数 30 年
大学卒
265,647 円
372,713 円
398,317 円
432,664 円
高校卒
226,500 円
329,278 円
352,583 円
383,546 円
317,406 円
347,765 円
377,029 円
406,051 円
428,995 円
434,577 円
高校卒
教育職（高等学校教育職） 大学卒
－
296,530 円
（注） 経験年数は，採用前に民間企業等に勤務した期間がある場合には，その期間を換算し，採用後の年数に加算して
います。
5
３
一般行政職の級別職員数等の状況
（１）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
標準的な職務内容
職員数
構成比
1 号俸の
最高号俸の
給料月額
給料月額
8級
局長，区長
27 人
0.8％
404,300
524,000
7級
次長，部長
107 人
3.2％
382,700
484,600
6級
課長
111 人
3.3％
360,600
450,700
5級
課長
294 人
8.7％
327,800
437,200
4級
係長
313 人
9.2％
297,800
412,800
3級
係長，主任
874 人
25.8％
269,200
395,500
2級
主任，主事，技師
621 人
18.3％
241,900
366,300
1級
主事，技師
1,045 人
30.8％
140,000
329,800
（注）１
職員の給与に関する条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
２
標準的な職務内容とは，それぞれの級に該当する代表的な職名です。
一般行政職の級別構成比
（２）昇給への勤務成績の反映状況
平成 19 年 4 月 1 日から給与構造改革を実施し，勤務成績の反映を適切に行うため，これまでの１号俸の昇給幅を 4 分割
した給料表に切り替えています。なお，平成 19 年度から，全職員に対する勤務成績の評価を実施しております。
6
４
職員の手当の状況
（１）期末手当・勤勉手当
民間企業のボーナスに当たるもので，職員の給料や勤務成績などに応じて支給されます。
仙台市
宮城県
１人当たり平均支給額（27 年度）
１人当たり平均支給額（27 年度）
1,560 千円
（27 年度支給割合）
国
（27 年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60 月分
1.6 月分
(1.45)月分
(0.75)月分
－
1,710 千円
（27 年度支給割合）
仙台市と同じ
仙台市と同じ
（加算措置の状況）
（加算措置の状況）
職制上の段階，職務の級等による加算
職制上の段階，職務の級等による加算
職制上の段階，職務の級等による加算
措置
措置
措置
・役職加算
・管理職加算
（注）
5～20％
・役職加算
8～25％
・管理職加算
（加算措置の状況）
5～20％
15～25％
・役職加算
5～20％
・管理職加算
10～25％
（ ）内は，再任用職員に係る支給割合です。
（２）退職手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
退職日の給料月額に，退職事由と勤続年数に応じた支給率を乗じて計算されます。
仙台市
（支給率）
自己都合
国
勧奨・定年
（支給率）
自己都合
応募認定・定年
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
（その他の加算措置）
（その他の加算措置）
・定年前早期退職特例措置（2～20％加算）
・定年前早期退職特例措置（3～45％加算）
（１人当たり平均支給額）
（注）
自己都合
勧奨・定年
2,786 千円
22,113 千円
－
退職手当の 1 人当たり平均支給額は，前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。
7
（３）地域手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
地域の民間賃金水準をより的確に反映するために，勤務地により異なる割合で支給されます。
929,715 千円
支給実績（27 年度決算）
131,912 円
支給職員１人当たり平均支給年額（27 年度決算）
支給対象地域
支給率
支給対象
国の制度
職員数
（支給率）
医療職給料表（一）の適用を受ける職員
16％
13 人
16％
特別区の区域に在勤する職員
18％
15 人
18％
特別区の区域以外の東京都の区域に在勤する職員
12％
0人
3～15％
京都市および神戸市の区域に在勤する職員
10％
0人
10％
6％
6,954 人
6％
上記以外の職員
地域手当補正後のラスパイレス指数（減額措置前の支給率）
102.1
地域手当補正後のラスパイレス指数（減額措置後の支給率）
99.2
102.1
ラスパイレス指数
（注）１
地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を
比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。
（補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／（１＋国の指定基準に基づく地域手当支給
率）により算出。
）
２ 支給対象地域を仙台市とした場合で算出。
（４）特殊勤務手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
著しく危険，不快，不健康又は困難な勤務等，給与上特別の考慮を必要とするものについて支給されます。
区分
全職種
146,870 千円
支給実績（27 年度決算）
支給職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
89,174 円
27 年度
職員全体に占める手当支給職員の割合
14 種類
手当の種類（手当数）
手当の名称
高圧電気取扱手当
用地取得等折衝業務手当
23.4％
主な支給対象職員
主な支給対象業務
職員が自家用電気工作物の点検業務に従事し
たとき
支給実績
（27 年度決算）
左記職員に対する支給
割合
63 千円
日額 200 円
118 千円
日額 400 円
職員が，用地の取得交渉等について最初の説
明から一月を経過した日以後に行われる用地
買収交渉等のため外勤業務に従事したとき
8
滞納処分等業務手当
職員が，市税等に係る滞納処分，相談等のた
め外勤業務に従事したとき
60 千円
日額 400 円
0 千円
日額 400 円
職員が，市民税等に係る申告を行わなかった
者等に対する調査，指導等のため外勤業務に
従事したとき
保健福祉業務手当
職員が，保健若しくは福祉に関する相談・指
導のための外勤業務又は措置入院等の立会
8,036 千円
日額 400 円・800 円
1,741 千円
日額 500 円
865 千円
日額 500 円
い，移送等の業務に従事したとき
児童相談所保護支援課一時保護係に勤務する
職員が，児童の生活指導・学習指導業務等に
従事したとき
職員が，児童等の虐待防止，配偶者等に対す
る暴力的行為等の相談のため外勤業務に従事
したとき
職員が，行旅死亡人等に係る死体取扱業務又
は行旅病人取扱業務に従事したとき
動物管理センターに勤務する職員が，野犬等
捕獲業務・野犬等処分業務に従事したとき
食肉衛生検査所に勤務する職員が，と畜検査
業務に従事したとき
職員が，悪臭検査等で現場における業務に従
事したとき
9 千円
23 千円
1 回につき 1,500 円・
800 円
日額 400 円・200 円
3,358 千円
日額 800 円
17 千円
日額 400 円
職員が，感染症等が発生し，又は発生するお
それがある場合に，感染症の患者等の現地調
483 千円
