秋季職員募集のご案内

【ご案内】
当機構で働きませんか？
平成27年度新規職員募集のご案内
応募〆切
9/26（金）
秋季職員募集のご案内
【当機構では以下の職種を募集します】
① 障害者職業カウンセラー職
（未定）
② 職業能力開発職（職業訓練指導員） ４０名
③ 事務職
（未定）
※採用人数等の秋季募集の詳細な募集要項は平成26年8月上旬頃に、
当機構ホームページに掲載いたしますので、是非ご覧下さい。
※アクセス先
http://www.jeed.or.jp/jeed/recruit/
【お問い合わせ先】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 総務部 人事課
⇒ 人事第二係 ( カウンセラー職・事務職担当）相田・笠井 ℡043-213-6098
⇒ 人事第五係（ 職業能力開発職担当）戸田・河原 ℡043-213-6129
〒261-8558 千葉市美浜区若葉３－１－２ ５階 ◆E-mail：[email protected]
★ 当機構ホームページ ★
http://www.jeed.or.jp
【ご案内】
工科系を専攻の皆さま、当機構で働きませんか？
職業訓練指導員です！
★当機構の職業訓練指導員は「ものづくり」の技能・技術の修得やレベルアップを目指す
求職者や技術者の方に職業訓練を行う職業です。職業訓練のほかにも企業への技術支
援や共同開発なども行う「ものづくり指導のプロフェッショナル」です。
※ 職業訓練指導員の主な業務
[職業訓練の実施]
求職者及び学卒者の方々を対象に、企業での生産
現場の実態に即したものづくり分野に特化した職業
訓練を行います。
[在職者訓練 ・ 事業主の支援]
技術者として仕事をしている方に対して、さらなるスキ
ルアップを図るための短期訓練を行います。
[就職支援]
求職者への就職相談、面接指導、企業訪問等、求職
者への就職支援を行います。
[職業訓練指導員 Q&A]
Q：応募に際して教員免許などの資格は必要ですか？
A：特に必要ありません。
ただし、大学の機械・溶接・電気・電子情報・建築に関する学部学科
で学んでいることが条件となります。
[図：応募状況（平成25年度）]
Q：職業訓練や職業訓練指導員に対する知識が無いのですが、大丈
夫ですか？
A：心配ありません。採用後に最長で２年間の指導員養成研修を受講
していただくことにより、指導員に必要となる技能・技術を習得し、職業
訓練指導員免許を取得していただきます。
Q：転勤はどの程度の頻度であるのですか？
A：平均で５年から７年の間隔で１度程度の転勤があります。
対象は全国の施設になります。毎年、人事異動希望をお聞きする機
会があります。
Q：給料や手当などの待遇はどうですか？
A：当機構職員は給与や扶養手当、住居手当、通勤手当などの諸手
当については国家公務員に準拠した内容となっています。
※新卒者初任給：¥193,100 (研修中) / ¥216,800 (2年研修後）
Q：会社説明会等はありますか？
A：秋季職員募集に向けて、職業訓練指導員に特化した説明会を
今夏５ヶ所で開催します。詳細はホームページでお確かめください。
★高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）は、厚生労働省所管の独立行政法人です。
誰もが職業をとおして社会参加できる
共生社会を目指しています
【ご案内】
当機構で働きませんか？
当機構の事務職です！
★高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）は、厚生労働省所管の独立行政法人です。
★高齢者の雇用の確保、障害者の職業的自立の推進、求職者その他労働者の職業能力の開発及び向上のために、高齢者、
障害者、求職者、事業主等の方々に対して総合的な支援を行っています。
※ 事 務 職 の 多 岐 に わ た る 仕 事 の 世 界 （一部抜粋） ※
【※アビリンピックの運営開催】
【※総務・経理関係事務 】
【※利用者との相談業務】
【※啓発業務】
【※広報誌の発行】
[Q&A]
Q：事務職としてどのような業務をするのですか？
A：当機構の事務職は多岐にわたり、配属部署に応じて、総務、経理、企画、
業務（当機構が担っている高齢者事業、障害者事業、職業能力開発事業等）
