Data 数字は語る

年
「割に合わないゾーン」を抜けるには？
1,450
大和総研金融調査部
研究員
是枝俊悟
年収130万∼200万円
「割 合
」
女性
阻
1,150
B
750
45
40
35
30
25
650 20
A
850
年収
130万円未満
D
950
C
1,050
時給︵円︶
1,250
年収200万円以上
年収130万∼
200万円
【割に合わないゾーン】
1,350
週当たり就業時間（時間）
＊1年＝52週で換算。大和総研作成
﹁割のいい﹂働き方だ。
ところが、この女性が働く時間
を週 時間まで増やすか︵Ｂ︶、
時給１０００円の仕事に転職する
か︵Ｃ︶のいずれかをしても、社
会保険料の負担のため、手取りは
ほとんど増えない。﹁割に合わない
ゾーン﹂を抜けるにはこの二つの
同時達成が必要だ︵Ｄ︶
。
週 時間以内の就業で年収２０
０万円に達するには、時給は９６
２円以上が必要だが、特に地方で
はこれを満たすのは難しい。
もう少し長く、もう少し高い時
給で働こうとする女性の出ばなを
くじく制度を早急に改め、収入の
増加に応じてなだらかに負担が増
加する制度設計が求められる。
1,550
40
40
必要 時給
年収200万円以上稼
週40時間・年52週働
」
必要 時給
「割 合
抜
962
円
時給
は語る
字
数
収１３０万円以上となっ
た途端に、社会保険で夫
の扶養扱いから外れて負
担が急増し手取りが減少する﹁１
３０万円の壁﹂の問題が広く認知
されるようになってきた。
手取りが年収１２９万円のとき
より減少する﹁逆転現象﹂は年収
１５５万円ほど稼げば解消される。
しかし、年収１５５万円では年収
１２９万円を超えて﹁追加的に稼
いだ 万円﹂に税率１００％が課
されているようなもので、これで
はやる気が削がれてしまう。
年収１２９万円を超えた分の半
分以上を手取りの増加につなげる
ためには、実に年収２００万円ほ
どまで稼がなければならない。年
収１３０万∼２００万円は、稼ぎ
の割に手取りが少ない﹁割に合わ
ないゾーン﹂となっており、この
存在が女性のステップアップに深
刻な問題をもたらしている。例え
ば、出産を機に退職した女性が、
パートで再就職する場合を考えて
みよう。時給８００円で週 時間
働けば、年収は１２４・８万円だ
︵Ａ︶
。税や社会保険料はほとんど
かからず、ほぼ丸々手取りになる
Data
26
30
週刊ダイヤモンド 2013／09／20 26