日額 500 円・300 円
632 千円
日額 400 円・200 円
1,435 千円
日額 400 円・200 円
査業務等に従事したとき
衛生研究所に勤務する職員等が，結核等の検
査のうち，安全実験室を使用する検査等に従
事したとき
環境業務手当
職員が，ごみ収集自動車運転業務等のための
外勤業務に従事したとき
環境局施設課に勤務する職員が，焼却炉等に
おいて，検査のための検体採集等の業務に従
138 千円
日額 500 円
事したとき
職員が，焼却炉等の炉室内の業務等に従事し
たとき
職員が，野生鳥獣の捕獲業務又は運搬業務に
従事したとき
食肉市場手当
食肉市場に勤務する職員が，施設の点検管理
等の業務に従事したとき
9
4,391 千円
日額 200 円～600 円
8 千円
日額 300 円
41 千円
日額 300 円
下水道業務手当
職員が，汚水の採水業務等に従事したとき
動物公園手当
八木山動物公園に勤務する職員が，動物飼育
業務に従事したとき
消防手当
消防局に勤務する職員（消防士等）
特別支援学校手当
鶴谷特別支援学校に勤務する職員が，介助業
日額 300 円・500 円
4,745 千円
日額 600 円
58,993 千円
務に従事したとき
教員特殊業務手当
6,552 千円
118 千円
日額 200 円～5,500 円
日額 300 円
市立高等学校，市立中等教育学校及び市立幼
稚園に勤務する教諭等が，修学旅行等に伴う
引率・指導業務，休日の部活動指導業務，入
51,213 千円
日額 200 円～4,800 円
１時間につき 2,800 円
学者選抜業務等に従事したとき
断続的業務手当
児童相談所に勤務する職員が，宿泊して行う
定期的な巡視，非常事態の発生に対処するた
3,710 千円
1 回につき 5,300 円
めの準備等を目的とする業務に従事したとき
強制執行手当
職員が，土地又は建物に対する代執行その他
の強制執行に係る外勤業務に従事したとき
高所・深所業務手当
職員が，地上 10 メートル以上又は地下２メー
トル以上における業務に従事したとき
2 千円
日額 300 円
93 千円
日額 300 円
（５）時間外勤務手当
正規の勤務時間以外に勤務した職員に対し，1 時間当たりの給与額の 125／100～135／100 の割合で，勤務時間数に応じて
支給されます。
3,877,977 千円
支給実績（27 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
644 千円
3,603,409 千円
支給実績（26 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（26 年度決算）
（注）
591 千円
職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、支給実績と同じ年度の４月１日現在の総職員数（管理職員、
教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。
）であり、短時間勤務職員を含みます。
（６）その他の手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
手当名
内容及び支給単価
国の制度
国の制度と
支給実績
との同異
異なる内容
（27 年度決算）
異なる
支給対象及
給料の特別調整
管理又は監督の地位にある職員に対し
額
て，52,300 円～146,400 円を支給（月
び支給額が
額）
異なる。
初任給調整手当
医師・歯科医師，保健師に対して，一定
異なる
期間 1,000 円～216,000 円を支給（月額）
たり平均支給年
額（27 年度決算）
647,316 千円
863,088 円
17,411 千円
295,102 円
支給対象及
び支給額が
異なる。
10
支給職員 1 人当
扶養手当
扶養親族 1 人につき 6,000 円～17,000
異なる
円を支給（月額）
住居手当
借家等に居住する職員に対して，27,600
支給額が異
なる。
異なる
円を限度に支給（月額）
756,793 千円
237,239 円
538,109 千円
311,586 円
832,492 千円
126,576 円
3,621 千円
452,625 円
438,353 千円
72,756 円
88,459 千円
14,046 円
9,332 千円
12,443 円
19,254 千円
68,520 円
15,265 千円
305,300 円
18,700 千円
311,667 円
支給要件及
び支給額が
異なる。
通勤手当
通勤のため交通機関等を利用する職員
異なる
支給要件及
に対して，1 ヶ月に要する運賃等の額に
び支給額が
応じて 55,000 円を限度に支給（月額）
異なる。
通勤のため交通用具を使用する職員に
対して，距離に応じて 5,000 円～25,500
円を支給（月額）
単身赴任手当
遠隔地への異動に伴い単身赴任する職
同じ
員に対して，26,000 円～84,000 円を支
給（月額）
休日給
休日に正規の勤務時間中に勤務する場
同じ
合に，1 時間あたりの給与額の 135／
100 を勤務時間数に応じて支給
夜勤手当
正規の勤務時間として 22 時から翌 5 時
同じ
までの間に勤務する場合に，1 時間あた
りの給与額の 25／100 を勤務時間数に
応じて支給
管理職員特別勤
管理職員が週休日又は休日に 4 時間以
務手当
上勤務した場合に，1 勤務当たり 4,000
異なる
支給額が異
なる。
円～18,000 円を支給
義務教育等教員
市立学校に勤務する教諭等に対して，
特別手当
1,000 円～8,000 円を支給（月額）
産業教育手当
工業に係る実習科目を主として担任す
る教員に対して，8,000 円～31,000 円を
支給（月額）
定時制通信教育
本務として定時制教育に従事する教諭
手当
等に対して，12,000 円～26,000 円を支
給（月額）
11
５
特別職の報酬等の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
市長や議員などの特別職職員の報酬等は，市内の公共的団体の代表者等により構成される「特別職の職員の報酬等審議会」
の答申に基づき，市議会での審議を経て条例により決定されます。
市長は７％，副市長は５％，企業管理者・教育長は３％の給料月額の減額を行っています。
区分
給
料
報
酬
市長
1,218,300 円（1,310,000 円）
副市長
969,000 円（1,020,000 円）
企業管理者
805,100 円（830,000 円）
教育長
805,100 円（830,000 円）
議長
1,020,000 円
副議長
910,000 円
議員
840,000 円
市長
（27 年度支給割合）
副市長
期
末
手
当
給料月額等
6 月期 1.4 月分
12 月期 1.55 月分
計 2.95 月分
企業管理者
教育長
議長
副議長
（27 年度支給割合）
6 月期 1.4 月分
12 月期 1.55 月分
計 2.95 月分
議員
（算定方式）
退
職
手
当
市長
給料月額×在職月数×0.6
30,182,400 円
副市長
給料月額×在職月数×0.4
16,646,400 円
企業管理者
給料月額×在職月数×0.3
11,055,600 円
教育長
給料月額×在職月数×0.3
11,055,600 円
市長
地
域
手
当
（１期の手当額）
副市長
（支給時期）
任期毎
（支給率）
6％
企業管理者
教育長
(注)１ 給料及び報酬の（
）内は，減額措置を行う前の金額です。
２ 期末手当及び地域手当の額の算定の基礎となる給料月額は，減額措置を行う前の金額です。
３ 退職手当の「１期の手当額」は，４月１日現在の給料月額（減額措置後の金額）及び支給率に基づき，
１期（４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額です。
