求人サービスメニューのご案内

いろいろなサービスを
用意しています。
ご利用ください！
（プリンス君）
★ハローワーク王子では、求人者向けのサービスメニューを
各種取り揃えて、事業主の皆様に情報提供しております。
★雇用情勢が厳しい時こそ、人材確保のチャンスです。
★求人のご予定がございましたら、別紙「求人情報連絡票」に
ご記入いただき、FAXをお願いいたします。
ハローワーク王子では、お受けした求人
の早期充足に向けて、次のようなメニュ
ーをご提案しコンサルティングを強めてい
ます。
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応募期日設定方式
ミニ面接会
事業所見学
企業説明会
求人条件の見直しなど
＊応募期日設定方式とは‥‥
あらかじめ面接日時を設定し、計画的に
応募者をご紹介する方式です。
どうぞ、事業所部門まで
お気軽にご相談ください。
お申込いただいた求人は、「求人票」として公開されます。
公開期間は、受付をした月を含めて３ヶ月後の月末までとなります。
（例）４月２０日の申し込みの場合→６月３０日まで
＊有効期限を過ぎたら自動更新されません｡
更新希望の場合はご連絡ください｡
全国で求人を公開します。
申込まれた求人は、ハローワーク内に設置されている求人
検索端末で公開されます。
就業場所が離れている場合でも、全国ネットワークにより
就業場所の近くのハローワークで公開することができます。
お申込いただいた求人は概ね１時間後に、
全国ハローワークを利用している求職者の方々に
情報提供されます。
ハローワーク王子で受理した求人の情報は、
求職者の方々に効果的に伝えるため、
２種類の求人情報を作成して配付しています。
種
インターネット上でもハローワークの求人を公開することが
できます。厚生労働省の 「ハローワークインターネットサー
ビス」と 「しごと情報ネット」です。
・ハローワークインターネットサービスは
https://www.hellowork.go.jp/
・しごと情報ネットは
http://www.job-net.jp/
＊インターネットには、翌朝から公開されます。
＊公開される情報を一部制限することも可能です｡
＊ハローワークに登録されている方だけに限定して、
社名や連絡先を公開することもできます｡
類
① 「パートタイム求人一覧表」
週２回（月曜日・木曜日）発行
② 「HOTホット求人情報」
週１回木曜日発行
配付場所
① １階の受付
② 王子駅・赤羽駅のハローワークスタンド
ハローワーク王子では、求人者と求職者とのマッチング
サービスとして「ミニ面接会」の開催を随時受付しています。
★採用担当者のメリットは・・・
① 求職者の方々からの応募に関するお問い合わせや
面接日の予約などは会社に替わってハローワークが
代行します。
② 面接会の当日まで、問合せなどのわずらわしさがあり
ません｡ 応募状況等については、随時、担当の方へ
ご連絡します｡
③ 会社で面接会場の設定が困難な場合には、
ハローワーク王子の会議室又は赤羽しごとコーナー
のセミナールームをご利用いただけますので、
応募者が多くても安心です｡
④ 「ミニ面接会」の求人には、応募条件にマッチした
求職者の方々に、参加勧奨のご案内を送付します。
＊会社の採用担当者の方は、面接会の後に採用・不採用の
結果を本人とハローワークに連絡してください｡
＊「面接会」を求人票に明記の上、応募を募りますので、
面接会当日まで採用をお待ち頂くことになります。
ハローワークでは、雇用についての各種助成金を
用意しております。
例えば、新たに高齢者・障害者等の、就職が困難な方を
ハローワークの紹介で採用いただいた場合の
「特定求職者雇用開発助成金」など
〈対象者〉
①６０歳以上の方
②身体・知的・精神障害者
③母子家庭の母等 など
助成金の手続きについては、
一定のルールが 定められていますので、
ご利用の際は窓口でご相談ください。
【詳細・最新情報は】
厚生労働省のホームページをご覧ください ↓
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/
未経験者であっても、やる気のある方なら雇ってみようと・・・
考えておられるなら ⇒ 「トライアル雇用制度」の活用を！
チャレンジする機会を！！
〈対象者〉
全年齢対象
他に対象を限定する場合
①母子家庭の母等
②日雇労働者
③ホームレス
④住居喪失不安定就労者
これらの方を対象労働者として、最大3ヶ月間の
トライアル期間を設定して雇用いただき、
その間に企業と労働者の相互理解を深め、
常用雇用へのきっかけ作りを図ります。
＊試用期間とは異なり、一定期間の試用雇用により
常用雇用を促進する制度です。
＊企業には一定の奨励金が支給されます。
手続きには、一定のルールが定められていますので、
ご活用を検討いただく際には窓口でご相談ください。