に関する各種イベント等の企画・運営、助成金の支給業務、施設運営等、幅
広い事務に携わります。
Q：事務職としての「やりがい」って何ですか？
A：事務職の仕事をプロ野球の球団経営にたとえると、選手を支える裏方の
業務になります。きらびやかに脚光を浴びる選手達がプロ野球ファンに夢を
与えることができるのは、その裏で選手のために遠征先の宿泊先の確保、移
動のための飛行機チケットの手配等選手を支える裏方のスタッフの存在が
あってこそ成り立ちます。当機構の事務職は、障害者職業カウンセラー職、
障害者職業訓練職及び職業能力開発職等の専門職と連携を図りながら幅
広い当機構の業務をしっかりと支えています。ここに事務職としてのやりがい
があります。
Q：国家公務員と比べて給料や手当はどうですか？
Ａ：当機構職員は所謂「みなし公務員」として公務員と同様の高い倫理意識と
各関係法令等の遵守が求められます。給 与や扶養手当、住居手当、通勤手
当などの諸手当については国家公務員に準拠した内容となっています（例
四年制大学新卒者初任給：国家公務員一般職¥172,200 ⇒ 当機構事務職
¥181,200）。
Ｑ：全国転勤はどの程度の頻度であるのですか？
Ａ：全国の勤務地を対象に転勤があります。採用後、２～３年で大半の職員
が人事異動に伴う最初の転勤を経験します。現在、勤務地や人事異動の範
囲を限定した採用は行っておりませんが、在勤中は年に一回、人事異動希
望をお聞きする機会があります。
誰もが職業をとおして社会参加できる
共生社会を目指しています
【※学校運営にする事務業務 】
[図：応募状況（平成25年度）]
【ご案内】
当機構で働きませんか？
障害者職業カウンセラー職です
【障害者の就労支援の専門職です！】
★当機構の障害者職業カウンセラー職は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」
（昭和35年施行）に基づき、障害のある方の就職や職場定着の支援を担う専門職です。
【全国で活躍できます！】
★障害者職業カウンセラーは、主に全国の地域障害者職業センターに勤務し、障害者に対して、ハ
ローワーク（公共職業安定所）と協力して、就職相談、職業能力等の評価、就職前の支援から、就職
後の職場適応のための援助まで、個々の障害者の状況に応じた継続的なサービスを行います。
※カウンセラー業務の例（一部抜粋）
[就職に関するご相談]
[職場に出向いてアドバイス]
[障害者職業カウンセラー Q&A]
Q：障害者職業カウンセラーにはどのような人が向いていますか？
A：当機構で働く障害者職業カウンセラーには、いろいろなタイプがいます。社交
的な性格で障害者・企業・関係機関と円滑な関係を築くタイプや、物静かで控え
めだが障害者や企業のニーズを的確にくみ取り応じることで信頼を得るタイプ、
また心理学・教育学・社会福祉など自らの専門的知識を活かして障害者や企業
に論理的に対応するタイプ等。それぞれ個性はありますが、共通しているのは、
皆「誰かの役に立ちたい」という強い気持ちを持っています。その気持ちがある
方は、大歓迎です。
Q：障害についての知識等が無くても大丈夫でしょうか。
A：採用されて１年目の厚生労働大臣指定講習の他、3年目のフォローアップ研
修、5年目の専門第二期研修、9年目の専門第三期研修と研修制度が充実して
いますので心配ありません。なお、右の円グラフは昨年度の当該職種の応募状
況になります。ご参考の上ご検討下さい。
Q：国家公務員と比べて給料や手当はどうですか？
Ａ：当機構職員は所謂「みなし公務員」として公務員と同様の高い倫理意識と各
関係法令等の遵守が求められます。給 与や扶養手当、住居手当、通勤手当な
どの諸手当については国家公務員に準拠した内容となっています（例 四年制
大学新卒者初任給：国家公務員一般職¥172,200 ⇒ 当機構カウンセラー職
¥198,700）。
Ｑ：全国転勤はどの程度の頻度であるのですか？
Ａ：全国の勤務地を対象に転勤があります。採用後、２～３年で大半の職員が人
事異動に伴う最初の転勤を経験します。現在、勤務地や人事異動の範囲を限定
した採用は行っておりませんが、在勤中は年に一回、人事異動希望をお聞きす
る機会があります。
誰もが職業をとおして社会参加できる
共生社会を目指しています
[事業主への助言・提案]
[図：応募状況（平成25年度）]