４ 市長の現任期に係る退職手当については，２分の１とすることとしております。
12
６
職員数の状況
（１）部門別職員数の状況と主な増減理由
区分
職員数（人）
対前年
主な増減理由
平成 27 年
平成 28 年
議会
29
28
▲1
総務
834
844
10
税務
343
344
1
労働
5
5
0
農水
65
63
▲2
震災対応終了等による減
商工
80
76
▲4
プレミアム付商品券発行業務終了等による減
土木
806
764
▲42
震災対応終了等による減
民生
1,518
1,512
▲6
保育所民営化等による減
衛生
700
700
0
4,380
4,336
▲44
＜参考＞人口 1 万人当たり職員数
教育部門
1,106
1,090
▲16
退職者の不補充等による減
消防部門
1,095
1,104
9
6,581
6,530
▲51
病院
857
877
20
水道
407
407
0
交通
869
797
▲72
部門
普
通
会
計
部
門
（各年 4 月 1 日現在）
一
般
行
政
部
門
計
小 計
公
営
企
業
等
会
計
部
門
増減数（人）
育児休業対応終了による減
財務大臣・中央銀行総裁会議開催準備業務等による増
債権管理業務等による増
41.04 人
救急隊新設等による増
＜参考＞人口 1 万人当たり職員数
61.81 人
診療体制強化等による増
地下鉄東西線建設事業終了、バス営業所の委託化等によ
る減
下水道
223
215
▲8
ガス
338
322
▲16
その他
244
248
4
2,938
2,866
▲72
9,519
9,396
▲123
［9,434］
［9,303］
［▲131］
小 計
合 計
（注）１
新水処理施設運転監視業務の委託化等による減
事務統廃合等による減
介護保険業務の増加等による増
＜参考＞人口 1 万人当たり職員数
88.93 人
職員数は一般職に属する職員数です。
２
［
］内は，条例定数の合計です。
３
職員数が条例定数の合計を上回っているのは，休職中の職員や育児休業中の職員など条例上定数外とされている職
員が含まれているためです。
13
（２）年齢別職員構成の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
20
20
24
28
32
36
40
44
48
52
56
60
歳
～
～
～
～
～
～
～
～
～
～
歳
未
23
27
31
35
39
43
47
51
55
59
以
満
上
20 歳
20 歳
24 歳
28 歳
32 歳
36 歳
40 歳
44 歳
48 歳
52 歳
56 歳
～
～
～
～
～
～
～
～
～
～
未満
23 歳
27 歳
31 歳
35 歳
39 歳
43 歳
47 歳
51 歳
55 歳
59 歳
以上
32
360
772
831
763
881
1,155
1,083
1,064
1,240
1,144
71
9,396
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
区分
職員数
60 歳
計
（３）職員数の推移
（単位：人・％）
年度
部門別
平成 23 年
平成 24 年
平成 25 年
平成 26 年
平成 27 年
平成 28 年
過去５年間の
増減数（率）
46（
1.1%）
一般行政
4,290
4,319
4,335
4,420
4,380
4,336
教育
1,252
1,185
1,154
1,140
1,106
1,090
消防
1,095
1,090
1,098
1,091
1,095
1,104
普通会計計
6,637
6,594
6,587
6,651
6,581
6,530
▲107（▲ 1.6%）
公営企業等会計計
3,007
2,941
2,947
2,945
2,938
2,866
▲141（▲ 4.7%）
総合計
9,644
9,535
9,534
9,596
9,519
9,396
▲248（▲ 2.6%）
（注）
各年における定員管理調査において報告した部門別職員数です。
14
▲162（▲12.9%）
9（
0.8%）
７
公営企業職員の状況
（１）水道事業会計（水道局）
①職員給与費の状況
決算
区分
27 年度
総費用
純損益
職員給与費
A
又は実質収支
B
24,637,798 千円
3,033,262 千円
総費用に占める職
（参考）26 年度の総
員給与費比率
費用に占める職員給
B／A
与費比率
2,968,295 千円
12.0％
10.1％
（注）B には資本勘定支弁職員に係る職員給与費 491,222 千円を含みません。
職員数
区分
給与費
A
27 年度
（注）１
給料
職員手当
１人当たり
期末・勤勉手当
給与費 B／A
B
計
406
1,684,154
474,381
671,677
2,830,212
6,971
人
千円
千円
千円
千円
千円
職員手当には退職給与金を含みません。
２ 職員数は，平成 28 年３月 31 日現在の人数です。
②職員の基本給，平均月収額及び平均年齢の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
平均年齢
仙台市（水道局）
政令市平均（水道事業）
（注）
基本給
平均月収額
44.6 歳
378,719 円
586,177 円
歳
円
円
平均月収額には，期末・勤勉手当等を含みます。
③職員の手当の状況
ア
期末手当・勤勉手当
仙台市（水道局）
仙台市（一般行政職）
１人当たり平均支給額（27 年度）
１人当たり平均支給額（27 年度）
1,631 千円
（27 年度支給割合）
1,560 千円
（27 年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60 月分
1.6 月分
(1.45)月分
(0.75)月分
左記に同じ
（加算措置の状況）
（加算措置の状況）
職制上の段階，職務の級等による加算措置
職制上の段階，職務の級等による加算措置
・役職加算
・管理職加算
（注）
5～20％
・役職加算
8～20％
・管理職加算
（ ）内は，再任用職員に係る支給割合です。
15
5～20％
8～25％
イ
退職手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
仙台市（水道局）
仙台市（一般行政職）
（支給率）
自己都合
勧奨・定年
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
（その他の加算措置）
（支給率）
左記に同じ
（その他の加算措置）
・定年前早期退職特例措置（2～20％加算）
左記に同じ
（１人当たり平均支給額）
（注）
ウ
（１人当たり平均支給額）
自己都合
勧奨・定年
自己都合
勧奨・定年
11,010 千円
21,970 千円
2,786 千円
22,113 千円
退職手当の 1 人当たり平均支給額は，27 年度に退職した職員に支給された平均額です。
地域手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
53,165 千円
支給実績（27 年度決算）
131,272 円
支給対象職員１人当たり平均支給年額（27 年度決算）
支給対象地域
支給率
一般行政職の制度
支給対象職員数
（支給率）
特別区の区域に在勤する職員
18％
1人
埼玉県和光市に在勤する職員
15％
0人
6％
406 人
上記以外の職員
エ
18％
－
6％
特殊勤務手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
全職種
6,871 千円
支給実績（27 年度決算）
支給職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
