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自己啓発 自己啓発 L

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自己啓発 自己啓発 L
自己啓発
対象
分類番号
題名
理者
L
内容
主な対象
2 巻までで、職業人として、社会人
新入
社員
から
幹部
社員
までの
全階層
伝 授 す る。3 巻、4 巻 で は、 そ の 具
体的技法、進め方を身近な事例を豊
戦略思考による
富に盛り込みながら解明、模擬演習
問題解決・基礎
しながら最適な問題解決の方法を体
L-1
編
('90年)
得できる。全 4 巻。
VHS版
(1)情報と問題
(飯田橋・亀戸・
(2)問題の種類
国分寺・八王子)
(3)問題の構造
(4)原因の対策
(時間(1)21 分、(2)21 分、
(3)24 分、(4)25 分)
「戦略思考による問題解決」の真の目 中堅
的は、学問的な知識を与えることで 社員
はない。「原理」を「応用」して「理論」 から
幹部
社員
戦略思考による
問題解決・事例 る。この<事例編>では個別的な対 まで
L-2
応訓練を通して「事実を扱う」実践的
編
('90年)
能力をみがく。全 6 巻。
VHS版
(飯田橋・亀戸・
(1 )
(2)発生型の問題
国分寺)
(3 )
(4)探索型の問題
(5 )
(6)設定型の問題 (時間(1)34 分、(2)28 分、
(3)38 分、(4)24 分、
(5)34 分、(6)27 分)
L-3
('90年)
経済指標の
読み方
VHS版 (池袋)
ビジネスマンが経済の動きを知るの 中堅
に 必 要 な 13 の 指 標 を 選 ん で 解 説。 社員
①ー経済全体の動きを指標で読む。
②ー個人消費の動きを指標で読む。
③ー企業動向を指標で読む。
(時間 25 分)
L-4
('92年)
VHS版
自分で立てる
ライフプランの
基礎知識
豊かで充実した人生をおくるために 労働者
必要なライフプラン(生涯生活設計) 使用者
の考え方等をミニドラマを交えた構
成でわかりやすく紹介する。
(時間 28 分)
(飯田橋・国分寺)
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L
自己啓発
分類番号
L-5
('93年)
VHS版
題名
危ない会社の
見分け方
(飯田橋・国分寺)
内容
主な対象
分類
倒産しそうな危ない会社を察知する 労働者
ポイントを紹介。初めて取り引きす 使用者
る相手先のどこをチェックするか、
会社が倒産するときの兆候は何か、
倒産後の債権保全と貸し倒れ処理の
問題点などを解説する。全 3 巻。
(1)ちょっと待て、その新規
(2)既存取引先、再点検!
(3)倒産!さあ、どうする?
L-
('98
VH
(時間各 30 分)
L-7
('96年)
VHS版
やさしい経営
「財務諸表など見たこともない」とい 労働者
分析
う方でも、複雑な財務諸表のしくみ
~あなたの会社 やポイントをわかりやすくドラマ形
の財務諸表の
式で解説する。
(時間 60 分)
見方~
L-
('02
VH
(飯田橋・大崎・
国分寺・八王子)
大競争時代を迎え、めまぐるしく変 労働者
化している経営環境。いまこそ会社 使用者
の実態を見極めるノウハウ、経営分
実践!経営分析 析の手法が必要とされている。経営
L-8
分析のポイントを「資本収益性」
「財
テクニック
('97年)
務流動性」
「収益安定性」
「生産性」の
VHS版
(全所)
4 つの視点から解説する。全 2 巻。
(1)企業の収益力をみる
(2)企業の健全性をみる
(時間各 30 分)
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L
自己啓発
対象
分類番号
題名
働者
用者
L-9
('98年)
交渉の進め方
VHS版 (亀戸)
内容
主な対象
価値観や利害関係が異なる相手と「ウ
イン・ウイン」(双方が合意できる)
関係を築いていく問題解決型交渉の
理論と手順をわかりやすく解説する。
全 2 巻。
(1)交渉とは何か
(2)問題解決型交渉の進め方
新入
社員
から
幹部
社員
まで
(時間各 30 分)
働者
損益分岐点、収益性、安全性、生産性・
成長性等のポイントについて、経理
の知識がない方にもわかりやすく解
L-11 実力派財務分析 説する。全 4 巻。
('02年)
(1)損益分岐分析
VHS版 (八王子)
(2)収益分析
(3)安全性分析
(4)生産性・成長性分析
中堅
社員
(時間各 30 分)
働者
用者
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