Code of Conduct 202011Update

私たちはチームとして協働します
•• 私たちは国、事業、部門を越えて、あら
ゆる情報を共有し活用します
“better work, better life” の実現の
ため、率先して行動し続けます
•• オーナーシップを発揮して行動し、
•• 私たちは、アイデアやベストプラクティス
を共有します
その結果に責任を持ちます
•• ビジネスの好機を逃さず行動します
•• 私たちは、ともに個々の成長や専門性を高
めあえるよう協力し合います
•• 失敗と成功から学びます
•• 革新的な解決策を追及し続け、新たな
•• 私たちはともにすべてを楽しみ、全力で
気づきを与えます
取り組みます••
•
最も信頼される存在になるために、私た
ちは顧客の成功を追及し続けます
••
私たちを通じて働く人々やクライアント
との友好な関係を永続的に築きます
•• 私たちはクライアントのために価値
を創造
します
–
最適な時に最適な人財を紹介します
–• 柔軟なサポートによりクライアントの市
場競争力を高めます
•• 私たちは働く人々のパートナーとして、
キャリア構築をサポートします
–
個々に合った最適な仕事を紹介します
–
個々のキャリアの向上に向けて教育
機会を提供します
業界のリーダーとして、より多くの人々の
ためにより多くの仕事の機会を提供する
ことが私たちのゴールです
•• 仕事は人生の基盤となるものです 最適な仕事を紹介することによって、
すべての働く人々に成長の機会そして
未来を提供します
•• 労働機会における多様性、公平性を
促進します
•• 誠実さと敬意をもって社会を牽引します
•• 公私ともに地域社会に貢献します
基本的価値観に基づき優先順位を見極め
判断をします。
主観に頼らず適切かつ具体的な行動を起
こして問題解決に取り組みます。
他者への配慮を忘れず、お互いが最大
限に能力を発揮できるよう努めます。
同僚への感謝と尊敬の念を持って共通
のゴールを目指します。
私たちの仕事に誇りを持ち、
さらなる成長に挑戦しつづけます。
アデコの従業員による、財務・独占禁止法の違反・贈
すべての従業員が、行動規範に従い、誠実に助言を求
収賄などの事象や従業員としての倫理が問われるよう
め、問題提起をし、不正行為を報告してください。これ
な懸念事項を発見した場合は、アデコ・コンプライア
らは正当な行為です。アデコグループは通報者への報復
ンス＆エシックス(ACE)ラインを通して、グループ･
を認めません。報復の申し立てについては調査し適切に
コンプライアンス･オフィスへ相談してください。
対処します。不正行為やビジネス上のリスクを報告する
・匿名で相談を受け付けており、通報者が不利益にな
通報者に対する報復を行った者は懲戒処分の対象となり
らないように保護します。
ます。
・24時間年中無休、日本語で対応します。
・著しい法令違反、または役員などが関与している事
ACEラインに関する詳細は、社内掲示Acrossをご確認
象については、直接アデコグループの取締役会に報
ください。
告されます。
グループ･コンプライアンス･オフィスへのすべての報
告は、秘密厳守されるとともに厳粛に扱います。
※本行動規範に疑義が生じた場合は、英語の原文に基づいて判断するものとします。
行動規範
私たちのはたらき方
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