30,674 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（27 年度）
55.31 ％
8 種類
手当の種類（手当数）
手当の名称
交替制勤務手当
主な支給対象職員
主な支給対象業務
浄水場において交替制の夜間勤務（午後 4 時 30 分～
午前 9 時）に従事したとき
16
支給実績
左記職員に対する支給
（27 年度決算）
単価
4,475 千円
1 回につき 1,500 円
交渉等外勤業務
水道料金等の徴収，滞納整理若しくは給水停水処分の
手当
外勤業務又は用地買収交渉若しくは移転補償交渉のた
19 千円
日額 400 円
107 千円
日額 300 円
3 千円
日額 200 円
5 千円
日額 300 円
18 千円
日額 200 円
め外勤業務（用地の取得等又は損失の補償に関する計
画についてその権利者等に対して最初の説明を行った
日以後継続的に行われ，当該説明を行った日から起算
して一月を経過した日においてなお終了していない一
連の交渉業務のうち当該一月を経過した日以後に行わ
れるものに限る。
）に従事したとき
特殊清掃等業務
浄水場の沈殿池，ろ過池，排水池，排泥池及び濃縮槽
手当
において汚泥等の排出を伴う清掃作業に直接従事した
とき
取水口に堆積した土砂，竹木その他の流下物を排除す
るため，水中において行う作業に従事したとき
危険作業手当
地表面から作業面までの距離が 2 メートル以上のマン
ホール内等での業務（酸欠の恐れがあり，強制換気を
しながら作業を行う場合に限る。
）又は地上 10 メート
ル以上における次の業務（転落防止の柵が設置されて
いない等，作業中に落下の危険がある場合に限る。
）に
従事したとき
ア
水道施設又は無線通信設備の工事又は維持管理に
係る業務
イ
高置水槽の点検又は清掃の業務
高圧電気設備（電気事業法（昭和 39 年法律第 170 号）
第 38 条第 4 項に規定する自家用電気工作物に限る。
）
の点検業務（点検立会い及び目視点検を除く。
）又は七
北田ダムの湖岸における採水業務に従事したとき
残留塩素測定業務に毎日従事する職員
360 千円
活性炭投入手当
粉末活性炭の投入業務に従事したとき
0 千円
出動手当
正規の勤務時間以外の時間に水道施設に関わる突発事
残留塩素測定作
月額 3,000 円
業手当
269 千円
日額 400 円
1 回につき 1,500 円
故へ対応のため，自宅（帰宅している状態をいう。
）か
ら出動し業務に従事したとき及び緊急出動に係る連絡
調整を行ったとき
待機手当
午後 10 時から午前 6 時までの間の深夜作業に従事す
1,619 千円
1 回 1,500 円(ただし，
る際に，勤務時間終了時から深夜作業を命ぜられてい
午後 5 時から午後 9 時
る時間までの間，待機していた場合(ただし，午後 5 時
までの間に 2 時間以下
から午後 9 時までの間に 2 時間を超える超過勤務を行
の超過勤務を行った場
った場合は支給しない)
合は 1 回 750 円)
17
オ
時間外勤務手当
233,800 千円
支給実績（27 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
612 千円
209,042 千円
支給実績（26 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（26 年度決算）
（注）１
550 千円
時間外勤務手当には，休日勤務手当を含みます。
２ 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、
「支給実績（27 年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総
職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間勤
務職員を含みます。
カ
その他の手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
一般行政
手当名
内容及び支給単価
職の制度
との同異
給料の特別調整
管理又は監督の地位にある職員に対して， 70,800
額
円～115,000 円を支給（月額）
扶養手当
扶養親族 1 人につき 6,000 円～17,000 円を支給（月
支給実績
（27 年度決算）
支給職員 1 人当
たり平均支給年
額（27 年度決算）
同じ
22,911 千円
881,192 円
同じ
63,722 千円
255,912 円
同じ
30,151 千円
320,755 円
同じ
50,836 千円
132,042 円
遠隔地への異動に伴い単身赴任する職員に対して， 同じ
696 千円
348,000 円
同じ
17,749 千円
103,795 円
同じ
11,887 千円
177,418 円
同じ
46 千円
9,200 円
額）
住居手当
借家等に居住する職員に対して，27,600 円を限度に
支給（月額）
通勤手当
通勤のため交通機関等を利用する職員に対して，１
ヶ月に要する運賃等の額に応じて 55,000 円を限度
に支給（月額）
通勤のため交通用具を使用する職員に対して，距離
に応じて 5,000 円～25,500 円を支給（月額）
単身赴任手当
26,000 円～84,000 円を支給（月額）
休日給
休日に正規の勤務時間中に勤務する場合に，1 時間
あたりの給与額の 135／100 を勤務時間数に応じて
支給
夜勤手当
正規の勤務時間として 22 時から翌 5 時までの間に
勤務する場合に，1 時間あたりの給与額の 25／100
を勤務時間数に応じて支給
管理職員特別勤
管理職員が週休日又は休日に 4 時間以上勤務した場
務手当
合に，1 勤務あたり 4,000 円～15,000 円を支給
18
（２）自動車運送事業会計（交通局）
①職員給与費の状況
決算
区分
27 年度
総費用
純損益
職員給与費
A
又は実質収支
B
10,341,639 千円
総費用に占める職
（参考）26 年度の総
員給与費比率
費用に占める職員給
B／A
与費比率
3,977,215 千円
▲501,984 千円
38.5％
38.2％
（注）資本勘定支弁職員に係る職員給与費はありません。
職員数
区分
給与費
A
27 年度
（注）１
給料
職員手当
１人当たり
期末・勤勉手当
計
B
給与費 B／A
379
1,642,058
601,480
625,172
2,868,710
7,569
人
千円
千円
千円
千円
千円
職員手当には退職給与金を含みません。
２ 職員数は，平成 28 年３月 31 日現在の人数です。
②職員の基本給，平均月収額及び平均年齢の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
平均年齢
仙台市（交通局 自動車運送事業）
平均月収額
52.6 歳
369,274 円
589,799 円
歳
円
円
政令市平均（バス事業）
（注）
基本給
平均月収額には，期末・勤勉手当等を含みます。
（うちバス事業運転手）
公務員
民
区分
仙台市交通局
（注）１
平均年齢
職員数
53.8 歳
252 人
基本給
平均月収額
対応する民間
（A）
の類似職種
363,802 円
565,465 円
営業用バス
運転手
間
参考
平均年齢
歳
平均月収額
（B）
A／B
円
平均月収額には，期末・勤勉手当（民間は年間賞与）等を含みます。
２ 民間の類似職種との比較にあたり，年齢，業務内容，雇用形態等の点において完全に一致しているものではあり
ません。
参考
区分
仙台市交通局
（注）
年収ベース（試算値）の比較
公務員
民
（C）
（D）
6,785,580 円
間
C／D
円
年収ベースの「仙台市（Ｃ）
」及び「民間（Ｄ）
」のデータは，それぞれ平均月収額を 12 倍した試算値です。
19
③職員の手当の状況
ア
期末手当・勤勉手当
仙台市（交通局
自動車運送事業）
仙台市（一般行政職）
１人当たり平均支給額（27 年度）
１人当たり平均支給額（27 年度）
1,365 千円
（27 年度支給割合）
1,560 千円
（27 年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60 月分
1.60 月分
(1.45)月分
(0.75)月分
左記に同じ
（加算措置の状況）
（加算措置の状況）
職制上の段階，職務の級等による加算措置
職制上の段階，職務の級等による加算措置
5～20％
・役職加算
・管理職加算
（注）
イ
・役職加算
8～20％
・管理職加算
5～20％
8～25％
（ ）内は，再任用職員に係る支給割合です。
退職手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
仙台市（交通局
自動車運送事業）
仙台市（一般行政職）
（支給率）
自己都合
勧奨・定年
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
（その他の加算措置）
左記に同じ
（その他の加算措置）
・定年前早期退職特例措置（2～20％加算）
左記に同じ
（１人当たり平均支給額）
（注）
（支給率）
（１人当たり平均支給額）
自己都合
勧奨・定年
自己都合
勧奨・定年
13,406 千円
19,588 千円
2,786 千円
22,113 千円
退職手当の 1 人当たり平均支給額は，27 年度に退職した職員に支給された平均額です。
20
地域手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
ウ
51,667 千円
支給実績（27 年度決算）
112,760 円
支給対象職員１人当たり平均支給年額（27 年度決算）
支給対象地域
支給率
特別区の区域に在勤する職員
上記以外の職員
エ
一般行政職の制度
支給対象職員数
（支給率）
18％
0人
18％
6％
355 人
6％
特殊勤務手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
全職種
4,320 円
支給実績（27 年度決算）
支給職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
13,131 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（27 年度）
62.0％
手当の種類（手当数）
3 種類
手当の名称
主な支給対象
主な支給対象業務
職員
第一種
事故示談交渉
自動車事故において，１月を経過し
担当職員
た以後の示談の交渉及び見舞いのた
支給実績
左記職員に対する支
（27 年度決算）
給単価
0 千円
１日につき 350 円
3,415 千円
１回につき 300 円
めに外勤したとき
中休手当
自動車運転手
中休勤務に従事したとき
自宅待機手当
自動車運転手
除雪等の緊急対応のため自宅待機を
905 千円
１回につき 1,000 円
命じられたとき
オ
時間外勤務手当
397,545 千円
支給実績（27 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
898 千円
369,581 千円
支給実績（26 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（26 年度決算）
（注）１
781 千円
時間外勤務手当には，休日勤務手当を含みます。
２ 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、
「支給実績（27 年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総
職員数（管理職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間勤務職員を含
みます。
21
カ
その他の手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
一般行政
手当名
内容及び支給単価
職の制度
との同異
給料の特別調整
管理又は監督の地位にある職員に対して，66,300
額
円～115,000 円を支給（月額）
扶養手当
扶養親族 1 人につき 6,000 円～17,000 円を支給
支給実績
（27 年度決算）
支給職員 1 人当
たり平均支給年
額（27 年度決算）
同じ
13,608 千円
809,974 円
同じ
64,497 千円
231,835 円
同じ
12,783 千円
280,331 円
同じ
48,484 千円
106,981 円
同じ
0 千円
0円
同じ
9,037 千円
24,979 円
同じ
114 千円
31,556 円
（月額）
住居手当
借家等に居住する職員に対して，27,600 円を限度
に支給（月額）
通勤手当
通勤のため交通機関等を利用する職員に対して，1
ヶ月に要する運賃等の額に応じて 55,000 円を限
度に支給（月額）
通勤のため交通用具を使用する職員に対して，距
離に応じて 5,000 円～25,500 円を支給（月額）
単身赴任手当
遠隔地への異動に伴い単身赴任する職員に対し
て，30,000 円～100,000 円を支給（月額）
夜勤手当
正規の勤務時間として 22 時から翌 5 時までの間に
勤務する場合に，
1 時間あたりの給与額の 25／100
を勤務時間数に応じて支給
管理職員特別勤
管理職員が週休日又は休日に 4 時間以上勤務した
務手当
場合に，1 勤務当たり 4,000 円～15,000 円を支給
22
（３）高速鉄道事業会計（交通局）
①職員給与費の状況
決算
区分
27 年度
総費用
純損益
職員給与費
A
又は実質収支
B
16,211,527 千円
1,844,728 千円
総費用に占める職
（参考）26 年度の総
員給与費比率
費用に占める職員給
B／A
与費比率
3,024,260 千円
18.7％
21.2％
（注）B には資本勘定支弁職員に係る職員給与費 1,159,316 千円を含みません。
職員数
区分
給与費
A
27 年度
（注）１
給料
職員手当
１人当たり
期末・勤勉手当
計
B
給与費 B／A
482
1,822,431
655,946
705,820
3,184,197
6,606
人
千円
千円
千円
千円
千円
職員手当には退職給与金を含みません。
２ 職員数は，平成 28 年３月 31 日現在の人数です。
②職員の基本給，平均月収額及び平均年齢の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
平均年齢
仙台市（交通局 高速鉄道事業）
平均月収額
42.9 歳
335,610 円
534,131 円
歳
円
円
政令市平均（鉄道事業）
（注）
基本給
平均月収額には，期末・勤勉手当等を含みます。
（うち鉄軌道事業運転手）
公務員
民
区分
仙台市交通局
（注）１
平均年齢
職員数
36.1 歳
86 人
基本給
平均月収額
対応する民間
（A）
の類似職種
439,862 円
電車運転士
257,441 円
間
参考
平均年齢
歳
平均月収額
（B）
A／B
円
平均月収額には，期末・勤勉手当（民間は年間賞与）等を含みます。
２ 民間の類似職種との比較にあたり，年齢，業務内容，雇用形態等の点において完全に一致しているものではあり
ません。
参考
区分
仙台市交通局
（注）
年収ベース（試算値）の比較
公務員
民
（C）
（D）
5,278,344 円
間
C／D
円
年収ベースの「仙台市（Ｃ）
」及び「民間（Ｄ）
」のデータは，それぞれ平均月収額を 12 倍した試算値です。
23
③職員の手当の状況
ア
期末手当・勤勉手当
仙台市（交通局
高速鉄道事業）
仙台市（一般行政職）
１人当たり平均支給額（27 年度）
１人当たり平均支給額（27 年度）
1,384 千円
（27 年度支給割合）
1,560 千円
（27 年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60 月分
1.60 月分
(1.45)月分
(0.75)月分
左記に同じ
（加算措置の状況）
（加算措置の状況）
職制上の段階，職務の級等による加算措置
5～20％
・役職加算
・管理職加算
（注）
イ
左記に同じ
8～25％
（ ）内は，再任用職員に係る支給割合です。
退職手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
仙台市（交通局
高速鉄道事業）
仙台市（一般行政職）
（支給率）
自己都合
勧奨・定年
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
（その他の加算措置）
左記に同じ
（その他の加算措置）
・定年前早期退職特例措置（2～20％加算）
左記に同じ
（１人当たり平均支給額）
（注）
（支給率）
（１人当たり平均支給額）
自己都合
勧奨・定年
自己都合
勧奨・定年
207 千円
21,471 千円
2,786 千円
22,113 千円
退職手当の 1 人当たり平均支給額は，27 年度に退職した職員に支給された平均額です。
24
ウ
地域手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
58,810 千円
支給実績（27 年度決算）
115,359 円
支給対象職員１人当たり平均支給年額（27 年度決算）
支給対象地域
支給率
特別区の区域に在勤する職員
上記以外の職員
一般行政職の制度
支給対象職員数
（支給率）
18％
0人
18％
6％
442 人
6％
特殊勤務手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
エ
区分
全職種
支給実績（27 年度決算）
429 千円
支給職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
4,770 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（27 年度）
18.5％
手当の種類（手当数）
4 種類
手当の名称
第一種
主な支給対象職員
用地交渉担当職員
主な支給対象業務
用地の取得等又は損失の補償に関す
支給実績
左記職員に対する支
（27 年度決算）
給単価
0 千円
１日につき 350 円
0 千円
１回につき 1,000 円
0 千円
１日につき 300 円
0 千円
１日につき 300 円
る計画について継続的に説明を行
い，一月を経過した日以後に行われ
る用地買収交渉等のため，外勤業務
に従事したとき
駅務員，運転指令，運
列車事故により，救護が極めて困難
転士
な状況にある乗客を救護したとき
駅務員，運転指令，施
１
トンネル内において，著しい騒
設・車両・電気保守担
音等の作業環境の中業務を行った
当職員
とき
２
高速鉄道に対するテロ予告によ
り，不審物探索に従事したとき
３
不審物を取り扱ったとき
４
百二十ガル以上の地震によりト
ンネル内の徒歩巡視に従事したと
き
第二種
建設現場監督担当職
高所・地下等における建設現場監督
員
業務に従事したとき
自宅待機手
施設・車両・電気保守
除雪等の緊急対応のため自宅待機を
当
担当職員
命じられたとき
429 千円
１回につき 1,000 円
地下鉄運転士
電気主任技
電気保守担当職員
電気事業法の規定に基づき主任技術
25
0 千円
月額 5,000 円
術者手当
オ
者に選任された場合
時間外勤務手当
365,526 千円
支給実績（27 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
769 千円
309,717 千円
支給実績（26 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（26 年度決算）
（注）１
656 千円
時間外勤務手当には，休日勤務手当を含みます。
２ 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、
「支給実績（27 年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総
職員数（管理職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。
）であり、短時間勤務職員を含み
ます。
カ
その他の手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
一般行政
手当名
内容及び支給単価
職の制度
との同異
給料の特別調整
管理又は監督の地位にある職員に対して， 66,300
額
円～115,000 円を支給（月額）
扶養手当
扶養親族 1 人につき 6,000 円～17,000 円を支給
支給実績
（27 年度決算）
支給職員 1 人当
たり平均支給年
額（27 年度決算）
同じ
30,301 千円
860,819 円
同じ
69,704 千円
238,877 円
同じ
42,375 千円
287,481 円
同じ
62,021 千円
126,600 円
同じ
351 千円
351,000 円
同じ
26,066 千円
81,153 円
同じ
210 千円
28,432 円
（月額）
住居手当
借家等に居住する職員に対して，27,600 円を限度
に支給（月額）
通勤手当
通勤のため交通機関等を利用する職員に対して，1
ヶ月に要する運賃等の額に応じて 55,000 円を限
度に支給（月額）
通勤のため交通用具を使用する職員に対して，距
離に応じて 5,000 円～25,500 円を支給（月額）
単身赴任手当
遠隔地への異動に伴い単身赴任する職員に対し
て，30,000 円～100,000 円円を支給（月額）
夜勤手当
正規の勤務時間として 22 時から翌 5 時までの間に
勤務する場合に，
1 時間あたりの給与額の 25／100
を勤務時間数に応じて支給
管理職員特別勤
管理職員が週休日又は休日に 4 時間以上勤務した
務手当
場合に，1 勤務当たり 4,000 円～15,000 円を支給
26
（４）ガス事業会計（ガス局）
①職員給与費の状況
決算
総費用
純損益
職員給与費
総費用に占める職
（参考）26 年度の総
A
又は実質収支
B
員給与費比率
費用に占める職員給
B／A
与費比率
区分
27 年度
37,938,304 千円
3,266,351 千円
3,581,164 千円
9.4％
8.0％
（注）B には資本勘定支弁職員に係る職員給与費 147,743 千円を含みません。
職員数
区分
給与費
A
27 年度
給料
338
1,436,281
人
千円
１人当たり
給与費 B／A
B
職員手当
期末・勤勉手当
523,437
570,319
2,530,037
7,485
千円
千円
千円
千円
計
（注）１ 職員手当には退職給与金を含みません。
２ 職員数は，平成 28 年 3 月 31 日現在の人数です。
３ 政令市で該当する団体は本市のみであるため，政令市平均は掲載しておりません。
②職員の基本給，平均月収額及び平均年齢の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
平均年齢
42.3 歳
仙台市（ガス局）
（注）１
基本給
平均月収額
378,754 円
610,456 円
平均月収額には，期末・勤勉手当等を含みます。
２ 政令市で該当する団体は本市のみであるため，政令市平均は掲載しておりません。
③職員の手当の状況
ア
期末手当・勤勉手当
仙台市（ガス局）
仙台市（一般行政職）
１人当たり平均支給額（27 年度）
１人当たり平均支給額（27 年度）
1,587 千円
（27 年度支給割合）
1,560 千円
（27 年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60 月分
1.6 月分
(1.45)月分
(0.75)月分
左記に同じ
（加算措置の状況）
（加算措置の状況）
職制上の段階，職務の級等による加算措置
職制上の段階，職務の級等による加算措置
・役職加算
・管理職加算
（注）
5～20％
・役職加算
8～20％
・管理職加算
（ ）内は，再任用職員に係る支給割合です。
27
5～20％
8～25％
イ
退職手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
仙台市（ガス局）
仙台市（一般行政職）
（支給率）
自己都合
勧奨・定年
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
（その他の加算措置）
（支給率）
左記に同じ
（その他の加算措置）
・定年前早期退職特例措置（2～20％加算）
左記に同じ
（１人当たり平均支給額）
（１人当たり平均支給額）
自己都合
勧奨・定年
0 千円
（注）
ウ
24,023 千円
自己都合
応募認定・定年
2,786 千円
22,113 千円
退職手当の 1 人当たり平均支給額は，27 年度に退職した職員に支給された平均額です。
（管理者除く）
地域手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
45,711 千円
支給実績（27 年度決算）
128,043 円
支給対象職員１人当たり平均支給年額（27 年度決算）
支給対象地域
支給率
特別区の区域に在勤する職員
上記以外の職員
エ
一般行政職の制度
支給対象職員数
（支給率）
18％
0人
18％
6％
351 人
6％
特殊勤務手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
全職種
11,375 千円
支給実績（27 年度決算）
支給職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
55,220 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（27 年度）
57.4％
手当の種類（手当数）
4 種類
手当の名称
主な支給対象職員
主な支給対象業務
第一種特殊勤
製造業務に係る深夜勤
港工場の交替制オペレータ
務手当
務
ー業務（24 時間体制）で深
夜業務に従事した場合
28
支給実績
左記職員に対する支
（27 年度決算）
給単価
深夜勤務
878 千円
１回につき 1,100 円
第二種特殊勤
需要家開拓業務（外勤） 業務用および家庭用需要家
務手当
の開拓および折衝業務
事故処理業務（外勤）
保安事故処理業務
供給設備の巡視および
保安のための巡視および点
点検業務（外勤）
検業務
料金徴収関係業務（外
ガス料金滞納整理に関する
勤）
業務
製造業務
製造設備の運転業務
第三種特殊勤
製造および供給設備の
製造・供給設備の維持管理
務手当
維持管理業務
業務
資格手当
ガス主任技術者，電気主任技術者，天然ガススタンド
の保安技術管理者に選任されている職員
オ
9,484 千円
日額 350 円
683 千円
日額 250 円
330 千円
月額 2,500 円
時間外勤務手当
308,664 千円
支給実績（27 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
974 千円
308,508 千円
支給実績（26 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（26 年度決算）
（注）１
964 千円
時間外勤務手当には，休日勤務手当を含みます。
２ 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、
「支給実績（27 年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総
職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間勤
務職員を含みます。
カ
その他の手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
一般行政
手当名
内容及び支給単価
職の制度
との同異
給料の特別調整
管理又は監督の地位にある職員に対して，50,700
額
円～115,000 円を支給（月額）
扶養手当
扶養親族 1 名につき 6,000 円～17,000 円を支給
支給実績
（27 年度決算）
支給職員 1 人当
たり平均支給年
額（27 年度決算）
同じ
34,994 千円
874,854 円
同じ
57,493 千円
261,330 円
同じ
22,423 千円
303,076 円
同じ
40,042 千円
117,425 円
（月額）
住居手当
借家等に居住する職員に対して，27,600 円を限度
に支給（月額）
通勤手当
通勤のために交通機関等を利用する職員に対し
て，1 ヶ月に要する運賃等の額に応じて 55,000 円
を限度に支給（月額）
通勤のため交通用具を使用する職員に対して，距
離に応じて 5,000 円～25,500 円を支給（月額）
29
単身赴任手当
遠隔地への異動に伴い単身赴任する職員に対し
同じ
0 千円
0円
同じ
5,769 千円
60,090 円
同じ
2,298 千円
191,499 円
同じ
134 千円
26,800 円
て，26,000 円～84,000 円を支給（月額）
休日給
休日に正規の勤務時間中に勤務をする場合に，1
時間あたりの給与額の 135／100 を勤務時間に応
じて支給
夜勤手当
正規の勤務時間として 22 時から翌 5 時までの間に
勤務する場合に，
1 時間あたりの給与額の 25／100
を勤務時間数に応じて支給
管理職員特別勤
管理職員が週休日または休日に 4 時間以上勤務し
務手当
た場合に，１勤務あたり 4,000 円～15,000 円を支
給
30
（５）病院事業会計（市立病院）
①職員給与費の状況
決算
区分
27 年度
総費用
純損益
職員給与費
A
又は実質収支
B
15,965,701 千円
総費用に占める職
（参考）26 年度の総
員給与費比率
費用に占める職員給
B／A
与費比率
8,350,793 千円
▲696,413 千円
52.3％
（注）B には資本勘定支弁職員に係る職員給与費 0 千円を含みません。
職員数
区分
給与費
A
27 年度
（注）１
給料
職員手当
１人当たり
期末・勤勉手当
計
B
給与費 B／A
844
3,206,360
1,303,723
1,228,813
5,738,896
6,799
人
千円
千円
千円
千円
千円
職員手当には退職給与金を含みません。
２ 職員数は，平成 28 年 3 月 31 日現在の人数です。
②職員の基本給，平均月収額及び平均年齢の状況（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
平均年齢
平均月収額
39.2 歳
356,678 円
621,890 円
医師
43.5 歳
566,453 円
1,271,864 円
看護師
38.3 歳
323,434 円
520,171 円
事務職
39.4 歳
338,365 円
548,435 円
歳
円
円
医師
歳
円
円
看護師
歳
円
円
事務職
歳
円
円
仙台市（市立病院）
政令市平均（病院事業）
（注）
基本給
平均月収額には，期末・勤勉手当等を含みます。
31
43.4％
③職員の手当の状況
ア
期末手当・勤勉手当
仙台市（市立病院）
仙台市（一般行政職）
１人当たり平均支給額（27 年度）
１人当たり平均支給額（27 年度）
1,560 千円
1,479 千円
（27 年度支給割合）
（27 年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60 月分
1.60 月分
(1.45)月分
(0.75)月分
（加算措置の状況）
（加算措置の状況）
職制上の段階，職務の級等による加算措置
職制上の段階，職務の級等による加算措置
・役職加算
・管理職加算
（注）
イ
左記に同じ
5～20％
・役職加算
8～25％
・管理職加算
5～20％
8～25％
（ ）内は，再任用職員に係る支給割合です。
退職手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
仙台市（市立病院）
仙台市（一般行政職）
（支給率）
自己都合
勧奨・定年
勤続 20 年
20.445 月分
25.55625 月分
勤続 25 年
29.145 月分
34.5825 月分
勤続 35 年
41.325 月分
49.59 月分
最高限度額
49.59 月分
49.59 月分
（その他の加算措置）
左記に同じ
（その他の加算措置）
・定年前早期退職特例措置（2～20％加算）
左記に同じ
（１人当たり平均支給額）
（注）
（支給率）
（１人当たり平均支給額）
自己都合
勧奨・定年
自己都合
勧奨・定年
2,181 千円
19,955 千円
2,786 千円
22,113 千円
退職手当の 1 人当たり平均支給額は，27 年度に退職した職員に支給された平均額です。
32
ウ
地域手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
163,345 千円
支給実績（27 年度決算）
190,600 円
支給対象職員１人当たり平均支給年額（27 年度決算）
支給対象地域
支給率
支給対象職員数
一般行政職の制度
（支給率）
特別区の区域
18％
0人
18％
特別区以外の区域以外の区域に在勤する企業職給料表
16％
106 人
16％
6％
771 人
6％
（二）の適用を受ける職員
上記以外の職員
エ
特殊勤務手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
区分
全職種
419,125 千円
支給実績（27 年度決算）
支給職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
489,061 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（27 年度）
78.8％
12 種類
手当の種類（手当数）
主な支給対象職員
主な支給対象業務
支給実績
左記職員に対する支給単価
（27 年度決
算）
診療放射線技師，臨床検査技師，医療福祉相談室勤務者
4,903 千円
月額 7,000 円
栄養士，薬剤師，臨床心理士，変電業務従事者，汽かん業務従
1,956 千円
月額 4,000 円
2,371 千円
月額 2,000 円
事者，救急車運転業務従事者，臨床工学技師
歯科技工士，理学療法士，視能訓練士，医事課勤務者，交替制
勤務職場でない外来等の看護師
106,924 千円
看護師が深夜業務に従事したとき
1 回につき 2,900 円。1 月に 8 回を超
える場合は，9 回目から 500 円を加算
する。勤務の交替に伴う通勤の事情に
ついて特別の考慮を必要とすると管理
者が認める場合，通勤の距離の区分に
応じ 550 円～930 円を支給する。
40 千円
職員が臓器廃棄業務に従事したとき
コレラ，ペスト，腸チフス，パラチフス等の防疫又は看護業務
0 千円
日額 5,000 円
日額 500 円
に従事したとき
職員が病理解剖処理業務に従事したとき
職員が死体処理業務に従事したとき
30 千円
一体につき 2,500 円
820 千円
一体につき 1,000 円
36 千円
本院産業医を委嘱された院内医師
158,507 千円
医長以上の職にある医師が時間外に業務に従事したとき
33
月額 30,000 円
勤務一時間当たりの単価×勤務時間数
医師が週休日又は休日に救命救急センターの当番医師として
15,715 千円
1 回につき 35,000 円
35,868 千円
1 回につき 42,000 円
22,984 千円
1 回につき 52,000 円
1,848 千円
1 回につき 22,000 円
8,416 千円
1 回につき 32,000 円
20,108 千円
1 回につき 11,000 円
1,697 千円
1 回につき 3,500 円
従事したとき
医師が救命救急センターの夜間当番医師として従事し，引き続
き週休日又は休日を除く日に勤務したとき
医師が週休日又は休日の前日に救命救急センターの夜間当番
医師として従事したとき
医師が週休日又は休日に救命救急センタードクターカーの当
番医師として従事したとき
医師が夜間に救命救急センタードクターカーの当番医師とし
て従事したとき
薬剤科・放射線技術科・臨床検査科勤務者が救命救急センター
の夜間当番として従事したとき
看護職員が当直業務に従事したとき
オ
時間外勤務手当
398,233 千円
支給実績（27 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（27 年度決算）
519 千円
451,910 千円
支給実績（26 年度決算）
職員 1 人当たり平均支給年額（26 年度決算）
（注）１
472 千円
時間外勤務手当には，休日勤務手当を含みます。
２ 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、
「支給実績（27 年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総
職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間勤
務職員を含みます。
カ
その他の手当（平成 28 年 4 月 1 日現在）
一般行政
手当名
内容及び支給単価
職の制度
との同異
給料の特別調整
管理又は監督の地位にある職員に対して， 70,800
額
円～115,000 円を支給（月額）
初任給調整手当
医師・歯科医師に対して，一定期間 47,500 円～
支給実績
（27 年度決算）
支給職員 1 人当
たり平均支給年
額（27 年度決算）
同じ
95,331 千円
866,650 円
同じ
202,384 千円
1,927,471 円
同じ
56,475 千円
200,981 円
同じ
93,661 千円
287,305 円
同じ
121,336 千円
122,315 円
216,000 円を支給（月額）
扶養手当
扶養親族 1 人につき 6,000 円～17,000 円を支給
（月額）
住居手当
借家等に居住する職員に対して，27,600 円を限度
に支給（月額）
通勤手当
通勤のため交通機関等を利用する職員に対して，1
ヶ月に要する運賃等の額に応じて 55,000 円を限
度に支給（月額）
通勤のため交通用具を使用する職員に対して，距
34
離に応じて 5,000 円～25,500 円を支給（月額）
単身赴任手当
遠隔地への異動に伴い単身赴任する職員に対し
同じ
0 千円
0円
同じ
104,908 千円
166,521 円
同じ
66,209 千円
130,591 円
同じ
351 千円
39,000 円
て，26,000 円～84,000 円を支給（月額）
休日給
休日に正規の勤務時間中に勤務する場合に，1 時
間あたりの給与額の 135／100 を勤務時間数に応
じて支給
夜勤手当
正規の勤務時間として 22 時から翌 5 時までの間に
勤務する場合に，
1 時間あたりの給与額の 25／100
を勤務時間数に応じて支給
管理職員特別勤
管理職員が週休日又は休日に 4 時間以上勤務した
務手当
場合に，1 勤務当たり 4,000 円～18,000 円を支給
35